【精選】單位承諾書模板集合九篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家一定都接觸過書信吧,書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的單位承諾書9篇,歡迎大家分享。
單位承諾書 篇1
為確保礦井安全生產(chǎn),我作為XXX單位的安全第一責(zé)任者,特代表本單位全體干部職工向礦作出以下承諾:
1.認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度,嚴格按“三大規(guī)程”及相關(guān)標準要求組織生產(chǎn),嚴格履行本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2.全年杜絕輕傷及以上人身事故,杜絕三級及以上非傷亡事故,圓滿完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù),工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到百分之百。
3、深入開展隱患排查治理、職業(yè)安全健康管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等工作,建立健全安全生產(chǎn)長效機制,打造本質(zhì)安全區(qū)隊。
4、切實強化安全管理,加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全本單位安全管理網(wǎng)絡(luò),定期開展安全活動、召開安全辦公會議和開展安全大檢查等活動。
5、聽從領(lǐng)導(dǎo),主動接受監(jiān)督和考核。堅持原則,秉公辦事,誠實守信,嚴厲打擊一切漠視安全生產(chǎn)的不良行為。
6強化現(xiàn)場管理,加強現(xiàn)場監(jiān)督。堅決做好“三位一體”和“手指口述”安全確認制度。以地面質(zhì)量標準化建設(shè)為抓手,堅定不移的做好現(xiàn)場安全工作。
礦領(lǐng)導(dǎo),以上內(nèi)容是我單位的鄭重承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行,如有違反,愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。
區(qū)隊長、黨支部書記簽字:
20xx年XX月XX日
單位承諾書 篇2
為了進一步加強殯葬管理,改善殯葬服務(wù),樹立殯葬服務(wù)行業(yè)親民、、惠民、利民的良好形象,提高殯葬服務(wù)綜合能力,為廣大市民創(chuàng)造一個文明健康和諧的殯葬。按照省、市糾風(fēng)辦和市民政局評議政風(fēng)、行風(fēng)工作的要求,為了在我市殯葬行業(yè)深入開展好“政風(fēng)行風(fēng)評議”活動,XX市殯儀館、XX市永思園公墓管理處向社會承諾:
一、深入開展好“政風(fēng)行風(fēng)評議”活動,以“黨心暖、滿意在民政”為主題,扎扎實實地做好各項評議工作。
二、殯葬服務(wù)內(nèi)容嚴格做到“六公開”——公開服務(wù)項目、公開收費標準、公開收費依據(jù)、公開服務(wù)程序、公開服務(wù)承諾、公開服務(wù)監(jiān)督。
三、殯葬服務(wù)過程嚴格做到“五規(guī)范”——規(guī)范服務(wù)流程、規(guī)范操作程序、規(guī)范服務(wù)標準、規(guī)范服務(wù)收費、規(guī)范服務(wù)禮儀。
四、殯葬服務(wù)嚴格做到“四到位”——為民服務(wù)宣傳到位、惠民政策落實到位、便民措施提供到位、利民行動執(zhí)行到位。
五、殯葬職業(yè)做到“三”——不收紅包饋贈、服務(wù)態(tài)度不生硬、不強買強賣和吃拿卡要。
六、殯葬投訴渠道做到“二暢通”——投訴電話暢通,投訴信息渠道暢通。群眾投訴一經(jīng)查實,相關(guān)單位立即整改到位,對當(dāng)事人作出嚴肅處理,并及時反饋給群眾。
為了明確安全生產(chǎn)工作的職責(zé),認真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營,特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、 各單位行政主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,進行監(jiān)督與管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,保護從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。
三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究防范措施,制定切實可行的預(yù)警方案,及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀要,做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作,按照責(zé)任制要求逐層分解,落實到各有關(guān)部門和員工,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。
六、采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高職工的安全意識。
七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程:
。1)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。
。2)嚴禁違章用火、用電、用氣,嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
。3)確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),落實消防責(zé)任制,做到人防與機防的有機結(jié)合。
(4)加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規(guī),確保安全運營。
(5)加強治安防范,確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全,防止各類治安案件和事故的發(fā)生。
(6)鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員,必須持證上崗,并加強崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育,做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。
八、關(guān)心員工利益,解決員工實際困難,改善員工工作環(huán)境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求,每半年嚴格認真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》,于每年6月30日和12月30日前由行政負責(zé)人簽署后上報總公司。
十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的,公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產(chǎn)各項措施,沒有發(fā)生重大事故的,公司將予以獎勵。
十一、責(zé)任書自簽字后生效,有效期兩年,每年年終進行考核。
十二、如遇責(zé)任人變動,各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接,責(zé)任書繼續(xù)有效。
單位:
責(zé)任人:
日期:
單位承諾書 篇3
為了加強公司的安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)管理制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本人作為公司辦公室的負責(zé)人,對職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作做如下承諾:
1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司勞動保護、
勞動紀律、公共安全等方面的安全管理工作。
2.認真做好新入廠人員的入廠教育。并對教育情況進行記錄。
3.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)女工和未成年工的特殊勞動保護工作,做好工人招收和調(diào)配工作。
4.按時組織召開公司級安全生產(chǎn)例會并對會議情況進行總結(jié)、記錄。
5. 積極參加公司組織的事故調(diào)查工作,并對事故預(yù)防措施的落實進行監(jiān)督。
6.按照國家有關(guān)規(guī)定建立公司勞動防護用品發(fā)放臺帳。及時發(fā)放勞動防護用品。
7.自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照公司有關(guān)規(guī)定接受處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按照以下條款規(guī)定接受處罰:
1、發(fā)生一般事故的,處上一年年收入的20﹪的罰款:
2、發(fā)生較大事故的,處上一年年收入的30﹪的罰款:
3、發(fā)生重大事故的,處上一年年收入的40﹪的罰款:
4、發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入的50﹪的罰款:
承諾期限:20xx年1月1日——20xx年12月31日
公司總經(jīng)理 辦公室負責(zé)人
簽字:簽字:
年 月 日
單位承諾書 篇4
