公司弘揚(yáng)奮斗者精神積極投身四大行動(dòng)倡議書范文

各位員工：

　　值此全體員工激情譜寫公司“十三五”開局新篇章之際，集團(tuán)公司在系統(tǒng)內(nèi)啟動(dòng)了員工“文化、安全、創(chuàng)新、關(guān)愛”行動(dòng)（簡(jiǎn)稱“員工四大行動(dòng)”），即:“學(xué)和文化、講理念、做奮斗者”的員工文化行動(dòng)；“技術(shù)管理創(chuàng)新、建創(chuàng)新平臺(tái)、技術(shù)推廣”的員工創(chuàng)新行動(dòng)；“查違章隱患、比安全意識(shí)能力、看安全貢獻(xiàn)”的員工安全行動(dòng)；“促機(jī)制、互幫互助、送精準(zhǔn)服務(wù)”的員工關(guān)愛行動(dòng)。南方公司要求，通過開展“員工四大行動(dòng)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，堅(jiān)持以奮斗者為本，推動(dòng)“和文化”理念落地生根，充分釋放員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新潛能，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“彎道超車”，推動(dòng)南方公司“二次創(chuàng)業(yè)”、全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造新價(jià)值、做出新貢獻(xiàn)。

　　xx公司工會(huì)將按照南方公司“四大行動(dòng)”活動(dòng)方案，比照集團(tuán)公司“三送三請(qǐng)”工作要求，通過道德講堂、“我為‘和文化’代言”等活動(dòng)開展員工文化行動(dòng)；通過建立職工創(chuàng)新工作室，開展Qc活動(dòng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)推進(jìn)員工創(chuàng)新行動(dòng)；用“身邊隱患隨手拍”、“我的安全我做主”等活動(dòng)提高安全管理水平；通過為員工辦實(shí)事、互幫互助互愛活動(dòng)促進(jìn)員工關(guān)愛行動(dòng)�！皢T工四大行動(dòng)”將成為大家融入中心、創(chuàng)新創(chuàng)造、挖潛增效、建功立業(yè)、展示自我、激揚(yáng)青春的舞臺(tái)。

　　各位員工，集團(tuán)公司改革發(fā)展的巨輪正滿懷期待，揚(yáng)帆起航，讓我們承載著集團(tuán)公司和南方公司的重托，用敢于探索、敢為人先、敢于奮起的勇氣和激情，乘風(fēng)破浪、激流勇進(jìn)，積極投身“員工四大行動(dòng)”，聚焦安全保生產(chǎn)，提升管理增效益，為建設(shè)美好的家園，揮灑著自己的青春和汗水。

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