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個(gè)人工作承諾書

時(shí)間:2022-03-30 09:57:42 承諾書 我要投稿

關(guān)于個(gè)人工作承諾書合集6篇

  在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用承諾書的人越來(lái)越多,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。來(lái)參考自己需要的承諾書吧!以下是小編收集整理的個(gè)人工作承諾書6篇,歡迎大家分享。

關(guān)于個(gè)人工作承諾書合集6篇

個(gè)人工作承諾書 篇1

  作為****大家庭的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、 嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象;

  二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事,營(yíng)造和諧企業(yè)文化;

  三、 全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司;

  四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開中威大家庭,必定提前半年以書面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。

  以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!

  承諾人:

  年 月 日

個(gè)人工作承諾書 篇2

  1. 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛生愛校。

  2.遵守遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制封建迷信和低級(jí)庸俗文化及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,不遲到不早退。

  3. 嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,為人師表,身正為范;模范遵守社會(huì)公德。語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,為人正直正派。

  4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

  5. 關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展;

  6.尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,取得支持和配合。認(rèn)真聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作。

  承諾人:簽字

  xxx中學(xué)

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書 篇3

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),都對(duì)項(xiàng)目的管理,尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限,他們會(huì)有系統(tǒng)地工作,來(lái)善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長(zhǎng)處,包括自己的長(zhǎng)處、同事的`長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處,他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會(huì)是“一致意見”的產(chǎn)物。

  部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元,這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”,只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的境界,才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候,要善于溝通,有計(jì)劃,理想化了,讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個(gè)人都有工作,每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰(shuí)都背,最后誰(shuí)都沒有責(zé)任”

  部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題,F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì),提升這個(gè)優(yōu)勢(shì),為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  你不該做什么?

  不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情,不說(shuō)無(wú)中生有的話。不為失敗買單。

  做好怎么樣?

  在人的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

  其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu),但是也不會(huì)虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代,我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

  做不好怎么樣?

  一個(gè)人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的,我會(huì)努力配合各部門,干好本職工作,通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在工作中積累經(jīng)驗(yàn),如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會(huì)自動(dòng)離職。

  該說(shuō)什么?

  我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成,力爭(zhēng)提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

  不該說(shuō)什么?

  跨級(jí)報(bào)告,以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益,.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言,不要說(shuō)不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說(shuō)話,別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。

個(gè)人工作承諾書 篇4

為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,我向單位鄭重承諾:

  一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),愛崗敬業(yè),愛護(hù)公共設(shè)施,愛惜公共財(cái)物。

  二、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,既分工負(fù)責(zé),又密切合作。

  三、 自覺學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性的開展工作。

  四、 自覺遵守工作紀(jì)律,按實(shí)上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。

  五、 上班時(shí)間儀表端莊,衣著整潔、得體。

  六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。

個(gè)人工作承諾書 篇5

  針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾:

  1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾:在選擇苗木時(shí),確保所號(hào)苗木合格率在98%以上,樹型符合項(xiàng)目要求,根系完好,無(wú)病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號(hào)苗木,裝上車的苗木土球完好,苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞,在無(wú)特殊的客觀因素影響下,確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對(duì)土建材料質(zhì)量方面:要求樣品把握準(zhǔn)確,大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行,所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍,進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn),合格者入庫(kù),不合格者退回供貨商,凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料:型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行,如果達(dá)不到以上要求,為公司造額外損失,我部門愿自身承擔(dān),承諾書《個(gè)人工作承諾書范文》。

  2、針對(duì)成本把控方面:在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng),充分撐握成本部所核成本,在質(zhì)量保證前提下,盡最大努力把成本降到最低,任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通,不得私自購(gòu)買成本外的材料,包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為,如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買材料超出成本的情況,超出成本部分,我部門自愿承擔(dān)。

  3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,盡最大努力做好安排,確,F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況,我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。

  4、在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,如果是因?yàn)椴少?gòu)部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的,我部門都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任,接受公司的處分;

  以上是我部門XX年的工作目標(biāo)及工作承諾,承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō),也不是要受公司的處罰,而是為了更好的做好工作,增強(qiáng)工作的責(zé)任心,我部門會(huì)盡全力做好部門工作,為公司的順利運(yùn)營(yíng)、營(yíng)得高的利潤(rùn)貢獻(xiàn)一份力量

  承諾人:

  日期:

個(gè)人工作承諾書 篇6

  本人作為 班組的員工,自愿接受本班組及車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

  2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

  3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程及安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

  4、正確佩戴及使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求使用及維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

  5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險(xiǎn)性,會(huì)采取預(yù)防措施及應(yīng)急方法。

  6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組及車間進(jìn)行解決。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。

  8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  員工(簽字):

  班組:

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