關(guān)于工作承諾書匯編十篇
在現(xiàn)在社會,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。你所見過的承諾書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作承諾書10篇,歡迎大家分享。
工作承諾書 篇1
為全面貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《流動人口計劃生育工作條例》,加強我校流動人口計劃生育服務(wù)管理,特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。
一、承諾人(學(xué)校校辦企業(yè)負責人、租住學(xué)校校舍人員或承建學(xué)校校舍的施工單位)在辦理其所屬人員子女入學(xué)(園)手續(xù)時,主動向?qū)W校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的,將按《條例》規(guī)定限期辦理。
二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規(guī),不出現(xiàn)違法生育,自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。
三、學(xué)校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監(jiān)管,即使向?qū)俚赜嬌块T通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內(nèi)流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規(guī)宣傳,宣傳普及率達90%以上。
四、學(xué)校要加強本單位流動人口用工情況監(jiān)管,對來學(xué)校打工人員嚴格登記管理。對外出務(wù)工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。
學(xué)校(公章): 承諾人:
負責人: (簽字蓋章)
二零一二年 月 日 二零一二年 月 日
流動人口申報《一孩生育服務(wù)證》承諾書
女方姓名: ,民族: ,戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)□;非農(nóng)□),婚姻狀況(初婚□;再婚□),身份證號碼: ,詳細戶籍地: ; 男方姓名: ,民族: ,戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)□;非農(nóng)□),婚姻狀況(初婚□;再婚□),身份證號碼: ,詳細戶籍地: ;結(jié)婚日期: 年 月 日,F(xiàn)居住xx省xx市xx區(qū) 社區(qū)居委會 (詳細至門牌號) 年。
我們夫妻承諾以上信息屬實,承諾未曾生育過、未曾抱養(yǎng)過子女,未曾申領(lǐng)過《一孩生育服務(wù)證》,此次所申報的《一孩生育服務(wù)證》符合計劃生育政策。若情況不屬實,我們自愿按照計劃生育相關(guān)法規(guī)條例的有關(guān)條款接受處罰。
承諾人(女方): (手印)
承諾人(男方): (手。
年 月 日
備注:《承諾書》一式兩份,區(qū)計生辦和當事人各保存一份原件,現(xiàn)居住社區(qū)居委會保存復(fù)印件一份。
工作承諾書 篇2
一、擴大農(nóng)村低保覆蓋面,全市新增農(nóng)村低保對象7000人,基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二、城鎮(zhèn)持有本市非農(nóng)戶口的城鎮(zhèn)常住居民,月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。
三、從200x年x月起,對全市享受撫恤定補的優(yōu)撫對象實施全員醫(yī)療保障。
四、認真落實特困生活救助政策,加大臨時救助力度,深入基層,認真摸底,實行自下而上,逐級申報、嚴格把關(guān)、及時審批的原則,及時足額下拔特困生活救助專項款物,讓特困群眾的基本生活得到保障。
五、開展城鄉(xiāng)低保對象大病救助工作,切實弱勢群體解決就醫(yī)難的問題。
六、進一步深化1+4+X村(居)務(wù)公開民主管理工作。
七、對全市孤兒因生活困難輟學(xué)人員實施救助,幫助完成學(xué)業(yè)。
八、加快實施城鄉(xiāng)福利機構(gòu)建設(shè),在20xx年前,完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設(shè),改善我市福利機構(gòu)環(huán)境。
九、加強殯葬管理,推進殯葬改革,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,努力做好殯葬服務(wù)工作,嚴格執(zhí)行收費標準。
十、對自愿進入且符合條件的城市“三無”對象和農(nóng)村五保戶,全部實現(xiàn)集中供養(yǎng)。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇3
工商行政管理局:
申請人鄭重承諾:
1、已熟知與申請事項有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的法律法規(guī),明確并愿承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實信用原則,保證所填報的內(nèi)容和提交的證件、文件是真實的、有效的、合法的,如有虛假愿承擔由此引起的一切法律責任。
申請人保證履行以上承諾。
本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。
。ㄗⅲ阂陨纤Q“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人)
申請企業(yè)名稱 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東(蓋章、簽名):
年 月 日 (蓋章)
工作承諾書 篇4
為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神,充分發(fā)揮部門職能,提高工作績效,更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際,綜合管理部在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全體員工將以務(wù)實的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作精神,更加熱情、主動、高效地做好各項服務(wù)工作。在此,我們對20xx年工作做以下承諾:
以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團隊為目標,按照“運行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務(wù)到位”的標準,統(tǒng)一思想認識,切實履行部門職責,落實各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,做好本職工作。
一、統(tǒng)一思想,強化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,牢固樹立服務(wù)觀念,強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,推行首問責任制。以推廣和建設(shè)集團公司網(wǎng)站為契機,加大對公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項工作做到制度化、規(guī)范化,為集團公司管理體制改革獻計獻策。
二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署,規(guī)范內(nèi)部管理,明確分工,強化職責,落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)”職能,積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作,為集團公司改革與發(fā)展服務(wù)。
三、提高工作效率,保證服務(wù)質(zhì)量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、超前服務(wù)”的意識,牢記服務(wù)宗旨,端正服務(wù)態(tài)度,以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為根本,創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風(fēng),提高日常事務(wù)處理效率和質(zhì)量。簡化辦事程序,凡本部門能解決的問題,及時給予答復(fù)完成,承諾服務(wù)時效,不推諉、不拖拉、不拒絕,為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。對于本部門不能解決的問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示或轉(zhuǎn)批有關(guān)職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進,根據(jù)工作計劃,提前做好有關(guān)工程項目的前期準備工作,樹立超前服務(wù)意識,為公司各項工作的有序展開做保障。
四、樹立保密意識,嚴肅工作紀律。遵守法律法規(guī)及機關(guān)內(nèi)部各項管理規(guī)定,保守秘密。堅決做到不該說的話不說,不該做的事情不做,不該傳的言不傳。不信口開河,不搬弄是非。弘揚正氣,勇于開展批評和自我批評,努力形成團結(jié)奮進,無私奉獻的良好作風(fēng)。
真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監(jiān)督,也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議,以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階!
工作承諾書 篇5
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。師者為師亦為范,“學(xué)高為師,德高為范。”走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德是需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!而用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效!疤依畈谎,下自成蹊!毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W(xué)生。
1、我會忠誠于人民的教育事業(yè),履行教師神圣責職,全面貫徹黨的教育方針,敬業(yè)愛崗,依法執(zhí)教,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、我會崇尚科學(xué),追求真理,嚴謹治教,精益求精,認真做好各項教學(xué)常規(guī)工作;在教學(xué)中不出現(xiàn)科學(xué)性、知識性錯誤。
3、在教學(xué)中我會更新觀念,樹立科學(xué)教育的發(fā)展觀,積極探索教育教學(xué)方法,努力掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。
4、在工作中我會以育人為本,熱愛學(xué)生,不加重學(xué)生課業(yè)負擔,不歧視、侮辱、排斥、挖苦學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生;不體罰或變相體罰學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,關(guān)愛每一位學(xué)生;主動向貧困家庭的.學(xué)生伸出援助之手。
5、我也會因材施教,傳承文明,啟智求真,注重每個學(xué)生個性的發(fā)展,不單純以考試成績?yōu)閷W(xué)生排隊并實施不正當獎懲。
6、我也會持之以恒的廉潔從教,不接受、引導(dǎo)、強迫、暗示學(xué)生贈送物品,也不向?qū)W生家長謀私利,不向?qū)W生推銷任何商品,不強制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物,不違規(guī)搞有償家教,不亂辦或組織學(xué)生參加各種名目的補習(xí)班。
7、在工作中我也會淡薄名利,潔身自愛,不做和教師身份不相符的任何活動。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。
8、在工作中我會尊重家長,虛心聽取學(xué)生家長意見,積極向家長宣傳科學(xué)的教育思想和方法,密切保持家校聯(lián)系,認真做好家訪工作。
9、為人師表,注意自己的儀表舉止,在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語,誠實、守信、公正、嚴格,處處為學(xué)生表率。
10、終身學(xué)習(xí)、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
工作承諾書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理,全權(quán)負責部門的經(jīng)營與管理,對照經(jīng)理的工作職責和工作要求,堅決做到以下,并愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督,沒有做到,自愿接受懲處
1,服從管理,聽從指揮,努力工作,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項任務(wù)
