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履職承諾書

時間:2021-09-05 15:01:48 承諾書 我要投稿

履職承諾書模板9篇

  在不斷進步的時代,我們都可能會用到承諾書,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的履職承諾書9篇,希望對大家有所幫助。

履職承諾書模板9篇

履職承諾書 篇1

  我作為一名領導干部,將切實加強機關行政效能建設,以身作則,率先垂范,自覺接受社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督,做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下:

  一、崗位職責承諾:主持全局工作,確保年度婦聯(lián)工作計劃的完成;掌握婦聯(lián)各項工作進展情況,抓好、督促各項任務完成;主持召開“三八”節(jié)表彰、“六一”兒童節(jié)慶祝等活動,對婦聯(lián)工作負總責;掌握思想動態(tài),做好全體人員的思想政治工作;關心干部、職工的生活。

  二、目標任務承諾:完成婦聯(lián)全年工作,完成上級婦聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和臨時工作。

  三、推進措施承諾:按照年初制定的各項工作任務,明確崗位責任,細化目標,責任到人,確保各項任務的有效實施。

  四、完成時限承諾:搶前抓早,嚴格按照目標完成時限推進各項工作,使各項工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。

  五、服務標準承諾:熱情接待來機關辦事、咨詢的人員,實行首問負責;凡屬職責范圍內(nèi)的,立即給予解答、辦理;不能當即答復、辦理的,留下服務對象的聯(lián)系方式,及時向領導或上級機關請示并主動告知相關人。

  六、廉潔保證承諾:按照履行廉潔自律責任制要求,帶頭開展廉潔自律承諾,及時報告?zhèn)人重大事項,認真抓好分管戰(zhàn)線和部門黨員干部的廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行“8個禁止”、“52個不準”和市委“十禁止”規(guī)定,自覺踐行《廉政準則》。

  以上承諾內(nèi)容,如有違反,愿接受組織處理和紀律處分。

履職承諾書 篇2

  為誠懇接受社會各界對市國土資源系統(tǒng)作風建設和履職盡責工作的監(jiān)督,深入推進“務實國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土”建設,為天門“增量提質、跨越趕超”提供資源保障和優(yōu)質服務,特向全社會公開承諾:

  一、依法行政,積極改革轉變職能。貫徹落實中央、省委省政府和市委市政府重大決策部署,加快推進簡政放權和行政審批制度改革,落實四個清單(權力清單、責任清單、負面清單、收費清單)并全面公開,建立健全權力運行監(jiān)督機制,推進行政權力公開透明運行。

  二、履職盡責,主動作為服務民生。牢固樹立公仆意識,以群眾滿意作為工作準則,完善履職盡責長效機制,勤政為民,切實維護群眾利益;主動服務,組建重點項目用地服務專班和綠色通道,全力保障我市用地需求,及時化解用地矛盾糾紛;堅持問題導向,開展涉及群眾切身利益方面的專項整治,切實改善民生。

  三、轉變作風,提質增效展示形象。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委六條禁令,認真落實“三嚴三實”要求;全員樹立“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念,簡化程序,熱情服務,提高效率,改進工作作風,提升服務水平;嚴格落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、督辦督查制和責任追究制,做到件件有落實、事事有回音;杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風,樹立國土資源系統(tǒng)風清氣正的良好形象。

  四、廉潔自律,嚴肅查處違紀違法行為。嚴格遵守廉潔從政若干準則,強化廉潔從政意識;嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”;嚴厲查處履職不力、履職不廉、損害人民群眾合法利益的行為,對違紀違法行為堅持有案必查,有查必果,絕不姑息。

  五、開門納諫,問計于民落實整改。暢通群眾利益訴求渠道,及時解決群眾反映的合法訴求。廣泛征求社會各界的意見和建議,積極整改各類問題。主動深入服務對象開展“大回訪,大調(diào)研”活動,問計于民,取信于民,努力建設服務型機關。

  以上五項承諾,歡迎社會各界和廣大群眾監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:XXXXXXXXXXXX

  舉報網(wǎng)址:XXXXXXXXXX

  舉報郵箱:XXXXXXX

  XX市國土資源局

  XXX年6月25日

履職承諾書 篇3

  一、禮貌接診,文明待人,認真服務,態(tài)度和藹,不推委、刁難病人。

  二、遵紀守法,按部門職能做好服務履職盡責。

  三、拒絕患者及其親友贈送的“紅包”、物品。

  四、拒絕接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑、一次性衛(wèi)生材料等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。

