會策劃書

時間：2020-11-26 14:26:42 策劃書我要投稿

2015年會策劃書

　　一、年會主題

2015年會策劃書

　　1、一路有你

　　2、同心同行的那些年

　　3、~~~年知情重，心隨時代動 4、用心超越，矢志卓越

　　二、年會目的

　　1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

　　2、對2014年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定2015年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

　　三、年會時間安排

　　2015年幾月幾日晚上6：00~9：30

　　四、年會對象

　　企業(yè)領(lǐng)導、客戶群、業(yè)內(nèi)領(lǐng)導以及公司全體工作人員

　　五、組織形式

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織執(zhí)行：

　　1、邀請函(針對企業(yè)領(lǐng)導、客戶群、業(yè)內(nèi)領(lǐng)導)

　　2、通知(針對公司員工等)

　　六、年會節(jié)目安排

　　各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色�；顒觾�(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　七、年會總流程

　　(一)簽到(6:00~7:30)

　　在指定時間內(nèi)安排所有與會人員進入會場，按指定排座就位，等候會議開始。

　　(二)大會進行第一項(7:00~7:15)

　　由主持開始人主持會場活動，邀請領(lǐng)導發(fā)言，并由領(lǐng)導宣布年會開始

　　(三)、大會進行第二項

　　一、第一個娛樂節(jié)目(7:15~7:25)

　　第一個節(jié)目主要以歌曲來開頭，激發(fā)與會人員興趣。

　　歌曲要求：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與主題相關(guān) 推薦歌曲：xxxxx

　　二、第二個娛樂節(jié)目(7:25~7:35) 表演舞蹈節(jié)目

　　三、第三個娛樂節(jié)目(7:35~7:45) 表演節(jié)目

　　四、第四個娛樂節(jié)目(7:45~8:10) 節(jié)目表演以及穿插的互動節(jié)目互動節(jié)目推薦：

　　1、一人比劃一人猜

　　由工作人員事先寫好要參與者猜的物品(食物名稱、動物名稱、電器名稱等)

　　參與的人員最好為偶數(shù)，兩兩一組，描述者比劃，引導另外一人猜出工作人員手中物件的名稱;最后命中率最高的一組獲勝，并給與一定獎勵，這個游戲有利于培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。

　　2、“五毛一塊”

　　以宴會上的每一桌為一組(最好那女都有)，男士代表一塊錢，女士代表五角錢;游戲開始后，由主持人開始交出所需要的錢數(shù)，宴會上所有桌的人每桌單獨湊出主持人需要的錢數(shù)，(參與湊錢者站，未參與者坐)最后湊出的一桌則代表淘汰，就坐休息，而其他的'繼續(xù)，依次角逐，堅持到最后的一組為贏家，并給與相應的獎勵。有利于活躍氣氛，帶動全場，并且可以考驗人員的反應能力。

　　3、“快樂傳真”

　　參與人員以每組6-8人為益，豎向排列，由主持人告訴第一個人需要傳遞的信息，然后由第一個人將信息轉(zhuǎn)達給第二個人，第二個人轉(zhuǎn)達給第三個人，依次傳遞下去，由最后一個人說出答案，最后哪一組說出的答案最接近則視為獲勝，獲勝的一組可收到一定的小禮物。這樣可以鍛煉員工之間的溝通能力和表達能力。促進員工之間的溝通。

　　五、娛樂節(jié)目(8:10~8:15) 節(jié)目表演

　　六、節(jié)目表演(8:15~8:25)

　　七、節(jié)目表演(8:25~8:35)

　　八、節(jié)目表演(8:35~8:45)

　　九、節(jié)目表演(8:45~8:55)

　　(四)大會進行第三項(8:55~9:25)

　　各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃;對優(yōu)秀員工予以表彰;由領(lǐng)導為優(yōu)秀員工頒獎;優(yōu)秀員工發(fā)言。

　　(五)大會進行第四項(9:25~9:30)

　　公司全體員工合影留念。

　　八、會場布置

　　1、門口設置簽到處

　　2、酒店溝通，設定晚餐的菜品