離職承諾書

時間：2021-04-24 11:31:03 承諾書我要投稿

關(guān)于離職承諾書匯總八篇

　　在當下社會，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的離職承諾書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于離職承諾書匯總八篇

離職承諾書篇1

　　這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質(zhì)的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。

　　承諾書具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國家保密法規(guī)定機密級的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規(guī)定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒必要協(xié)商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個手續(xù)，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。

　　這個承諾書真的有點夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規(guī)的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的�？茨阕约旱目紤]吧。

離職承諾書篇2

　　本人承諾：

　　1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

　　1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

　　2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

　　3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

　　4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。

　　5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。

　　6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

　　承諾人：

　　日期：

離職承諾書篇3

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的`保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務；

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的公司秘密（公司客戶資料、產(chǎn)品資料信息、報價、網(wǎng)絡產(chǎn)品安全信息等等）；

　　三、已全部清退不應由個人持有的各類公司秘密載體；

　　四、未經(jīng)以諾公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及以諾公司的資料信息；

　　五、自愿接受脫密期管理，自年月日至年月日服從公司有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

　　若違反上述承諾，自愿承擔公司政策、以及法律法規(guī)后果。

　　承諾人：

　　簽署日期：年

　　身份證號碼：

離職承諾書篇4

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

　　二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

　　五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔賠償責任。

　　承諾人：

　　年月日

離職承諾書篇5

　　個人承諾書

　　本人于年月日離開原工作單位（），離職原因為。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年月日

　　本人將于****單位通知上崗之日起，一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年月日

離職承諾書篇6

　　特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年月日

離職承諾書篇7

　　承諾書

　　本人，身份證：，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔。

　　承諾人：

　　20xx年月日

離職承諾書篇8

　　承諾書

　　本人原受聘于公司部門，任一職�，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關(guān)系，特作如下承諾：

　　1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任；

　　2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任；

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責任；同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內(nèi)擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務；

　　5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

　　特立承諾！

　　承諾人簽字：

　　身份證號碼;

　　聯(lián)系電話;

　　承諾日期：

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