員工生日活動(dòng)策劃方案
為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編收集整理的員工生日活動(dòng)策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工生日活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)主題:
員工生日會(huì)
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活動(dòng)地點(diǎn):
保利24樓展廳
四、參加人員:
廣州區(qū)域全體員工
五、活動(dòng)流程:
xxxx
六、活動(dòng)預(yù)算
xxx
七、前提工作安排:
1、布置物料購買:**
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):
6、音樂、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)
工作安排:
1、場地布置:
2、餐飲安排:
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):
4、音控:
5、拍照:
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位:
八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆
A、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加,共6人。
B、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤
任務(wù)內(nèi)容:3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
A、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加,共20人。
B、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
員工生日活動(dòng)策劃方案2
分析:員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的`尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào):HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)
價(jià)格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè))。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:
每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個(gè)生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數(shù):10人左右
費(fèi)用:28*10+150=430元/月;
總費(fèi)用:全年5160元左右
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