員工質(zhì)量承諾書模板錦集9篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。那么你有了解過承諾書嗎?下面是小編為大家整理的員工質(zhì)量承諾書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工質(zhì)量承諾書 篇1
為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,為社會(huì)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),本企業(yè)向社會(huì)鄭重承諾:
一、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅(jiān)決抵制欺詐消費(fèi)者等失信違法行為,不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。
二、牢固樹立“質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際,積極開展質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),切實(shí)解決實(shí)際質(zhì)量問題,落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,滿足人民群眾對(duì)高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求,增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。
三、提高質(zhì)量管理水平,加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法,完善計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲(chǔ)運(yùn)銷售全過程的質(zhì)量關(guān)。
四、增強(qiáng)品牌意識(shí),實(shí)施品牌經(jīng)營和市場多元化戰(zhàn)略。打牢產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ),開拓目標(biāo)市場,提升顧客滿意度。以過硬的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、較高的市場占有水平樹立和維護(hù)“遼寧名牌產(chǎn)品”的良好形象。
五、建立質(zhì)量安全事故主動(dòng)報(bào)告制度,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追究制度,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,及時(shí)解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴,自覺履行缺陷產(chǎn)品召回、“三包”等責(zé)任和義務(wù)。
本單位嚴(yán)格履行以上承諾,懇請(qǐng)全社會(huì)對(duì)我們關(guān)注和監(jiān)督,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會(huì)公開。
承諾單位:xxxx有限公司
日期:xxxx年9月1日
員工質(zhì)量承諾書 篇2
我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅(jiān)決遵守本承諾書:
第一條:基本條款
。ㄒ唬┍救耸芄陀谏綎|依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報(bào)酬;
。ǘ┍救爽F(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;
。ㄈ楸WC本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對(duì)質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。
第二條:生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾
。ㄒ唬┍Y|(zhì)保量按時(shí)完成崗位上的生產(chǎn)工作,不影響下一工序質(zhì)量;并愛護(hù)生產(chǎn)工具及設(shè)備,根據(jù)公司要求合理使用、保養(yǎng)及維護(hù)生產(chǎn)工具及設(shè)備;
(二)本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準(zhǔn)” 、“四不放過”原則:
1.二遵守:一是遵守安全操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;
2.三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造;
3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實(shí)不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。
。ㄈ┎粩鄬W(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識(shí)及質(zhì)量意識(shí);
。ㄋ模┘皶r(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。
第三條:違反承諾書處罰
(一)對(duì)違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
。ǘ┤缬羞`背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:
1.立即報(bào)告并返工整改;
2.停工反省,停工期間按事假處理;
3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;
4.按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;
5.調(diào)崗、降薪;
6.解除勞動(dòng)合同、辭退。
第四條:其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字:
年月日
員工質(zhì)量承諾書 篇3
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
1、規(guī)范操作,嚴(yán)格按照“三按”執(zhí)行,尊重技術(shù)文件的權(quán)威性,有問題及時(shí)反饋,反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口;
2、操作工對(duì)設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé),設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口;
3、新產(chǎn)品應(yīng)主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn),未掌握施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口;
4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定,貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、“過手有責(zé)”原則,前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口;
5、實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序,人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口;
6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊,做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的借口;
7、工件標(biāo)識(shí)清晰,無標(biāo)識(shí)、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理;
8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定,明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的,第一次考核500元,第二次下崗,第三次開除(年度內(nèi)有效);
9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報(bào)檢規(guī)定,批量產(chǎn)品首件報(bào)檢,典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起,超過500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償;
10、對(duì)操作項(xiàng)目做好自檢記錄,無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的,質(zhì)量損失翻倍考核;
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人:
承諾時(shí)間:
員工質(zhì)量承諾書 篇4
以公司、集體利益高于一切為宗旨,以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理,提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),特作以下責(zé)任承諾:
1、 嚴(yán)格完成公司市場(需求)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)組織各部門按計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場管理,監(jiān)督員工安全操作紀(jì)律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)員工工作激情。
3、 合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍,保證生產(chǎn)工作有度進(jìn)行。
4、 時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)各工序之間的'平衡,提高生產(chǎn)效率。
5、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理,合理安排使用設(shè)備,提高設(shè)備使用率。
6、 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費(fèi),降低產(chǎn)品物耗。
7、 負(fù)責(zé)公司安全管理,負(fù)責(zé)員工的安全教育,提高員工的安全意識(shí),完善消防及其它隱患安全管理工作。
8、 制定公司現(xiàn)場綜合管理標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。
9、 制定設(shè)備操作規(guī)范,指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作,培訓(xùn)員工生產(chǎn)操作技能。
10、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)工作。
11、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的掌控,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)物料的缺失,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議。
12、 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間,工作班組人員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和考核,并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。
13、 有權(quán)對(duì)不服從調(diào)度指揮,違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行批評(píng)和處罰。
14、 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)員工的違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款處理。
