關于自我整改承諾書

　　按照教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作部署和“四個回應”的要求，為解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，我認真確定了整改落實公開承諾內容，現(xiàn)向社會各界和廣大干部群眾作出如下整改承諾。

　　1、解決貪大求全，急功近利的問題。加強對安排工作的督促檢查，定期不定期聽取相關處室對安排部署工作進展情況的匯報，確保安排的工作落到實處，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，真正把一個黨員干部對黨的忠誠體現(xiàn)在真抓實干上。

　　2、解決注重形式，落實不力的問題。依托轉變工作作風聯(lián)系點，找到為企業(yè)、為基層、為群眾服務的接觸點，主動服務。

　　3、解決檢查過濫，名目繁多的問題。以促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任為要求開展安全檢查�？茖W合理的安排檢查，做到每次下基層前，先制定計劃，明確目標任務和調研對象，事后總結分析，注重質量。

　　4、解決作風不實，流于形式的問題。積極深入基層、深入企業(yè)開展調查研究，堅持不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場，摸實情、查問題，認真研究，深入思考，拿出防止反彈、促進常態(tài)的長效管理措施。年度內選擇1-2個專題，完成調研報告，提出有針對性的工作建議。對全州安全監(jiān)管領域存在的熱點、難點問題，“咬定青山不放松”，真正拿出解決問題的辦法和措施，不圖省勁，不避風險，不貽誤發(fā)展良機，最終把服務于企業(yè)、服務于各地安監(jiān)局部門、服務于人民群眾的滿意度，作為解決問題的衡量標準。

　　5、解決疏遠群眾、脫離基層的問題。把最大限度地降低各類生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，作為自己強化服務宗旨意識的具體體現(xiàn)。建立領導干部聯(lián)系點制度，我個人和局班子成員每年下基層調研不少于60天，每位班子成員至少圍繞一個基層反映突出的問題，開展調研，寫出調研報告，提出建議和解決辦法。每年三月組織開展安全生產(chǎn)服務月活動，我和班子成員分別帶隊深入基層企業(yè)，開展走訪幫促，了解掌握基層企業(yè)在安全生產(chǎn)工作上的困難和訴求，主動上門幫助解決，加強安全生產(chǎn)服務保障。

　　6、解決擔當意識不強的問題。教育干部職工樹立開拓進取、永不滿足的向上意識。加強對黨員、干部的管理，對不進狀態(tài)，工作作風漂浮，等問題早察覺，早解決。要求干部職工對基層多了解，主動掌握安全監(jiān)管工作的熱點、難點問題，激發(fā)他們的工作熱情，責任心，全身心投入到安全監(jiān)管工作中去。

　　7、解決責任意識缺失的問題。積極發(fā)揮好州安委會的綜合協(xié)調作用，指導安委會成員單位認真履責，認真處理好民生建設和安全生產(chǎn)的關系，經(jīng)濟快速發(fā)展和加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度的關系，安全生產(chǎn)長效機制建立和當前工作效果的關系，熱情服務和嚴格執(zhí)法的關系，新型工業(yè)化發(fā)展需要和提高監(jiān)管水平的關系。

　　8、解決群眾觀念淡薄，公仆意識不強的問題。修訂完善了《昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職工休假辦法》，并安排局干部職工休假計劃，確保干部職工休假得到有效落實。每年組織開展3-4次文化體育活動，豐富干部職工生活，增強集體的凝聚力和向心力。

　　9、解決思想空虛，不思進取的問題。進一步修訂完善了《昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作紀律管理辦法》和《昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局值班制度》，嚴格按制度程序辦事，著力解決工作拖沓、效率低下，缺乏激-情活力，精神狀態(tài)不佳等問題，提高工作效率。

　　10、解決創(chuàng)新意識不強的問題。深入研究新形勢下安全生產(chǎn)的`特點規(guī)律和安全生產(chǎn)的監(jiān)管措施辦法。堅持每半年召開一次重點工作研判分析會，通報重點工作、重大項目建設進展落實情況，研究解決存在的重大問題和瓶頸問題。注重打基礎、管長遠，把國家和自治區(qū)黨委、政府安全生產(chǎn)決策部署與基層企業(yè)、職工群眾的所想所盼結合起來，加大對重點工作的推進力度。

　　11、解決貪圖享受，拈輕怕重的問題。樹立開拓進取、永不滿足的向上意識。主動了解、積極掌握安全監(jiān)管工作的熱點、難點問題，憑借自己多年的工作經(jīng)驗，積極想辦法、出點子，激發(fā)自身工作熱情，全身心投入到安全監(jiān)管工作中去。對一些同志存在的責任心不足、工作效率慢、工作效能低等問題，防止和糾正簡單武斷的方法，把握好批評的方式和尺度，通過加強教育引導和溝通交流等方式幫助同志改進和提高。

　　12、解決超標準住宿和接待現(xiàn)象的問題。接待上級部門和下基層檢查工作時，嚴格執(zhí)行公務接待標準，自覺抵制超規(guī)格、超標準公務接待。不借開會到風景名勝區(qū)公費旅游，不違規(guī)參加高消費娛樂、健身活動，不違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券等。自覺接受上級和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

　　13、解決勤儉節(jié)約意識不強的問題。時刻牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費。加強黨風、黨紀和廉政教育，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣。

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