  五、嚴禁以介紹、轉診患者為由收取“介紹費”、“轉診費”等形式的變相回扣。

  六、根據(jù)病人病情,規(guī)范用藥、合理用藥、合理檢查,不開大處方,不做不必要的檢查。

  七、努力鉆研業(yè)務,更新知識,提高專業(yè)技術水平。

  八、熱愛集體,團結協(xié)作,取長補短,相互學習。

  九、執(zhí)行醫(yī)務公開,價格和收費公示制度,尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權。

  十、嚴格執(zhí)行國家收費標準,合理收費,不超標準收費,不分解收費,不自立項目收費。

  承諾人(簽名):

  日期

履職承諾書 篇4

  本人任鵬利南華商業(yè)廣場工程(二標段)項目經(jīng)理,保證工程施工期間到崗到位,履行項目經(jīng)理職責。

  煙建集團有限公司

  施工單位項目經(jīng)理(承諾人):xx

  建設單位負責人(見證人):xx

  監(jiān)理單位項目總監(jiān)(見證人):xx

  項目總監(jiān)在崗在位履行職責承諾書

履職承諾書 篇5

  各位領導:

  本人XX,現(xiàn)年XX歲,大專學歷,于XX年參加信用>社工作,XX年12月至XX年3月在XX信用社擔任會計。XX年4月至XX年6月在XX信用社擔任信貸員。XX年和XX年這五年,在聯(lián)社黨委的正確領導和信用社同志們的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,各項業(yè)務得到快速發(fā)展,均取得得了較好的業(yè)績,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高,F(xiàn)就我任XX信用社信貸崗位期間履職>情況報告如下:

  一、堅持學習,不斷提高個人政治素質及業(yè)務素養(yǎng)。

  在長期工作中,我始終堅持對>政治理論和金融法律、法規(guī)的學習,對省聯(lián)社的先進理念進行了系統(tǒng)學習、理解和運用。通過不斷學習,使自身的思想理論和綜合素質得到了進一步的提升。在思想上,我緊跟時代步伐,了解時事動態(tài),用先進的理論武裝自已的頭腦,并將其靈活運用到工作和生活中。在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社'服務三農(nóng)'的宗旨,用滿腔熱情,積極、認真、細致地完成好每一項工作任務。

  二、盡職盡責、踏踏實實的做好本職工作。

  在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤于實踐,業(yè)務技能不斷增長,工作能力不斷加強。在任職期間,我能堅持信貸原則,做好每一筆貸款的調(diào)查,我深知信貸資產(chǎn)的質量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山。五年來,我堅持貸款的'三查'制度及其他信貸管理制度,對每一筆貸款真實性、合法性及安全性都進行了嚴格審查,XX年以來,本人共累計發(fā)放貸款XX余萬元,一是累計發(fā)放工業(yè)園區(qū)企業(yè)貸款XX多萬元;二是支持農(nóng)民發(fā)展糧食、煙葉等種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)貸款XX多萬元;三是支持茶葉生產(chǎn)加工及流通貸款XX多萬元;四是支持林業(yè)發(fā)展和毛竹墾復、加工貸款XX多萬元;五是支持消費性等貸款XX多萬元。有力地促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,并做到了新增貸款零不良余額;在原存量不良貸款的管理上,積極搜集客戶信息,及時了解客戶家庭經(jīng)濟情況,對家庭經(jīng)濟情況好轉的不良貸款客戶,及時上門催收,對賴賬戶采取法律手段進行崔收,對長期在外務工的不良貸款客戶,通過村委成員了解其動向,如其回家及時上門催收,幾年來,經(jīng)過以上措施,本人現(xiàn)金收回不良貸款XX余萬元(含已置換貸款XX萬元、剝離貸款XX萬元)。

  三、精誠團結,為提高經(jīng)營效益盡心盡力。

  多年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心協(xié)力。一是千方百計拉存款,五年來,本人利用管理貸款下鄉(xiāng)時機,向貸款戶及利用自已的親朋好友廣泛宣傳動員村民到信用社存款,為信用社資金組織工作不遺余力,五年來共吸儲XX余萬元,較好的完成了任務。二是積極向客戶

  宣傳信用社基礎產(chǎn)品和惠農(nóng)金融產(chǎn)品,通過宣傳使我社網(wǎng)銀、短信銀行、農(nóng)信銀、農(nóng)電通、農(nóng)煙通、農(nóng)稅通等業(yè)務社會認知度有了極大提高、市場占有率不斷上升。

