工作作風(fēng)承諾書集錦5篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編整理的工作作風(fēng)承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作作風(fēng)承諾書 篇1
xx市科學(xué)技術(shù)局，就改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，鄭重作出以下承諾：
一、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)。察實(shí)情、講實(shí)話、用實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
二、改進(jìn)科技計(jì)劃管理模式，精簡(jiǎn)審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務(wù)，提質(zhì)提速提效。實(shí)行“陽光審批”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目組織與項(xiàng)目評(píng)審分離，實(shí)施項(xiàng)目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。推動(dòng)“一區(qū)多園”建設(shè)，按一園一特色原則，加快發(fā)展xx高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動(dòng)各地實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，落實(shí)改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動(dòng)實(shí)施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引領(lǐng)新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學(xué)研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對(duì)接，引導(dǎo)龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)搭建企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心、院士工作站和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。構(gòu)建現(xiàn)代科技服務(wù)體系，實(shí)施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格簽批報(bào)銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。
以上承諾，請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：xx-x。
工作作風(fēng)承諾書 篇2
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。
利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。
二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會(huì)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動(dòng)員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門的意見和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個(gè)會(huì)：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會(huì)，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級(jí)以上干部專題討論會(huì)，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。
1、首問負(fù)責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
�、啪S修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。
�、凭S修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
�、禽^大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目，一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告，院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施�？⒐ず蜎Q算資料報(bào)來后，兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作，立即報(bào)審計(jì)部門審核。
�、蓉�(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。
四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。
在本學(xué)期啟動(dòng)首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動(dòng)的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評(píng)議。待評(píng)議結(jié)果出來后，對(duì)評(píng)議較差的部門和同志，總支委員會(huì)組織召開專門會(huì)議，進(jìn)行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實(shí)際，在學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎(jiǎng)懲辦法，逐步具體實(shí)施。
工作作風(fēng)承諾書 篇3
這次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對(duì)照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問題，通過認(rèn)真開展“三評(píng)”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對(duì)原則問題不敢較真碰硬；對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅(jiān)決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對(duì)衛(wèi)生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機(jī)感不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯(cuò)，但無小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中，由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。
三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實(shí)，下不去、蹲不住、幫不實(shí)，有得過且過的現(xiàn)象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動(dòng)檢查，對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致，營(yíng)區(qū)設(shè)施年久老化，維護(hù)保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“疲”；對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時(shí)，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對(duì)自身形象要求不夠注重，遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對(duì)上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人，在對(duì)機(jī)關(guān)管理與直屬隊(duì)管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的各類保障工作，圓滿實(shí)現(xiàn)首長(zhǎng)決心。
三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的'問題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性，對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。
四、針對(duì)群眾觀念方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識(shí)，急人所急、想人所想，對(duì)份內(nèi)工作，對(duì)機(jī)關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營(yíng)區(qū)有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
五、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對(duì)工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動(dòng)的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
六、針對(duì)開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對(duì)問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對(duì)自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵章守紀(jì)的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，如有違反，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒，如有違紀(jì)違法問題，請(qǐng)組織上按規(guī)定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作作風(fēng)承諾書 篇4
一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、不早退，不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)。
二、嚴(yán)格要求自己，不營(yíng)私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)或禮品禮物。
三、堅(jiān)持廉潔自律，帶頭遵守財(cái)經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價(jià)證券。廉潔行政，提升隊(duì)伍整體工作能力和服務(wù)水平。
四、在接待服務(wù)對(duì)象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。
五、遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時(shí)辦結(jié)事務(wù)。
六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展調(diào)研究，掌握全縣最新情況，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供參考。
七、堅(jiān)決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項(xiàng)工作。
以上承諾，請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界予以監(jiān)督。
工作作風(fēng)承諾書 篇5
本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾
1. 全面提升個(gè)人素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，帶頭學(xué)習(xí)，廣泛閱讀時(shí)事及特種設(shè)備的相關(guān)書籍，不斷提高思想覺悟，爭(zhēng)取做一名更加優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員；
2. 恪守工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策；
3. 模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，黨決定的事情，一定嚴(yán)格執(zhí)行；
4. 認(rèn)真遵守單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務(wù)實(shí)，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，
言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用；
5. 積極響應(yīng)黨的號(hào)召，投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；
6. 調(diào)整自己的處事方式，爭(zhēng)做螺絲釘，在黨最需要的時(shí)候，能夠及時(shí)出現(xiàn)，用自己微薄的力量為社會(huì)主義建設(shè)增添力量；
7. 銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，努力在現(xiàn)有的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
承諾人：
二〇一三年一月三十日
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