2,做到為人誠實,忠于公司,不做損害公司的事情
3,愛護關(guān)懷員工,善待員工,引導(dǎo)員工,幫助員工
4,熟悉業(yè)務(wù),并能讓員工有良好的服務(wù)技能,好的態(tài)度,團結(jié)員工,支持員工好的創(chuàng)意
5,能與各部門配合,有求必應(yīng)
6,能做好資產(chǎn)等記及維護,愛惜公物,能做好成本的控制,堵截浪費。
7,善待顧客,及顧客之所急,想顧客之所想,能不厭其煩為顧客提供快捷,準確,高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8,能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前,服務(wù)中,服務(wù)后的各項工作
9,能做好部門的執(zhí)行紀律,安全,衛(wèi)生,等工作
10,能夠做好本部門檢查督導(dǎo),實施細節(jié),做好服務(wù)
11,能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行,還能優(yōu)化流程,使人力資源,優(yōu)化配置
12,能做好日志本,案例分析,投訴匯總分析
13,能按5S的要求,做好規(guī)范管理及服務(wù),能有量化的要求,工作量分析,能力模型
14,能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策,即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間
工作承諾書 篇7
工作期間玩電腦的保證書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此我懷著深刻自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的保證書,以深刻反省我工作期間玩電腦的行為,向您表示深深的愧疚與歉意。
回顧錯誤,我于20xx年12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦。以至于我嚴重地耽誤了工作,沒有能夠較好地在自身辦公室值班,導(dǎo)致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。
這次由于一些私人的事情,網(wǎng)蟲上腦,自以為有點小聰明,破解了公司的電腦密碼,偷偷用辦公室人員的電腦上網(wǎng),結(jié)果被人當場抓住。
面對錯誤,我感到非常愧疚。這樣的錯誤,導(dǎo)致了相當?shù)牟涣加绊憽4舜五e誤,也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此,我覺得很愧疚于領(lǐng)導(dǎo),很愧疚于同事,非常對不起大家。
特此,我在此向您做出深刻保證:從今往后,我沒有事情就不再去往車間主任辦公室,沒有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。
使用電腦承諾書
為了不影響宿舍正常的學(xué)習(xí)和生活,并能更好地利用和發(fā)揮計算機的作用,我特做出以下保證:
1、在正常學(xué)習(xí)、自習(xí)期間以及條例中規(guī)定的時間范圍內(nèi)不利用電腦做打游戲、看碟片、上網(wǎng)聊天等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;
2、我將嚴格遵守學(xué)校有關(guān)作息制度,不影響同宿舍同學(xué)的生活和休息,不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序;
3、不利用計算機觀看、傳播反動、淫穢制品;
4、如他人因使用本人電腦違反上述保證,后果由本人負責;
5、遵守 《土木與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍電腦使用條例》中的其他規(guī)定;
6、對上述情況如有違反,愿按照《土木與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍電腦使用條例》中的規(guī)定接受管理。
對于以上條款,我保證認真履行,懇請監(jiān)督。如有違背,愿受處分。
工作承諾書 篇8
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計劃,通過分管主任貫徹實施,按期總結(jié)報告工作。
2、主持中心主要會議,研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問題。
3、經(jīng)常深入科室,了解掌握情況,及時指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核,有計劃提高專業(yè)人員素質(zhì),培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預(yù)、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開基層防保組業(yè)務(wù)會議,以會代訓(xùn),交流經(jīng)驗,深入基層,調(diào)查研究,檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。
7、關(guān)心群眾生活,教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng),全心全意為人民服務(wù),隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。
8、按干部管理權(quán)限,可以對干部任免,提出建議。
二、黨支部書記職責:
1、負責全中心職工思想政治工作,教育全中心人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律,教育職工不斷改進工作作風(fēng),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負責處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。
4、關(guān)心群眾生活,解決職工生活中的困難和問題。
三、中心副主任
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。
2、經(jīng)常深入分管科室,參加部分業(yè)務(wù)工作,參加分管科室的科務(wù)會議,了解情況,及時解決工作中的疑難問題,并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)或?qū)n}總結(jié)。
5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室,努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計劃、總結(jié)、安排綜合性會議等有關(guān)事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會議等工作,督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。