  四、積極完成聯(lián)社下達的階段性工作任務和日常的業(yè)務工作。

 。1)這五年來階段性工作任務有:央行票據(jù)置換、信貸管理系統(tǒng)上線、小額支付便民點的布設、農(nóng)戶建檔等。

 。2)日常的業(yè)務工作有:信貸檔案的管理、貸款的催收和貸后檢查、信貸統(tǒng)計、對公存款對賬、小額支付便民點的巡查等。

  以上這些階段性工作任務我都按時、很好的完成,對于日常的業(yè)務工作我都能按各自的業(yè)務管理辦法和業(yè)務流程進行準確、及時的完成。

  五、正視不足,明確方向,爭做優(yōu)秀信合員工。

  這五年來,在聯(lián)社黨委的正確領導和單位同事的幫助下,本人做了一些工作,取得了一定成績,但我深知自己的`工作能力還有一定不足,主要表現(xiàn)在工作不夠大膽,創(chuàng)新能力、對外協(xié)調(diào)能力還有待提高。在今后的工作中,我將不斷加強自身的政治理論、綜合業(yè)務和法律法規(guī)方面的學習,努力充實自己,切實提高自身綜合素質,繼續(xù)腳踏實地,苦干實干,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作方式,努力為農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展做出應有的貢獻……

  以上述職,敬請批評指正。

履職承諾書 篇6

  為進一步加強醫(yī)院黨風政風行風建設,全面提高服務質量,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,改進行業(yè)作風,為群眾提供優(yōu)質、便捷、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務,強化民主監(jiān)督,提高服務效能,推進醫(yī)院又好又快發(fā)展,特向社會鄭重承諾:

  一、牢記宗旨,誠實守信,恪守醫(yī)德,依法行政,文明行醫(yī),廉潔執(zhí)業(yè),踐行三嚴三實,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委“六條意見”,扎實遵守市委作風建設“十個嚴禁十個一律”和醫(yī)院加強紀律建設“五個嚴禁五個一律”的規(guī)定;堅持加強干部監(jiān)管管理,堅決做到不違規(guī)發(fā)放津貼、補貼,干部職工不違規(guī)接受任何形式的禮品、禮金、有價支付憑證;拒絕接受醫(yī)療設備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不謀取任何形式的不正當利益。

  二、堅持“一切為了人民的健康”和“以病人為中心”的服務理念,踐行“大醫(yī)精誠、救死扶傷”的衛(wèi)生核心價值觀,崇尚醫(yī)學精神,崇尚德技雙馨,嚴格履行一次性告之、一個窗口辦理、一條龍服務“三個一”工作理念;首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三制”剛性約束;微笑服務、全程服務、跟蹤服務“三服務”宗旨意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,堅持廉潔從政,按照“三嚴三實”要求,開展爭做“五好”、“四有”、“兩為”干部活動,深入基層、深入群眾,爭做“四有”衛(wèi)生計生人。

  三、樹立行業(yè)新風,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高服務質量,合理診療、合理檢查、合理用藥,認真落實國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》和《省衛(wèi)生廳50條便民惠民服務措施》,簡化服務流程,縮短交費、檢查等候時間,實行急診急救工作24小時服務并及時到位,對急、危、重病人開設綠色通道,先搶救后辦手續(xù),積極為群眾提供安全、方便、價廉、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

  四、文明禮貌,文雅溫馨,規(guī)范著裝,佩證上崗,不推諉、訓斥、刁難服務對象。尊重服務對象的人格和權利,尊重患者的選擇權、知情權,保護患者隱私,自覺接受患者和社會的監(jiān)督。

  五、實行政務、院務公開和價格、收費公示制度,嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的收費政策和收費標準,不自立項目收費,不分解項目收費,不提高標準收費,不重復收費,為住院病人提供費用“一日清單”,做到合理檢查、合理用藥、合理治療,接受患者監(jiān)督。

  六、堅守公務人員和醫(yī)師職業(yè)道德,廉潔行醫(yī),堅決信守無“紅包”承諾,著力構建治理商業(yè)賄賂的長效機制,堅決打擊和查處非法行醫(yī)、濫檢查、大處方、開單提成等違法違紀行為;不開具虛假醫(yī)學證明,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。