15、 有權(quán)任命、解除各班組長,對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行調(diào)度、聘用、開除行使主動(dòng)權(quán)。
16、 對(duì)生產(chǎn)調(diào)度、安排不當(dāng)影響生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、客戶產(chǎn)品需求計(jì)劃,承擔(dān)主要責(zé)任。
17、 對(duì)批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。
18、 對(duì)公司發(fā)生的各種生產(chǎn)安全事故,承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。
承諾人:
年月日
員工質(zhì)量承諾書 篇5
本人著重承諾:
1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》和本公司質(zhì)量與管理相關(guān)規(guī)定和要求;
2.珍惜機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)和提高自己,鞏固和發(fā)展公司的誠信文化;
3.保證加工、銷售、宣傳、服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng),做到質(zhì)量誠信守法、不弄虛作假;
4.嚴(yán)格把關(guān)和控制本工作崗位質(zhì)量,按照公司規(guī)定的工藝和制度作業(yè),不制造不合格品,不以不合格商品冒充合格商品,不制假售假。
5.保證產(chǎn)品質(zhì)量自檢自控體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,認(rèn)真做好記錄,出具的報(bào)告及信息等真實(shí)可靠;
6.樹立下道序是上道工序的用戶理念,誠信做好本職工作;做到用戶在我心中,質(zhì)量在我手中。
7.認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家及公司各項(xiàng)質(zhì)量誠信規(guī)定,踏實(shí)做事,質(zhì)量誠信做人。
8.認(rèn)真聽取客戶意見,反映迅速,為客戶著想,解決客戶實(shí)際問題和提供其他方面的增值服務(wù),真正做到質(zhì)量誠信服務(wù)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的重大質(zhì)量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工身體重大傷害等事項(xiàng),本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理,由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)完全責(zé)任。
公司
員工承諾人:
20xx年6月25日
員工質(zhì)量承諾書 篇6
我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅(jiān)決遵守本承諾書:
第一條:基本條款
1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司,并從公司獲得工作報(bào)酬;
1.2 本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;
1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對(duì)質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。
第二條:生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾
本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準(zhǔn)” 、“四不放過”原則:
2.1 二遵守:一是遵守工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;
2.2 三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造;
2.3 四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。
第三條:違反承諾書處罰
3.1對(duì)違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.2如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:
3.2.1 立即報(bào)告并返工整改;
3.2.2 停工反省,停工期間按事假處理;
3.2.3 按公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定處罰;
3.2.4 按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;
3.2.5 調(diào)崗、降職、降薪;
3.2.6 解除勞動(dòng)合同、辭退。
第四條:其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字:
年 月 日
員工質(zhì)量承諾書 篇7
為切實(shí)保證食品質(zhì)量安全,我廠特向社會(huì)作出如下承諾:
一、認(rèn)真貫徹食品質(zhì)量安全責(zé)任制。落實(shí)質(zhì)量安全第一責(zé)任人責(zé)任,保證本企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
二、嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《食品衛(wèi)生法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證食品質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
三、產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量合格后方可出廠,未經(jīng)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品決不出廠。如無自檢能力,確保其產(chǎn)品經(jīng)具有法定檢驗(yàn)資格的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),并確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量合格后,方可出廠銷售。
四、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),杜絕無標(biāo)生產(chǎn)。
五、保證生產(chǎn)加工設(shè)備及生產(chǎn)條件滿足生產(chǎn)要求的需要,且工藝流程科學(xué)、合理,對(duì)關(guān)鍵工序能夠進(jìn)行嚴(yán)格控制,并具備保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件。
六、保證不使用過期、變質(zhì)、有毒有害和非食用性原輔材料加工食品。保證使用食品添加劑應(yīng)符合國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。
七、保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備清潔、安全,對(duì)食品無污染。
八、保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注及食品質(zhì)量安全標(biāo)志的使用符合國家有關(guān)規(guī)定。
九、保證嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定依法生產(chǎn)加工食品,杜絕無證生產(chǎn);不偽造或冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。
十、保證不偽造冒用他人的廠名廠址,不短秤少量、不以假充真、不以次充好。
十一、積極配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。
十二、自覺接受消費(fèi)者、社會(huì)和行政部門的監(jiān)督,不斷提高法律意識(shí)和誠信意識(shí),努力提高食品質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
十三、企業(yè)發(fā)生質(zhì)量安全事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人將依法承擔(dān)法律責(zé)任。
承諾單位(人):
監(jiān)督電話:
年 月 日
員工質(zhì)量承諾書 篇8
神府高速磧塄黃河大橋參建員工安全質(zhì)量
承 諾 書
我是一名參建神府高速磧塄黃河大橋建設(shè)的員工,我工作中的安全和質(zhì)量,事關(guān)神府高速黃河大橋建設(shè)安全和精品工程的創(chuàng)建,事關(guān)家庭的幸福安康,事關(guān)大橋局的發(fā)展和榮譽(yù)!
我鄭重承諾:在本職崗位上認(rèn)真落實(shí)安全質(zhì)量管理責(zé)任,堅(jiān)決捍衛(wèi)質(zhì)量、堅(jiān)決保衛(wèi)安全。在質(zhì)量上堅(jiān)持零沉降、零缺陷;在安全上堅(jiān)持零容忍,硬手腕;在管理上堅(jiān)持工序簽認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。工作中做到不偷工減料,不粗制濫造,不以次充好,不弄虛作假,不失職瀆職,忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛生命 、鑄造精品!
我堅(jiān)決做到:
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、確保安全,不違章指揮,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。
3、確保質(zhì)量,不出次品,不留隱患,不留遺憾! 我將以實(shí)際行動(dòng),確保神府高速黃河大橋建設(shè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)平安工程、精品工程的目標(biāo)!
承諾人:
二O一一年八月十五日
員工質(zhì)量承諾書 篇9
部門領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量承諾書
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作,完善部門質(zhì)量控制體系,監(jiān)督和負(fù)責(zé)有效運(yùn)行;
2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí),持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;
3、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋;
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;
5、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理,貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、 “誰管理誰負(fù)責(zé)”和“過手有責(zé)”原則;
6、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用,每月至少提出兩條對(duì)上道工序的質(zhì)量控制需求;
7、及時(shí)開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng);
8、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;
9、部門內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)月質(zhì)量工資免發(fā)(考核不低于20xx元/起),并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次;
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人:
承諾時(shí)間:
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