農民工工資支付承諾書15篇
在日新月異的現代社會中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的農民工工資支付承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農民工工資支付承諾書1
中鐵四局房地產開發(fā)有限公司：
我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發(fā)放花名冊，并均已及時領取了20xx年x月—20xx年x月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發(fā)放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
承諾方(簽字或蓋章)：
20xx年x月x日
農民工工資支付承諾書2
XXXXXXX份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級國家和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好農民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中;保證將每月發(fā)放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!
承諾單位(或個人)：______________________
法人代表或授權委托人：____________________
日期：X年X月X日
農民工工資支付承諾書3
西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)房地產開發(fā)公司：
我企業(yè) 公司承建的 項目 工程嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設活動，為維護建筑市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾做到：
一、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;
二、將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;
三、認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務：
(一)對總承包工程發(fā)生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業(yè)的農民工工資支付承擔監(jiān)管責任，對分包工程發(fā)生的農民工工資負有直接支付責任，對上述拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
四、若因安全、創(chuàng)衛(wèi)、群眾上訪、拖欠農民工工資、媒體曝光等問題給建設方造成社會負面影響，我公司自愿承擔由此引起的一切損失并無條件接受建設方處以不低于100萬元的`處罰罰款，同時取消我單位在高新地產后續(xù)項目中的投標資格。
特此承諾，本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
施工企業(yè)(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯系方式：
年 月 日
農民工工資支付承諾書4
承包人(全稱)：xxx
勞務分包人(全稱)：xxxxx
我項目部與分包方就xxx工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我項目部做出如下承諾：
1、根據國家有關規(guī)定，我項目部按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我項目部對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我部若有拖欠農民工工資的行為是我項目部與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果分包方不負任何責任。
4、我項目部農民工工資的支付工作接受分包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包方農民工工資的支付作出約定，我項目部按分包方提供的規(guī)范文本簽定保障農民工工資發(fā)放工作的承諾書。我項目部若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我項目部承擔，并按合同約定的違約條款對分包方負責。
5、我項目部在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我項目部公章，送交分包方備查。進場農民工如有增減變化我項目部應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交分包方備查。我項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、我部在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監(jiān)管。我部在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。我部為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
7、我部支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容;根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象(姓名、身份證編號、銀行卡號)、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭”、“帶班長”等代發(fā)。我部編制的農民工工資支付表在工資發(fā)放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。
8、我部每月定時發(fā)放農民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發(fā)放明細清單連同書面報告加蓋分包方公章后送交分包方備查。
9、每次發(fā)放工資后，我部將有農民工簽字確認的農民工工資支付表及銀行轉帳清單等資料全套復印一份并加蓋我部公章后送交承包方備查。
10、我部在申請撥付工程款時將相應施工進度形象部位所產生的農民工勞務費明細
結合相應班組農民工工資標準等材料制作成書面文本資料加蓋我部公章后送交分包方備查。分包方撥付工程款時，將所含勞務費部分直接轉帳到我部在銀行建立的農民工工資專用預儲帳戶，其余部分轉帳到我部指定帳戶。我部在分包方撥付工程款后按勞動合同約定及時支付農民工工資。
11、每期撥款前我部如未將上期各月有農民工簽字確認的農民工工資支付表及銀行
轉帳清單等資料送交分包方，分包方若不予進行撥款，我部無異議，并按分包方要求補齊上期應交資料。
12、我部在施工開始前，向分包方一次性繳納￥x萬元，作為農民工工資發(fā)放保證金。(非清包方式則寫：分包方可在我部申請撥付的工程款中已扣除勞務費后的剩余部分金額里再扣壓部分金額作為工資發(fā)放保證金，延時撥付，扣除比例為當期撥款總金額的3%)。若工程進行期間我部拖欠農民工工資而又為未用任何辦法支付農民工工資，分包方將有權動用農民工工資保證金，支付拖欠的農民工工資，其余部分將優(yōu)先作為罰金或違約金。工程竣工結算完結42天后，經分包方審核我公司已全部付清農民工工資，剩余保證金全部返還我部。
13、我部承諾將農民工工資保證金專款專用，不得挪作他用。
14、我部在工地醒目的位置，設立農民工勞動權益保障告示牌，明確農民工工資發(fā)放制度，公開舉報電話和各級責任人。
15、若我部農民工工資發(fā)放工作發(fā)生舉報并調查屬實，分包方有權暫停進行撥款，直至問題解決。若因此產生任何法律后果，其責任全部由我部承擔，若因此對分包方的工程造成不利影響，承包方有權追究我部的責任。
16、若我部發(fā)放農民工工資發(fā)生拖欠情形，分包方采用以下保障措施，我部承諾對此無異議。
1)動用當期支付工程款兌付拖欠的農民工工資
2)若當期工程支付款不足或沒有計量，分包方將啟動農民工工資保證金支付農民工工資
17、若分包方啟動農民工工資保證金支付農民工工資，我部在10日內足額補存農民工工資保證金。若我部未按時足額補存，分包方在下期撥付的工程款中扣除應補存的金額以補足保證金，我部無異議。
18、我部不得因任何原因以拖欠農民工工資的手段唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則分包方有權追究我部的責任。
