2014年福建省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經(jīng)省政府研究，決定從2014年1月1日起，調(diào)整我省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、調(diào)整范圍。2013年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
二、調(diào)整時(shí)間。從2014年1月1日起。
三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。全省月人均增加基本養(yǎng)老金200元。
四、調(diào)整辦法。月增加標(biāo)準(zhǔn)由以下三部分構(gòu)成：
(一)與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分。
(二)與在崗職工平均工資增長適當(dāng)掛鉤，每人每月增加110元。
(三)與退休人員個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。
繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算，7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的.為準(zhǔn)。
五、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
六、省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
七、納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休、退職人員，待遇調(diào)整參照本《通知》中福州市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;納入各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休、退職人員，待遇調(diào)整參照所在設(shè)區(qū)市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;所需資金由原渠道解決。
八、這次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷，各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)要按照本《通知》規(guī)定的辦法和要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作，確�；攫B(yǎng)老金調(diào)整政策落實(shí)到位。
九、實(shí)施過程中遇到的問題，各級人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣埵�，并向上級主管部門報(bào)告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后，于2014年4月底前將工作總結(jié)上報(bào)省政府，并抄送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
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