公司活動策劃方案

時間：2021-09-16 11:25:00 策劃書我要投稿

關(guān)于公司活動策劃方案模板五篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司活動策劃方案5篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公司活動策劃方案模板五篇

公司活動策劃方案篇1

　　【活動目的】在中秋佳節(jié)之際，為了給新生營造溫馨的氛圍，并讓新

　　生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，同時增進(jìn)新老生之間的關(guān)系，

　　也為我系各班在以后舉辦類似活動提供模式。

　　【活動對象】06數(shù)本(2)班，08數(shù)本(4)班全體同學(xué)

　　【活動時間】20xx年9月14日晚上7點(diǎn)至11點(diǎn)

　　【活動地點(diǎn)】龍江籃球場

　　【活動準(zhǔn)備】06數(shù)本(2)班同學(xué)準(zhǔn)備好博餅活動所需的道具并準(zhǔn)備食物和飲料。(預(yù)計花費(fèi)500元)

　　【活動流程】

　　1、兩班選出兩名主持人，同時對他們進(jìn)行博餅游戲規(guī)則(另附)的培訓(xùn)和獎品分配方式。

　　2、通知08數(shù)本(4)班活動時間及地點(diǎn)及相關(guān)事項。

　　3、所有同學(xué)都到現(xiàn)場后，先有兩班班長分別介紹兩班的

　　情況，并說明活動宗旨，然后由主持人宣布活動正式開始。

　　3、通過抽簽把所有同學(xué)分成十組，每組十人并自行推選一名組長。

　　4、每組內(nèi)部人員可進(jìn)行彈性變化，并決定選取一名幸運(yùn)之星進(jìn)行終極PK，最幸運(yùn)者有意外獎品。

　　5、博餅活動期間新老生可適當(dāng)插入其他娛樂活動(如唱歌、跳舞及接龍游戲等)。

　　6、活動結(jié)束時由班長總結(jié)活動情況。

　　7、班委組織同學(xué)負(fù)責(zé)收拾場地，確保零污染。

　　【注意事項】

　　1、如有天氣變化，則場地另選。

　　2、如果當(dāng)天晚上有重要事情不能參加活動者，應(yīng)與班委說明具體情況。

　　3、若在活動過程中，有遇到一些意外事件，通知班委并做適當(dāng)處理。

公司活動策劃方案篇2

　　年會主題：

　　傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進(jìn)入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

　　2、各部門進(jìn)行述職報告。

　　3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告

　　4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結(jié)束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機(jī)械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)

　　6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。

　　內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注

　　主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎項的設(shè)置。

　　企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

　　領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)

　　優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。

　　優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

　　表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進(jìn)行打分

　　表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進(jìn)行打分

　　主持人宣讀1號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)——抽取幸運(yùn)獎待定

　　表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進(jìn)行打分

　　主持人宣讀2號表演者的'得分主持人

　　表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進(jìn)行打分

　　主持人宣讀3號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

　　表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分

　　主持人宣讀4號表演者的得分主持人

　　表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分

　　主持人宣讀5號表演者的得分主持人

　　“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進(jìn)行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn)，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

　　表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分

　　主持人宣讀6號表演者的得分主持人

　　表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分

　　主持人宣讀7號表演者的得分主持人

　　播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實(shí)現(xiàn)和歸屬感。

　　表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進(jìn)行打分

　　主持人宣讀8號表演者的得分主持人

　　表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進(jìn)行打分

　　主持人宣讀9號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

　　主持人宣讀10號表演者的得分主持人

　　董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

　　互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

　　主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

　　進(jìn)行頒獎，晚會結(jié)束。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃�，有助于�?jié)目獲獎，具體見《評分細(xì)則》。

　　(三)評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價。

　　1、評分細(xì)則：

　　項目細(xì)則和要點(diǎn)分值

　　節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

　　內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分

　　表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分

　　狀態(tài)表情自然、大方，感染力強(qiáng)20分

　　表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　水平音量控制適中10分

　　演員演出服裝10分

　　儀表化妝到位10分

　　總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧Ｌ匮钨e表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。

　　2、評委：待定。

　　3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

　　4、評分點(diǎn)主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

　　5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分

公司活動策劃方案篇3

　　一、活動背景

　　每年的農(nóng)歷八月十五是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)，在這一天人們望著一年中最大最美的月亮，寄托自己的思念之情。中秋正是豐收時節(jié)，是激勵全體員工勇攀公司高峰的日子，同時也是一個人們對美好生活向往的節(jié)日。這一天是對公司美好未來的期許，更是堅定員工的信念，提高員工歸屬感的好機(jī)會。

　　二、活動目的

　　借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實(shí)現(xiàn)公司與員工間的互動，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作，鞏固企業(yè)文化氛圍。

