干部人事檔案保密承諾書

　　你們是不是在找關(guān)于干部人事檔案保密承諾書呢?下面小編整理了一篇干部人事檔案保密承諾書范例，供大家參考，希望對(duì)你們有幫助。還有檔案保密制度。

　　干部人事檔案保密承諾書

　　本人入職XXX有限公司，從事 崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

　　一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

　　四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任;

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

　　當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對(duì)外傳播;

　　六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;

　　七、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的.電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時(shí)。

　　在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會(huì)、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級(jí)意見;

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

　　十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;

　　本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　二〇xx年十一月

　　檔案保密制度

　　一、 凡是在本處工作活動(dòng)中形成的并經(jīng)過立卷歸檔的各門類檔案均屬保密范圍。

　　二、 凡借閱、復(fù)印檔案資料，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　三、 嚴(yán)格按查閱范圍提供檔案資料，不得擅自擴(kuò)大查閱范圍。

　　四、 嚴(yán)禁非檔案人員進(jìn)入檔案室，檔案員必須關(guān)鎖好文柜、門窗，自覺做好安全防范工作。

　　五、 加強(qiáng)對(duì)檔案材料利用管理，對(duì)檔案室的一切情況，不得向外泄露和向家人談?wù)�。遵守檔案查閱利用制度，嚴(yán)禁將檔案材料帶入公共場所。

　　六、 嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》、《保密法》，遵守保密規(guī)定，嚴(yán)守黨和國家秘密。

　　指為達(dá)保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要機(jī)關(guān)中進(jìn)行，各種資料，文獻(xiàn)都有一定的保密級(jí)別這些并不是一般老百姓可以隨便知道的'，級(jí)別越高，能夠閱讀的難度就越大，一般來說沒有保密級(jí)別的文件是可以被查閱的，而那些關(guān)于干部升遷，就需要一定的權(quán)限了，比如一些上級(jí)部門，而更高級(jí)別的保密文件就需要更加高級(jí)別的官員才可以閱讀。

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