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工作承諾書

時間:2020-09-19 12:07:25 承諾書 我要投稿

【熱門】工作承諾書4篇

  無論是在學(xué)校還是在社會中,許多人都有過寫信的經(jīng)歷,對書信都不陌生吧,書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的工作承諾書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】工作承諾書4篇

工作承諾書 篇1

  社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進(jìn)行,實行百分制,占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。

  一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么,有多大能力就承諾多大事項”的原則,社區(qū)黨組織要圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)和履行職能任務(wù),黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個人實際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。

  二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進(jìn)行把關(guān),嚴(yán)格審核,看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點,是否切實可行、有操作性,是否符合群眾意愿等;對不符合要求的,進(jìn)行指導(dǎo)督促,加以完善,黨組織和黨員承諾書黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。

  三、示諾。承諾事項確定后,社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示,把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布,接受社會監(jiān)督。

  四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施,建立銷號臺賬,履諾情況如實登記,做到一諾千金、有諾必踐。

  五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾,社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進(jìn)展情況進(jìn)行點評,每半年對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報,年底對全年的承諾事項組織群眾評議。

  承諾人:

  20xx年x月x日

工作承諾書 篇2

  為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,量化指標(biāo),細(xì)化任務(wù),特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作鄭重承諾:

  一、 認(rèn)真做好管區(qū)工作,具體做到:

  1、 做好農(nóng)村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移,廣泛

  排查管區(qū)各村矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村,穩(wěn)控人員不出視線,如若出現(xiàn)人員失控,我代表管區(qū)承擔(dān)一切責(zé)任。

  2、 做好各類稅費項目的征收。具體包括:車船使用稅、

  水費、慈心一日捐、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。

  3、 做好各項惠農(nóng)政策的落實。主要有小麥補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)

  貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、能繁家畜的補(bǔ)貼,做到統(tǒng)計核實準(zhǔn)確無誤,上報及時,發(fā)放到位。

  4、 加強(qiáng)對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時與所

  轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團(tuán)結(jié)、和諧,充分增強(qiáng)村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  5、 完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨

  委要求完成任務(wù)。

工作承諾書 篇3

  為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展,提高公司服務(wù)人員的'專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

  1、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動.

  2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

  3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

  4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

  5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展

  6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

  7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

  8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

  以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.

  承諾人: 簽字日期:

工作承諾書 篇4

  在學(xué)校開展德育工作中,我決心全心全意投入其中,并鄭重作出如下承諾:

  一、熱愛學(xué)校,發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng),為學(xué)校的德育發(fā)展增光添彩,決不玷污學(xué)校榮譽(yù)。

  二、牢記教師教書育人天職,愛崗敬業(yè),保質(zhì)保量地完成各項德育任務(wù),提高德育質(zhì)量。

  三、樹立以人為本的教育觀念,關(guān)愛全體學(xué)生,不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,尊重學(xué)生人格,保障學(xué)生身心健康。

  四、為人師表,以高尚的道德情操和高雅的舉止行為影響、帶動學(xué)生,做學(xué)生的良朋益友。

  五、不違規(guī)收費,不向?qū)W生直接或間接推銷資料及學(xué)習(xí)用品。

  六、不參加以營利為目的的補(bǔ)課活動,杜絕有償家教行為。

  七、積極參加德育教育活動,自覺參與德育學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷探索創(chuàng)新教育新途徑。

  八、堅持抓好課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié),注重發(fā)展學(xué)生能力特長,努力培養(yǎng)學(xué)生德育習(xí)慣。

  九、遵規(guī)守紀(jì),自覺抵制社會各種不良習(xí)氣的侵蝕,拒絕邪教和有毒物品。

  十、自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,始終保持人民教師的良好形象。

  承諾人:

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