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安全生產(chǎn)月活動方案經(jīng)典篇

時(shí)間:2022-09-17 03:05:28 策劃書 我要投稿

安全生產(chǎn)月活動方案(經(jīng)典篇)

  為了迎接全國第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”的到來,本著早著手、早準(zhǔn)備、早部署的原則,圍繞“強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展”活動主題,結(jié)合實(shí)際特點(diǎn),制定具體的活動方案,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

安全生產(chǎn)月活動方案(經(jīng)典篇)

  一、指導(dǎo)思想:

  在開展群眾路線教育實(shí)踐活動中,堅(jiān)持把安全工作放在首位,注重強(qiáng)化源頭治理,在預(yù)防上下功夫,采取強(qiáng)有力措施,堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)“組合拳”。通過多樣培訓(xùn),提高員工安全防范技能和意識,促進(jìn)公司安全發(fā)展。

  二、活動主題和時(shí)間安排:

  活動主題: 強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展。

  活動時(shí)間:2014年4月15日-7月26日(100天)

  三、活動目標(biāo):

  通過“安全生產(chǎn)月--百日安全生產(chǎn)”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全管理體系,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);員工安全意識明顯增強(qiáng);現(xiàn)場安全管理明顯加強(qiáng);事故隱患整治取得明顯成效,活動期間無工傷安全事故發(fā)生。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo):

  成立2014年“安全生產(chǎn)月-百日安全生產(chǎn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長: 總經(jīng)理

  副組長:副總經(jīng)理、人事行政部總監(jiān)

  成 員:部門經(jīng)理

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室,辦公室設(shè)在公司安全辦,主任由魏保鵬兼任,副主任由*****擔(dān)任,辦公室負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動,辦公室成員由公司各部門安全擔(dān)當(dāng)組成。

  五、活動計(jì)劃和內(nèi)容(計(jì)劃詳見附件一)

  1.舉辦本次“安全月”活動動員會議(4月14日)。4月14日提前發(fā)布會議通知,召集公司全體主管級以上管理人員召開“安全月-百日安全生產(chǎn)”活動啟動儀式。由公司總經(jīng)理做動員講話,要求各部門做好活動宣傳工作,由辦公室負(fù)責(zé)制作、懸掛安全宣傳橫幅,營造廠區(qū)安全氛圍;

  2、開展 “排除隱患大行動”活動,公司全體員工參與,要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患,以圖片和文字整改方案為內(nèi)容,在7月25日前上報(bào)公司安全辦(相關(guān)要求見附件二)

  3、組織全員開展“周安全應(yīng)知應(yīng)會知識主題宣傳活動”,加強(qiáng)特種作業(yè)人員與重點(diǎn)崗位人員安全知識與操作技能培訓(xùn);提高全員安全理論知識,規(guī)范現(xiàn)場安全管理;(相關(guān)要求見附件三)

  4、組織觀看《逾越紅線的代價(jià)》、《生命的紅線》《平安是福》等安全生產(chǎn)電影;(相關(guān)要求見附件四)

  5、組織“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的演講比賽;(具體方案見附件五)

  六、活動要求:

  安全生產(chǎn)月活動要以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”主題為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年度安全管理目標(biāo),深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好公司安全生產(chǎn)工作。

  1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展,圍繞本部門實(shí)際情況召開部門動員會,結(jié)合公司安全月活動計(jì)劃制定部門安全生產(chǎn)月活動計(jì)劃報(bào)安全辦。及時(shí)對活動開展情況進(jìn)行總結(jié);

  2、各部門主管要親自組織各種活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展;

  3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會,對開展較好的、達(dá)到活動目標(biāo)的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對開展不重視效果較差的、未達(dá)到活動目標(biāo)的部門給與通報(bào)批評;活動期間發(fā)生安全工傷事故的部門按照上限從重處罰。

  4、通過開展安全月活動進(jìn)一步激發(fā)員工參與安全管理的熱情,達(dá)到“人人講安全,個(gè)個(gè)比安全,事事保安全”的目的,在“安全生產(chǎn)月-百日安全生產(chǎn)”活動期間,公司辦公室加大宣傳報(bào)道力度,宣傳先進(jìn),暴露違章行為。

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