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企業(yè)年會策劃案

時間:2020-11-27 16:03:27 策劃書 我要投稿

2016企業(yè)年會策劃案

  篇一

2016企業(yè)年會策劃案

  年會主題:傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

  年會目的:

  1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

  2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

  活動安排:

  一、會議時間

  提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

  1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對2014公司發(fā)展回顧致辭。

  2、各部門進行述職報告。

  3、財務部門進行財務報告

  4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

  5、董事長寄語(對未來的展望)

  6、主持人宣布結束。

  二、文藝時間

  到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

  編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

  1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

  2.舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)

  3.戲曲類(小品或話劇等)

  4.樂器

  5.其他(魔術、武術等)

  6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

  備注:根據節(jié)目最終確定的個數做適當的調整

  (二)評獎原則:

  本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵2000元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當的加分,有助于節(jié)目獲獎,具體見《評分細則》。

  (三) 評分原則:

  評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

  1、評分細則:

  2、評選方案:

  1、本次節(jié)目現場評分,現場統(tǒng)分,取平均分、現場頒獎。

  2、評委:待定。

  3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

  4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

  5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數累加后計算平均分數(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

  篇二

  一、年會主題:給力2015xx年度總結會

  二、年會時間:2014年1月xx日下午15:00 至 22:00

  會議時間:15:00——17:00

  晚宴時間:17:30——22:00

  三、年會地點:XX酒店二樓多功能宴會廳

  【晚會目的及意義】

  1、對2013年公司發(fā)展成績總結,以及制定2014年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、實現領導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

  7、進一步擴展企業(yè)文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。

  四、年會參會人員:公司全體員工+邀請嘉賓

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;

  15:00—15:30 大會進行第一項,各xx主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

  15:30—16:00 大會進行第二項,x總上臺發(fā)布2014戰(zhàn)略。

  16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

  16:15—16:40 大會進行第四項,主持人宣讀2015年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理&董事長合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。【煽情】

  16:40—17:00 大會進行第五項,董事長做總結性發(fā)言【相親相愛一家人】。

  17:00 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

  (二)晚宴安排

  17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的.明天更加美好。(背景音樂)

  17:30—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—22:00 娛樂時段:

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  文藝節(jié)目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

  六、年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2014年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力2014xx年度總結會”(條幅規(guī)格:480*80cm)

  (三) 物品的采購:游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  七、年會籌辦任務

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