20xx年,區(qū)婦聯(lián)將以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo),進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,全面實施“五項工程”,圍繞“四化兩型”建設(shè),推動婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
一是實施民生實事工程,進一步推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,引領(lǐng)廣大婦女在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。依托婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心,為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù),推動婦女小額擔(dān)保借貸指標的落實;大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè),擴展技能培訓(xùn),打造巾幗家政服務(wù)品牌;
廣泛動員婦女,積極開展新一輪婦女病普查普治工作和婚前檢查工作;圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,深入開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動,圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力開“崗村共建”、“巾幗示范村”等活動。
二是實施維權(quán)關(guān)愛工程,進一步推進幫扶救助工作。
做好《兩綱》終期評估,推動婦女兒童發(fā)展綱要全面如期達標,確保順利通過省、市督導(dǎo)評估檢查。開展調(diào)研,做好新一輪《兩綱》編制工作。
三是實施巾幗文明工程,進一步推進特色家庭創(chuàng)建工作。今年重點圍繞國家森林城市創(chuàng)建工作,動員全區(qū)婦女參與綠色、生態(tài)建設(shè),完成50畝“巾幗林”建設(shè)任務(wù)。
四是實施陣地拓展工程,進一步鞏固婦聯(lián)基層組織建設(shè)。婦女之家組建率達100%,規(guī)模以上非公組織婦委會組建率達100%。加強對女性參與村級組織換屆選舉的指導(dǎo),通過廣泛宣傳男女平等國策,提高女性當(dāng)選比例。并對當(dāng)選后的.婦女干部、女能人等農(nóng)村婦女骨干開展一次輪訓(xùn)。
五是實施典型示范工程,進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。充分挖掘、培養(yǎng)一批先進典型,在三八節(jié)時舉行典型表彰會,在七一時舉辦優(yōu)秀女共黨員先進事跡報告會。
單位承諾書 篇5
為促進經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,我們在致力于快速發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)的同時,將牢固樹立環(huán)保優(yōu)先的理念,嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī),全面落實各項環(huán)保措施,切實履行環(huán)保社會責(zé)任,并鄭重承諾:
一、加強環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn),提高全員環(huán)保意識,設(shè)置專(兼)職的環(huán)保機構(gòu),配備專職的環(huán)保人員,以滿足企業(yè)強化環(huán)境管理的迫切需要。
二、嚴格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價和環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”制度,不斷強化內(nèi)在自控約束機制。
三、切實加強企業(yè)環(huán)境管理,如實申報排污總量,確保治污設(shè)施正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)污染物穩(wěn)定達標排放。
四、加強企業(yè)排污口規(guī)范化整治,認真做好清污分流、雨污分流,不私設(shè)暗管,不偷排、漏排、直排;確保在線監(jiān)控設(shè)施正常運行,數(shù)據(jù)準確、傳輸穩(wěn)定。
五、積極搶先清潔生產(chǎn),努力創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè),持續(xù)開展節(jié)能降耗、減污增效工作,努力做到增產(chǎn)不增污。
六、定期公布企業(yè)環(huán)境信息,主動接近新聞媒體和公眾監(jiān)督,妥善處理好企業(yè)與駐地周邊群眾的關(guān)系,努力為我們的子孫后代留下一片綠水青山。
如違背以上承諾,我們愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此承諾!
單位承諾書 篇6
我已仔細閱讀《20xx年煙臺開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法協(xié)管員招聘簡章》,清楚并理解其內(nèi)容。在此,我鄭重承諾:
1、自覺遵守招聘工作的有關(guān)政策。遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
2、真實、準確地提供本人證明資料、證件等相關(guān)材料;同時準確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式,并保證在考試及錄用期間聯(lián)系暢通。
3、不弄虛作假。不偽造不使用假證明、假照片、假證書。
4、我保證符合招考簡章中要求的資格條件。
對違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
考生簽名:
單位承諾書 篇7
國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)司:
我單位將嚴格按照《國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)管理暫行辦法》(發(fā)展改革委令20xx年第43號)及相關(guān)配套管理辦法的有關(guān)規(guī)定組織實施 項目,保證向國家發(fā)展改革委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司提供的資料真實、有效,項目建設(shè)各項手續(xù)齊全、合規(guī),項目建設(shè)資金落實到位,項目按計劃實施,確保項目建設(shè)效果。
我單位承諾保證不出現(xiàn)任何項目建設(shè)違法違規(guī)行為,如出現(xiàn)上述問題我單位將承擔(dān)一切責(zé)任。
單位法人代表: 單位公章
20xx年8月15日
單位承諾書 篇8
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________單位_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向單位做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意單位隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,單位不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時,單位規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受單位相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護單位榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用單位印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護單位利益,不侵占單位、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀單位財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受單位的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守單位保密規(guī)定,保守單位秘密,不將單位的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露單位秘密,保證不散播不利于單位的言論,更不做中傷單位的事,自覺維護單位聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴單位提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守單位薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則單位可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報單位,并在單位為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人:
身份證號碼:
______年______月______日
單位承諾書 篇9
本人系 (單位)工作人員,現(xiàn)申報 專業(yè)技術(shù)資格。 本人承諾所提交的所有評審材料(包括學(xué)歷、職稱、獎勵證書及論文、業(yè)績證明等材料)均為真實。如材料提供虛假、失實,本人自愿五年內(nèi)停止申報專業(yè)技術(shù)資格,并接受人社等部門的處理。
承諾人簽名:
年 月 日
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