  七、深入開展“醫(yī)療惠民工程”, 實施改善醫(yī)療服務行動計劃,深化優(yōu)質護理服務,落實預約診療,改善群眾就醫(yī)體驗;全面落實藥品以省為單位集中招標采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購,有效降低人民群眾醫(yī)藥費用負擔;認真執(zhí)行新農(nóng)合醫(yī)療保險相關制度,提高新農(nóng)合保障水平,政策范圍內(nèi)報銷比例提高到75%左右,實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)結算。落實22種重大疾病保障、實施大病保險、推動疾病應急救助,構筑群眾就醫(yī)保障網(wǎng);對高血壓、糖尿病等慢性病患者實施有效健康管理,提高生活質量;突出婦幼健康,實施“婦幼健康服務年”活動,免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率達到80%以上,孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達到90%,兒童保健管理率達到85%;積極參與社會公益活動,主動開展下鄉(xiāng)義診、送醫(yī)送藥、健康講座等多種形式的志愿服務,更好地體現(xiàn)醫(yī)院的公益性。

  八、拓寬醫(yī)患溝通渠道,充分利用患者滿意度評價系統(tǒng)、科室工休座談會的監(jiān)督、溝通作用,了解患者需求,加大政策宣傳力度,對重大衛(wèi)生計生政策加強宣傳和政策解讀,合理引導群眾預期;暢通群眾利益訴求渠道,建立起來訪、來信、電話、網(wǎng)絡“四位”一體投訴舉報渠道,堅決做到首訪負責制,對群眾反映的問題100%進行核查,對查實的問題100%全部依紀依法依規(guī)追責問責。

  以上承諾,歡迎廣大群眾監(jiān)督。

履職承諾書 篇7

  為全面樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風尚,進一步提高醫(yī)療服務水平,加強醫(yī)院行風建設,構建和諧醫(yī)患關系,切實維護人民群眾的根本利益,我院鄭重向社會做出以下承諾:

  一、嚴格依法行醫(yī),規(guī)范診療行為

  認真貫徹落實上級衛(wèi)生計生部門重大決策部署,嚴格依法行醫(yī)。廣大醫(yī)務人員要增強法治觀念,加強自律,規(guī)范診療行為,堅持合理診療、合理用藥、合理檢查的因病施治原則;實施臨床路徑管理,規(guī)范診療途徑;嚴格“三基三嚴”訓練,貫徹落實核心醫(yī)療工作制度,切實保障醫(yī)療質量安全,確保廣大人民群眾就醫(yī)安全;減少醫(yī)患糾紛,構建和諧醫(yī)患關系,加強醫(yī)患溝通,充分宣教告知病人的權利和義務;大型和特殊的檢查與治療項目、貴重藥品和高值耗材的使用、重要的治療方案等尊重病人的選擇權,簽署知情同意書,維護患者的合法權益。

  二、落實健康惠民,深化優(yōu)質服務

  實施改善醫(yī)療服務行動計劃,深化優(yōu)質護理服務;規(guī)范醫(yī)療服務收費;落實基本藥物制度;嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;落實預約診療制度,改善群眾就醫(yī)體驗;實施“門診一卡通”診療服務系統(tǒng),縮短患者就診等候時間;建立大病救治體系,開通大病保險平臺,實施社會、醫(yī)療救助。

  三、轉變工作作風,樹立良好形象

  強化服務意識,認真落實首診負責制,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,堅持做到文明用語、熱情服務、態(tài)度和藹,不推諉、刁難病人,讓病人滿意;優(yōu)化服務流程,落實便民措施,盡可能為群眾就醫(yī)提供方便;實行無假日醫(yī)院和“報告限時”服務;對病人實行定期隨訪制度,給予病人及時科學的康復指導。

  四、嚴守政治紀律,堅持廉潔行醫(yī)

  構建黨風廉政建設責任體系。按照“三嚴三實”要求,開展爭做“五好”、“四有”、“兩為”干部活動,深入基層,密切聯(lián)系群眾;嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅持廉潔行醫(yī);自覺遵守“關愛病人、鉆研醫(yī)術、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨”的新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范;對發(fā)現(xiàn)的大處方、大檢查,收受紅包、回扣,亂收費、分解收費,違反醫(yī)療行風建設“九不準”等的人和事,堅持重典治亂,嚴肅追責問責。

  五、暢通監(jiān)督渠道,接受社會監(jiān)督

  暢通群眾監(jiān)督渠道。建立起來訪、來信、電話、網(wǎng)絡“四位”一體投訴舉報平臺,堅決做到首訪負責制,對群眾反映的問題100%進行核查,對查實的問題100%全部依紀依法依規(guī)追責問責。

  以上承諾,歡迎社會各界和廣大群眾監(jiān)督。

  寄信地址:xxxxx

  監(jiān)督電話:xxxxx

  網(wǎng)址:xxxxx

  郵箱:xxxxx

履職承諾書 篇8

  為進一步加強黨風廉政建設,推進規(guī)范執(zhí)法,確保隊伍安全,全面實現(xiàn)分局及派出所反腐倡廉目標,保障各項公安工作順利推進,特簽訂此承諾書,我承諾:

  一、 不違反《廉政準則》和《紀律條令》的問題;

  二、 不被追究刑事責任問題;

  三、 不發(fā)生違反改進作風、厲行節(jié)約規(guī)定和“三項紀律”、“十項規(guī)定”、“五個嚴禁”、“八條嚴禁”、“十條鐵規(guī)”等問題;

  四、 不發(fā)生其他影響惡劣的違法違紀問題;

  五、 不發(fā)生違法違紀案件、涉警有理投訴、有責涉法信訪問題。

  如違反以上承諾,要主動寫出書面檢查,并接受組織處理。

  本承諾書自簽訂之日起生效。

  本責任書一式兩份,派出所及個人各執(zhí)一份。

  濱州市公安局開發(fā)區(qū)分局車站派出所

  承 諾 人:

  年 月 日

履職承諾書 篇9

  通過“四帶頭,四過硬”活動學習,為本礦加強思想政治建設、改進工作作風、加強學風建設、加強典型教育、開展崗位風險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的基礎。

  結合本礦特點和本人崗位職責特點認真開展活動,做到有落實,有創(chuàng)新,有效果。據(jù)此,本人作為總工程師在此次活動中,積極學習,認真領會,深刻反思,反思個人在工作中的思想狀況、工作作風、紀律意識、現(xiàn)場管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析;并結合自己的崗位職責,從學習上、思想上、工作上、作風上做出具體承諾;并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。

  一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析

  針對本人工作崗位的工作特點,面臨著新的挑戰(zhàn),同時自己也在不斷地學習并迅速適應新的崗位及具體工作,但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認真回顧總結自己的工作的同時,結合本人的崗位職責,本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識:

 。ㄒ唬﹤人在履職方面存在的主要問題

  1、學習的主動性、積極性不夠高,學習往往是被動的消極的學習,而且是疲于應付;同時在領會的程度上不夠深。

  2、實踐知識的面不夠寬,往往滿足于對單一工作的學習,沒有自覺的對各種相關的知識進行系統(tǒng)的自學,以擴大視野。

  3、理論聯(lián)系實際不夠密切:往往就學習論學習,不能緊密聯(lián)系工作實際、

  聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導工作實際。

  4、工作積極性不高,缺乏工作悟性,創(chuàng)新意識不強。

  5、工作中急噪情緒,工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時,由于經(jīng)驗不足,未能適應新環(huán)境,工作中出現(xiàn)急躁情緒;

  6、在工作、人員安排等方面的安排,總想一步到位,盡快運轉,思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象,使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。

  (二)主要原因剖析

  1、對理論學習缺乏深度,政策理論水平有待提高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),忙于生產(chǎn)工作是一個方面,根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的知識學習較少。

  2、在運用理論指導實踐促進工作上還有差距,有時放松對自己的要求和標準,存在過得去、差不多的現(xiàn)象。

  3、有本位主觀意識和不越位思想,對整體性工作缺乏全面考慮。

  4、工作缺乏悟性,創(chuàng)新意識不強,工作有畏難情緒。

  (三)努力方向和工作目標

  1、平時加強學習新的理論知識,努力學習、推廣、利用新技術、新工藝、新設備,為把惠陽煤業(yè)建設成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。

  2、充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。

  3、集思廣益,共同努力,搞好本職工作。

  4、經(jīng)常深入一線,理解現(xiàn)場情況,認真落實與道德各種問題。

  二.履職承諾

  1、加強學習,盡快熟悉本崗位的工作,確定工作重點,明確努力方向。

  2、認真貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。

  3、完善技術管理體系,加強技術管理,推進技術進步,提升技術保障水平。

  4、認真組織編制地測防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃,提出合理、科學的實現(xiàn)技術經(jīng)濟目標的技術措施。

  5、認真制定和批準煤礦的技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關技術管理制度。

  6、認真組織編制和審查礦區(qū)地質勘探等重大技術方案和設計。

  7、負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡,合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術問題。

  8、認真組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施,組織制定防治水、事故的措施,預防重大事故的發(fā)生。

  9、煤礦發(fā)生重大事故和災害時,在主要負責人的領導下組織制定事故和災害的搶險救援措施,參與組織指揮搶險救災工作;認真分析總結事故原因、教訓,制定和組織落實防范措施。

  10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;組織技術攻關和科技交流;積極推廣利用新技術、新工藝、新裝備、新材料;主持技術人員的技術業(yè)務考核。

  承諾人:

  20xx年6月10日

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