聘用人員承諾書(shū)

時(shí)間：2021-07-14 10:03:36 承諾書(shū) 我要投稿

聘用人員承諾書(shū)3篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？以下是小編幫大家整理的聘用人員承諾書(shū)3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

聘用人員承諾書(shū)3篇

聘用人員承諾書(shū) 篇1

　　根據(jù)公司發(fā)展要求，我公司申請(qǐng)?jiān)黾游ｋU(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的業(yè)務(wù)，根據(jù)車(chē)輛籌備進(jìn)度，擬聘用下列人員為我公司危險(xiǎn)品車(chē)輛的駕駛員和押運(yùn)員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)資質(zhì)，初擬聘用人員為：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。

　　特此證明！

　　***********有限公司

　　****年**月**日

聘用人員承諾書(shū) 篇2

　　本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

　　二、本人勤勉履行工作職責(zé)，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

　　三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便xx，不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

　　四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門(mén)的調(diào)查。

　　五、本人若因特殊原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。

　　六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。

　　七、本人如違背公司的.管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、

　　罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

　　八、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　時(shí)間：年月日