3、負責來往文件、資料、報告審核,擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。
5、負責管理職工考核,辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務(wù)科長
1、認真執(zhí)行國家各項財務(wù)政策,執(zhí)行收、支兩條線管理。
2、作好單位會計核算,核對來往賬目,管好會計檔案。
3、審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提供改進意見。
4、編制工資表,按時發(fā)放工資,作好旅差費報銷和結(jié)算工作,協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費用轉(zhuǎn)報結(jié)算工作。
5、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀律執(zhí)行情況。
六、各科(室)長
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科(室)業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃,組織科室人員實施,并參加主要業(yè)務(wù)工作,解決工作中疑難問題,并按時總結(jié)向中心主任匯報。
3、主持召開科務(wù)會議,檢查工作執(zhí)行情況,研究解決疑難問題。
4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行考核,經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作,隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。
七、主任、副主任醫(yī)師(技)師
1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù),結(jié)合本專業(yè)的實際,履行職務(wù),制定和執(zhí)行計劃,進行工作總結(jié)。
2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,應(yīng)用于本專業(yè)實際,解決業(yè)務(wù)工作疑難問題,規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。
3、進行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)n}講座,對下級人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、有科研任務(wù)時,制定設(shè)計方案,審查和修改專題調(diào)查,進行工作總結(jié)。
八、主管醫(yī)(技)師
1、在科主任和上級醫(yī)(技)師指導(dǎo)下,負責主管業(yè)務(wù)工作,制定計劃、總結(jié)工作,及時匯報。
2、參加主管業(yè)務(wù)工作,解決較疑難問題,對基層防疫人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
3、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座,達到每年學(xué)分要求。
九、醫(yī)(技)師
1、承擔指定的業(yè)務(wù)工作,并向科主任及上級醫(yī)師匯報。
2、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,達到每年學(xué)分要求。
4、對基層防疫人員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。
十、醫(yī)(技)士
1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。
2、承擔各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,達到每年學(xué)分要求。
十一、會計
1、根據(jù)經(jīng)費指標和本單位業(yè)務(wù)情況,編制財務(wù)預(yù)算,做好會計核算。
2、處理各項會計事務(wù),編寫財務(wù)會計憑證,按時清算支出、核對往來賬目,清理債權(quán)債務(wù),管好會計檔案。
3、編制決算報表,按時上報。審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議。
4、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀律的執(zhí)行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
2、負責保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項原始單據(jù),交會計審核列帳。
3、編制工資表,按時發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結(jié)算和各科室經(jīng)濟目標核算工作,協(xié)助做好財務(wù)分析。
十三、保密要害部門、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結(jié)合本部門、部位實際,制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人。
4、定期進行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。
十四、保密要害部門、部位工作人員
1、認真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識,積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導(dǎo)、檢查。
2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。
3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應(yīng)事先提出申請,未經(jīng)批準不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境;經(jīng)批準辭職、調(diào)動的,應(yīng)及時進行工作交接,辦理移交手續(xù),并與單位簽訂保密協(xié)議書,承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項承擔保密義務(wù)。
