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青年志愿者協(xié)會納新策劃
一、納新目的
為了保證青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液的加入,有足夠的高素質(zhì)的儲備軍力量,因此,青年志愿者協(xié)會需要納新人才。
二、納新要求
工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好,具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏,能夠盡己
所能不計報酬,幫助他人,服務(wù)社會。
三、納新對象
包頭職業(yè)技術(shù)學院20xx界大一新生
四、需要納新的部門及人數(shù)
納新部門:文編部、外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書部納新人數(shù):計劃納新100人并收取會費5元/人
五、納新原則
堅持公平公開自愿的原則
六、流程
為了讓同學們更深入的了解我們青年志愿者協(xié)會,我們必須在納新之前做好有組織的宣傳工作,接著再進行納新
1、9月上旬召開納新工作的部署會議(部長例會)。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會有關(guān)的資料,其資料主要為青年志愿者中心簡介(發(fā)展史、部門簡介等)及總結(jié),其形式以海報、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會議,對新生所提出的疑問給予解答,同時能與新生進一步交流、溝通,讓新生積極參與到協(xié)會活動當中來,對納新活動進行進一步的宣傳,有意者可以把姓名留在各部的負責手中。(等待公布納新的時間和地點)
3、統(tǒng)一在教室進行納新面試,面試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的分數(shù)。在面試時負責人盡量多引導新生,盡量多把握些信息(如特長、曾參加過活動),方便我們的人才儲備和存檔。
4、各負責人統(tǒng)計新名單。
5、召開納新會議,對納新名單進行調(diào)整。
6、把新名單交給領(lǐng)導審核,批準后公布。
七、面試時間、地點及形式面試時間:
09月15日面試地點:
面試形式:自我演講3分鐘(自我介紹、應(yīng)聘職務(wù)、個人特長等形式)
八、納新活動所需物品及經(jīng)費
青年志愿者競選申請表以及檔案登記表格
水彩盒及水彩筆若干
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