員工就職承諾書（精選10篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書必須在要約的有效期作出。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的員工就職承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工就職承諾書 1

　　本人是xxx有限企業(yè)的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、 認(rèn)真閱讀企業(yè)《員工手冊(cè)》，接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》，服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、 愿按企業(yè)規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、 試用期不符合企業(yè)要求，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的`新員工為企業(yè)服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償企業(yè)對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人：

　　承諾時(shí)間：

　　員工就職承諾書 2

　　本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡稱公司)，自愿對(duì)以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：

　　一、本人在公司任職期間，自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。

　　如有以下違法違紀(jì)情況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失：

　　在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的`5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!

　　1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn);

　　2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保;

　　3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易;

　　4、擅自泄露公司秘密;

　　5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。

　　二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊(cè)》中的所有規(guī)范，維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

　　三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。

　　四、本人在對(duì)V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。

　　五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

　　我志愿加入中國共產(chǎn)黨，是要在黨的組織內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和黨的基本路線，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認(rèn)真地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，全心全意為人民服務(wù)，不謀取個(gè)人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對(duì)黨忠誠老實(shí)，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用，隨時(shí)為黨和人民的利益英勇斗爭，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

　　理賠中心車險(xiǎn)分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下，堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”的指導(dǎo)思想，全面實(shí)施預(yù)算管理。不斷加強(qiáng)理賠車險(xiǎn)隊(duì)伍基礎(chǔ)制度建設(shè)，切實(shí)抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);繼續(xù)深化各項(xiàng)理賠制度改革，狠抓理賠隊(duì)伍建設(shè);全面提升管理水平，提高公司經(jīng)營效益，擴(kuò)大市場份額。

　　對(duì)于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對(duì)此深惡痛絕。這種相類似錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺，以及對(duì)工作流程和規(guī)章的不尊重

　　六、本人無論任何原因結(jié)束勞動(dòng)合同而離開公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

　　我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長的環(huán)境，這對(duì)我來說是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。

　　本承諾書經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行，否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。

承諾人：

20xx年xx月xx日

　　員工就職承諾書 3

　　保證人出于對(duì)xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的.相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。 特此聲明!

保證人：(簽章)

　　日 期：

　　員工就職承諾書 4

尊敬的xxx：

　　本人xx，于20xx年xx月xx日，經(jīng)xx聘用，店址位于xxx。在此服務(wù)期間，愿遵守并配合公司一切行事規(guī)定，倘若本人因故欲離職，務(wù)必遵守公司之規(guī)定，于x個(gè)月前提出離職正式申請(qǐng)，待正式批準(zhǔn)后始生效，并于離職生效當(dāng)日，辦好離職手續(xù)，如本人未履行此一規(guī)定，則將接受公司在當(dāng)月不支薪之處罰，絕無異議。

承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工就職承諾書 5

　　本人，于20xx年被聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：

　　一、本人聲明：

　　在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書面的勞動(dòng)合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的.勞動(dòng)合同：

　　二、本人承諾：

　　1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動(dòng)合同，本人承諾決不向要求承擔(dān)書面勞動(dòng)合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

　　2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用，與無關(guān)。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工就職承諾書 6

xxxx先生/女士：

　　1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

　　4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

　　服務(wù)未滿一年離職賠償100%；

　　服務(wù)未滿二年離職賠償80%；

　　服務(wù)未滿三年離職賠償50%；

　　服務(wù)未滿四年離職賠償20%。

　　6、待遇說明：試用期月薪為xxx元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為xxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

　　7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國家規(guī)定的`社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。

　　為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾：

　　1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng)。

　　2、完善公司治理和內(nèi)控制度，自覺擔(dān)負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。

　　3、嚴(yán)格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制，公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺(tái)信息。

　　5、審慎甄別客戶身份和評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力，全面了解客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。

　　6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護(hù)客戶隱私。

　　7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督和批評(píng)，不制造虛假負(fù)面信息詆毀競爭對(duì)手，不采取不正當(dāng)手段謀求利益，共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　除以上七點(diǎn)自律承諾外，我們?cè)诖撕粲跣袠I(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式，切實(shí)做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。

承諾人：xx公司

　　20xx年4月27日

　　員工就職承諾書 7

　　一、在期間遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守課堂紀(jì)律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、本人服從培訓(xùn)單位的安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的制度和相關(guān)規(guī)章制度，服從安排。注意人身財(cái)產(chǎn)，配合做好相關(guān)安全工作。

　　三、堅(jiān)決嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓(xùn)單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

　　四、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則；不得到河流、湖泊等水域游泳；講究飲食，預(yù)防疾病傳播。

　　五、不做有損xx形象的。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受組織的嚴(yán)肅處理。

　　六、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害或單位的經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　七、培訓(xùn)結(jié)束后，如要求自行乘車回家所造成的'一切安全事故由本人承擔(dān)一切后果。

　　本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受帶隊(duì)及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負(fù)責(zé)。

　　承諾人：

　20xx年xx月xx日

　　員工就職承諾書 8

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制信息，不違規(guī)留存信息載體;

　　四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;

　　五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，全面確定涉密計(jì)算機(jī)范圍和數(shù)量，并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記，將責(zé)任落實(shí)到人。

　　六、強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，禁止將涉密計(jì)算機(jī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護(hù)措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息，互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅(jiān)持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)發(fā)布涉密信息。

　　七、實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)固定責(zé)任人制度、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查制度，從管理上確保保密工作“零失誤”。

　　1、涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行固定責(zé)任人制度。涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，實(shí)行獨(dú)立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計(jì)算機(jī)時(shí)，須經(jīng)過責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的.監(jiān)督;

　　2、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計(jì)算機(jī)泄密事件發(fā)生，由負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，有效提高窗口人員的保密意識(shí)和保密能力。

　　八、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔(dān)法律后果。

承諾人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工就職承諾書 9

　　本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；

　　2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元；

　　3、試用期之業(yè)績獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；

　　5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定；

　　6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

　　7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

　　8、本人將認(rèn)真接受公司的.專業(yè)培訓(xùn)；

　　9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股；

　　10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退，新員工承諾書，承諾書《新員工承諾書》。

　　11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

　　本人簽名：

　　性別：

　　年齡：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　家庭住址:

　　日期：

　　員工就職承諾書 10

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本企業(yè)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職責(zé)守，防范各類安全事故發(fā)生。

　　2、自愿接受公司、部門、班組等各級(jí)安全（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水品，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。

　　3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，認(rèn)真按照“五想五不干”的崗位標(biāo)準(zhǔn)，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

　　5、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置，以及本人的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，實(shí)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的`危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)報(bào)警，會(huì)使用急救工具和消防器具，會(huì)處理事故苗子。

　　7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告進(jìn)行解決。

　　8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)的指揮。

　　班組成員（簽字）：

　　單位（簽章）：

　　班組長（簽字）：

　　車間負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　日期：20xx年xx月xx日

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