4、嚴格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度,發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題,必須立即采取補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關(guān)、單位報告情況,不得隱瞞;發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為,應(yīng)立即予以制止,并及時報告單位保密組織。
工作承諾書 篇9
為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務(wù)。
2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。
3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務(wù)標準進行工作就業(yè)和指導(dǎo)。
4、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)和人員正常流動。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉、做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結(jié)關(guān)心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于單 1
位形象的事不做,積極維護單位的良好形象。
10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來,創(chuàng)造性的開展工作,在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫,努力探求深層次的問題,找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
承諾人簽字:
簽字日期: 2
工作承諾書 篇10
為進一步改進保衛(wèi)部門的工作作風(fēng),樹立“為職工服務(wù),為運銷服務(wù)”的忠誠服務(wù)意識,提高保衛(wèi)人員辦事效率與服務(wù)質(zhì)量,深入開展“三基”、“三好”活動,忠誠教育活動,打造忠誠于國家,忠誠于企業(yè),忠誠于集體的綜治保衛(wèi)隊伍,我科鄭重現(xiàn)向全公司干部職工作如下承諾:
一、遵章守紀、依法執(zhí)勤
自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀律,執(zhí)勤時,秉公執(zhí)紀,公平公正,上崗人員儀表端正,周到誠懇。
二、政務(wù)公開、廉潔自律
1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規(guī)章制度;
2、不假公濟私、不以權(quán)謀私、不收受他人財物和私下罰款;案件查處、公務(wù)辦理不得收取規(guī)定以外的任何費用;
3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動;
4、罰款收支嚴格執(zhí)行財會制度,不私設(shè)“小金庫”;
5、器材維修,服裝購置嚴格按照保衛(wèi)處規(guī)定辦理,不私自修理或無證購置,不收受各種形式的“好處”;
6、案件查處,嚴格按照權(quán)限辦理,符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛(wèi)、公安機關(guān),絕不截留案件,不辦私案和人情案,堅決杜絕“以罰代刑”的行為發(fā)生。
三、文明服務(wù)、首問首辦
綜治保衛(wèi)人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時,應(yīng)做到主動熱情,禮貌待人,文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉(zhuǎn)交、或引導(dǎo)的責任。經(jīng)辦人員必須一次性告知其事項受理依據(jù)、時限、需提供的材料,認真答疑或告知不予辦理的理由。
四、高效快捷、限時辦結(jié)
1、內(nèi)調(diào)異常情況調(diào)查,一般情況在半個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結(jié)果,特殊情況兩個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結(jié)果,一般違規(guī)違紀(廠規(guī)廠罰案件、綜治處罰案件),七個工作日內(nèi)拿出處理意見,處罰結(jié)案,構(gòu)成治安刑事案件的及時上報上級保衛(wèi)、公安機關(guān)立案查處;
2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度,《隱患整改通知書》即時下達,限期整改不拖延,除特殊問題需報請研究解決外,輕微隱患立即監(jiān)督整改,一般問題兩個工作日內(nèi)督促整改,較大問題不超過一周;
3、處理打架斗毆事件,在對雙方當事人進行教育、疏導(dǎo)化解矛盾的基礎(chǔ)上,未造成人身傷害的,七個工作日內(nèi)結(jié)案。造成人身傷害的,在傷者治療結(jié)束,醫(yī)療費用得到合理解決后,三個工作日內(nèi)拿出調(diào)查報告及處理意見,結(jié)案。造成輕傷以上的,及時上報公安機關(guān)按司法程序處理;
4、治安責任事故分析組織及時,責任認定準確,綜治責任追究處罰適當,事故發(fā)生后兩個工作日內(nèi)分析處罰完結(jié);
5、矛盾糾紛排查,610排查,綜治治安問題排查,實有人口核對統(tǒng)計,綜治考核每月25日前完成,報表材料及時上報不拖延;
6、車輛人員通行證,出入證,在手續(xù)完備,資料齊全的前提下一個工作日內(nèi)辦結(jié);
7、人員政審,治安防火措施審核,實有人口登記,涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衛(wèi)部門審核辦理的業(yè)務(wù)隨到隨辦,即時辦理,手續(xù)完備,資料齊全的半日內(nèi)辦結(jié);
8、嚴格落實十類重點人員,重點監(jiān)控人員幫教制度,綜治、治安信息管理制度,做到人員思想動態(tài)了解掌握,信息研判處置及時;
五、接警處警、快速反應(yīng)
24小時受理報警、求助,接到報警或求助后,值班人員要在第一時間指揮就近保衛(wèi)人員迅速到達現(xiàn)場,兩站內(nèi)5分鐘到達,調(diào)運路途到達現(xiàn)場時間不超過1小時。24小時報警電話:xxxxs——6562834轉(zhuǎn)8010。
六、自覺接受監(jiān)督
真誠歡迎廣大干部職工對本承諾書執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
監(jiān)督投訴電話:科長:xxxxxxxxxxx
書記:xxxxxxxx
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