工會(huì)策劃活動(dòng)方案

時(shí)間：2021-10-12 08:53:26 策劃書(shū) 我要投稿

工會(huì)策劃活動(dòng)方案（精選5篇）

　　為了確�；顒�(dòng)有序地進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計(jì)劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)策劃活動(dòng)方案（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

工會(huì)策劃活動(dòng)方案（精選5篇）

　　工會(huì)策劃活動(dòng)方案1

　　為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十三五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　二、活動(dòng)目的

　　以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

　　三、活動(dòng)原則

　　健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

　　四、活動(dòng)方式

　　走訪(fǎng)、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。

　　五、活動(dòng)類(lèi)型

　　1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。

　　2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。

　　六、參加對(duì)象

　　富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)全體會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。

　　七、經(jīng)費(fèi)保障

　　本著節(jié)儉的原則，由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

　　八、組織安排

　　年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機(jī)關(guān)全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

　　九、活動(dòng)要求

　　1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。

　　2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體會(huì)員都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

　　3、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)干部的風(fēng)范。

　　工會(huì)策劃活動(dòng)方案2

　　為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：xx年xx月xx日

　　二、活動(dòng)場(chǎng)地：xx縣師范附小操場(chǎng)

　　三、參加人員：全所職工及其家屬

　　四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排：

　�。ㄒ唬┩痘@活動(dòng)

　　選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線(xiàn)為準(zhǔn)，女士以罰球線(xiàn)前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。

　　（二）家庭接力往返跑

　　畫(huà)出50米長(zhǎng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評(píng)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。

　　（三）慰問(wèn)退休、困難職工

　　為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的'家庭生活，行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問(wèn)退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

　　（四）集體晚宴

　　單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬(wàn)元

　　六、活動(dòng)要求：

　�。ㄒ唬┺k公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

　�。ǘ┤毠ぜ捌浼覍俜e極參加。

　　（三）體育活動(dòng)以?shī)蕵?lè)為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。

　　工會(huì)策劃活動(dòng)方案3

　　一、活動(dòng)主題

　　為豐富我公司全體員工業(yè)余生活，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，促進(jìn)大家的交流，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，特此本次工會(huì)活動(dòng)舉辦籃球賽。

　　二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月29日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　三、主辦單位

　　主辦單位：

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　五、活動(dòng)流程

　　公司工會(huì)活動(dòng)當(dāng)日上午進(jìn)行公司月度例會(huì)，總結(jié)上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。

　　中午安排員工就餐。

　　下午進(jìn)行籃球比賽。

　　六、參賽方式

　　比賽分為兩支隊(duì)伍，甲隊(duì)由市本級(jí)、鄞州區(qū)、奉化選派5名員工參賽，乙隊(duì)由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。

　　七、比賽規(guī)則

　　1、

　　2、

　　3、雙方上場(chǎng)人數(shù)各為3人，替補(bǔ)2人。比賽時(shí)間為40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘。其他規(guī)則參照美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽相關(guān)規(guī)則

　　八、物資需求

　　比賽用水、獎(jiǎng)品、照相機(jī)

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

　　勝利一方每人獲得價(jià)值100元獎(jiǎng)品一份，失利一方每人獲得價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份。

　　十、活動(dòng)預(yù)算

　　1、中午員工就餐1500元

　　2、比賽用水100元

　　3、比賽獎(jiǎng)勵(lì)750元

　　4、拉拉隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)450元

　　工會(huì)策劃活動(dòng)方案4

　　目前正值夏季高溫時(shí)節(jié)，氣溫日趨酷熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動(dòng)改良職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì)決定今年夏季繼續(xù)展開(kāi)“送清涼”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知以下:

　　1、活動(dòng)意義

　　展開(kāi)夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛(ài)惜廣大職工和農(nóng)民工的1項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改良職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的1項(xiàng)重要舉措，各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜展開(kāi)活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。

　　2、活動(dòng)時(shí)間

　　活動(dòng)時(shí)間定為7、8兩個(gè)月。

　　3、活動(dòng)內(nèi)容

　　各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮本身優(yōu)勢(shì)，在夏季高溫期間，展開(kāi)情勢(shì)多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為1線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　(1)要深入基層，重點(diǎn)展開(kāi)對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間等1線(xiàn)職工的慰勞活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。

　　(2)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的透風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要依照標(biāo)準(zhǔn)供給職工充足、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣揚(yáng)暑期防病知識(shí)、提供相干醫(yī)療服務(wù)。

　　(3)要催促企業(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時(shí)嚴(yán)格履行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及相干待遇的落實(shí)。

　　(4)要發(fā)揮大眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助催促企業(yè)行政部門(mén)公道安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或下降勞動(dòng)者工資;對(duì)不合適高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大和得了高溫忌諱癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來(lái)務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行動(dòng)，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

　　4、活動(dòng)的要求

　　各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持“以職工為本”，充分認(rèn)識(shí)高溫中暑問(wèn)題對(duì)職工身體健康的危害，積極爭(zhēng)取同級(jí)黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項(xiàng)活動(dòng)作為深入職工大眾的重要情勢(shì)，納入今年為職工大眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查分析職工大眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的欲望要求和存在的問(wèn)題，工會(huì)干部要親身帶隊(duì)，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)1線(xiàn)職工送去黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方張羅資金，落實(shí)慰勞物質(zhì)，為活動(dòng)的順利展開(kāi)提供堅(jiān)實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作。活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)工作情況、編報(bào)信息并填報(bào)《20XX年工會(huì)“送清涼”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件)，于9月1日前報(bào)送至縣總工會(huì)。