有關(guān)員工承諾書四篇
現(xiàn)如今,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問(wèn)題具體分析。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編為大家整理的員工承諾書4篇,希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
為了確保外出活動(dòng)安全,現(xiàn)提出外出活動(dòng)安全責(zé)任,請(qǐng)各帶隊(duì)及每位成員自覺(jué)遵守。
1、 外出人員確保自身健康,身體符合運(yùn)動(dòng)要求;身體不適者主動(dòng)提出,不 保病情、勉強(qiáng)外出,造成的后果自負(fù);
2、 外出人員需帶適合運(yùn)動(dòng)的衣物、遮陽(yáng)鏡、傘、護(hù)膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運(yùn)動(dòng)要求,造成的損傷等由個(gè)人負(fù)責(zé)人;
3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排,遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求,按時(shí)休息確保 第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車,不得私自外出。不得私自爬山;
4、 所有外出成員統(tǒng)一活動(dòng)、統(tǒng)一食宿;不得多酒,不得私自購(gòu)買酒水。不 得私自在要求的宿營(yíng)及活動(dòng)范圍以外的地方活動(dòng);
5、 注意食品衛(wèi)生,后不得喝生冷飲料;
6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
7、 山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險(xiǎn)地帶拍照、下河;
8、 文明旅游,尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,不得因?yàn)樽约翰晃拿鞯男袨榻o公 司造成惡劣影響;
9、 外出旅游以安全、休閑、快樂(lè)、修養(yǎng)生機(jī)為主,切不可樂(lè)極生悲。
第一責(zé)任人簽字:
帶隊(duì)簽字:
外出人員簽字:
員工承諾書 篇2
本人是 的派譴員工,現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作(以下簡(jiǎn)稱:興達(dá)鴻業(yè)),跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議,并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作,為表誠(chéng)信,防患瑕疵,愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾:
一、 恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無(wú)欺詐成份,如有虛假愿賠償公司一切損失,并承擔(dān)一切責(zé)任。
二、 我入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的體檢,故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天(含7天)離職不發(fā)薪資,并扣除代辦費(fèi)用,同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職(含辭職辭退或試用期不合格),不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼,將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿一年的扣一個(gè)月底薪(1310元)工資,若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
三、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》,并自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定。
四、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度,清楚理解各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。
五、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、通告時(shí),愿意接受公司的處罰,若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、 對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度,統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處,公示三天如有異議,需在公示期向人力資源部提出,無(wú)提出異議則視為同意,理解并接受制度內(nèi)容。
七、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí), 公司已明確告知“根據(jù)國(guó)家規(guī)定,每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí),每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些,并且身體十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延長(zhǎng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí),周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí),實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來(lái)確定。對(duì)于每月超過(guò)36個(gè)小時(shí)以外的加班,我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。
八、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容,以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號(hào)碼:
承諾人簽名(按手指。
簽署日期:
員工承諾書 篇3
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事 崗位職責(zé),本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密;
四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責(zé)任;
無(wú)論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒(méi)有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí),本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán),本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對(duì)外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給本人適用的'辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜,乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時(shí)。
在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開會(huì)、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級(jí)意見(jiàn);
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;
本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
員工承諾書 篇4
尊敬的高齡人員:
您好!按有關(guān)規(guī)定,您已屬于退休人員,不應(yīng)當(dāng)再參加工作,但是鑒于您的再三要求,您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險(xiǎn)性,我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)樽⒁饬t滯而導(dǎo)致的損害等危險(xiǎn)因素全部告知您。
同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,65周歲以上高齡人員不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外傷害險(xiǎn),辦理保險(xiǎn)需要您本人前往保險(xiǎn)公司做專門體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同,保險(xiǎn)公司不再受理我公司對(duì)65周歲以上高齡員工投保意外傷害險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)事宜,因此公司不能再為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及意外傷害險(xiǎn)。
對(duì)不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對(duì)于您工作過(guò)程中造成意外傷害,****物業(yè)管理有限公司將不承擔(dān)任何責(zé)任,由您本人承擔(dān)全部責(zé)任。
**物業(yè)管理有限公司
20xx年4月11日
本人已經(jīng)知悉本告知書的全部?jī)?nèi)容,本人以及本人的全部直系親屬?zèng)]有任何爭(zhēng)議。(手寫并簽字)
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