19、我部相關人員積極配合分包方落實保障農民工工資發(fā)放的各項工作，協調各方面關系，及時按分包方要求送交各項資料。
承包人：xxx分包人：xxx
x年x月x日
農民工工資支付承諾書5
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項目部
承諾日期：________
農民工工資支付承諾書6
開遠市人力資源和社會保障局：
項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監(jiān)督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。
五、當發(fā)生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：
(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的;
(二)將勞務作業(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現農民工工資的;
(三)企業(yè)負責人或項目經理、勞務承包人規(guī)避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;
(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;
(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;
(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴格執(zhí)行開遠市勞動保障監(jiān)察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書7
1、對承接的工程，不非法轉包、違法分包;
2、依法選擇具有相應資質、管理規(guī)范的勞務分包企業(yè)，并對勞務企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放嚴格監(jiān)督管理;
3、依法與農民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超過1個月;
4、工程款優(yōu)先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資;
5、在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時，積極配合主管部門協調解決。
投標單位名稱：(蓋章)
年 月 日
農民工工資支付承諾書8
致xxxxxx：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建x-x-x-x項目x-x合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
投標人： (蓋章)
法定代表人或其授權代理人： (簽名)
日期：x年x月x日
農民工工資支付承諾書9
為維護建筑市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：
一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設活動，做到：
(一)不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;
(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。
二、認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：
(一)對總承包工程發(fā)生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業(yè)的農民工工資支付承擔監(jiān)管責任，對分包工程發(fā)生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農民工工資引發(fā)集體上訪或事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書10
我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的 ;從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中，根據合同價計算，現已領 萬元，已領占 % 。已領的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經濟及法律責任。
特此承諾!
班組
班組長(姓名)：
班組長(身份證號)：
班組長(住址)：
時間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書11
承包單位：________
工程名稱：________
工程地址：________
建設單位：________
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。
3、按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規(guī)定補齊。
4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規(guī)定作出的任何處罰決定。
5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾!
承包單位(章)：________
承諾日期：________
法人代表或委托人：________手機：_______固話：________
工程項目經理：________手機：________固話：________
農民工工資支付承諾書12
致：____________：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
投標人：__________(蓋章)
法定代表人：__________(簽名)
日期：_____年_____月_____日
農民工工資支付承諾書13
為切實維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發(fā)事件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定和《居巢區(qū)關于進一步規(guī)范建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規(guī)的規(guī)定， 特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付周期超過1個月的，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節(jié)前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。
2、做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。
3、如實提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開戶銀行賬號等資料。
4、嚴格實行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯系電話。
6、按指定銀行賬戶繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。
承諾單位：
法人代表：
年 月 日
農民工工資支付承諾書14
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經通過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿接受公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。
項目部經理簽字：
日期：X年X月X日
農民工工資支付承諾書15
建筑公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發(fā)生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
公司負責人：＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
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