　　三、活動時間

　　今年的中秋節(jié)為20xx年10月4日。

　　四、企劃準(zhǔn)備

　　1、準(zhǔn)備活動所需物品：橫幅、氣球等營造節(jié)日氣氛。

　　2、準(zhǔn)備中秋禮包，月餅等。

　　五、活動內(nèi)容

　　1、賞月，分發(fā)月餅，同時用心體會中秋主題意義，可建議員工給家里的父母或者親人打電話，捎去對遠(yuǎn)方親友的思念之情。

　　2、簡單介紹關(guān)于中秋的來歷、意義等相關(guān)信息，可以讓員工們說出最難忘的一次過中秋的情形，與大家一起分享幸福和樂趣。

　　3、互動游戲：

　�。�1）吟對與中秋有關(guān)的詩句。誰吟對的多，就贈送精美小禮品

　�。�2）吟唱歌曲，歌曲里帶“月”字，誰唱得好唱得多，贈送小禮品。

　　六、后續(xù)活動

　　1、可以考慮編寫新聞報道，利用新聞媒體提高公司的形象。

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行總結(jié)，發(fā)表簡短的講話。

公司活動策劃方案篇4

　　活動主題：喜迎中秋節(jié)、歡度中秋節(jié)

　　活動內(nèi)容：

　　一、中秋月餅大展銷

　　活動方式：

　　1、展出不同廠家的各種月餅禮品盒、散裝月餅，采取多種方式陳列，給人以豐富感。并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、贈送小禮品等促銷活動。

　　可以按月餅餡劃分陳列區(qū)域，如肉餡月餅、無糖月餅，水果餡月餅等。同時可以開設(shè)一些知名品牌月餅專柜。

　　2、推出中秋禮品組合套餐：把月餅跟其他保健品類禮品組合包裝在一起，分為幾檔，如88元、188元、288元…。

　　中秋節(jié)，人們購買禮品孝敬老人或贈送朋友，一般除了購買月餅外，還會買點(diǎn)其他什么禮品的，一般多是保健品之類的，將月餅和其他禮品組合在一起，既方便了顧客購買，在價格上也可以采取一定優(yōu)惠。

　　3、現(xiàn)場制作月餅：去年的月餅風(fēng)波可能在許多人心目中還留有陰影，為了讓顧客去除這種心理，現(xiàn)場制作月餅是一好方法，可以聯(lián)合廠家現(xiàn)場制作。

　　二、“把月亮帶回家”

　　活動期間，購物滿100元，送一個掛有月亮的鑰匙扣，月亮鑰匙扣形狀多樣，制作精致，上面刻有一些祝福語：如中秋快樂、祝美滿、平安、快樂等話語以及一些描寫中秋節(jié)和月亮的詩歌詞句。

　　操作說明：

　　1、鑰匙扣由商場定做，根據(jù)商場銷售額確定定做數(shù)量，每個鑰匙扣定做成本控制在一元以內(nèi)。

　　2、在鑰匙扣上刻上商場名稱，也可以跟祝福語結(jié)合起來，如“XX商廈祝您中秋節(jié)快樂”。

公司活動策劃方案篇5

　　活動時間：

　　20xx年12月24日晚7:00-10：00 下班的時候給每個人發(fā)一頂圣誕帽。

　　地點(diǎn)：

　　公司禮堂。

　　如果公司沒有禮堂的可以去外的酒店也是可以的！此時就要確定好主持人，公司能調(diào)動氣氛的人就可以了。

　　公司準(zhǔn)備好禮，到時候好可以發(fā)給同事們。最好是暖手，暖心之類的禮就可以了。具體根據(jù)經(jīng)費(fèi)多少而定吧！

　　準(zhǔn)備好一些可以一起玩的游戲。如以下：

　　眾望所歸（2人/組，自由組合）12人

　　道具：托盤6個，計時器，背景音樂

　　2人1組，自由協(xié)調(diào)，一人負(fù)責(zé)托盤子，一人負(fù)責(zé)搜索；負(fù)責(zé)托盤子的人站在臺上，負(fù)責(zé)搜索的人在臺下尋找群眾的隨身物品；限時2分鐘內(nèi)，搜索者從群眾席里尋找群眾的隨身物品；以盤內(nèi)積累的物品種類最多為勝出。

　　規(guī)則：1）搜索者每次只能取回一種物品，同時拿兩件或以上的屬違規(guī)，不計算；

　　2）物品必須從群眾席中取來，在自己身上或同一位群眾拿出的物品不計算；

　　3）盤內(nèi)同類的物品超過兩件，按一件計算；

　　4）托盤者不能下臺，下臺屬違規(guī)減扣一件物品。

　　情景描述（2人/組，男女組合）8人

　　道具：紙卡20張（每組5張）

　　2人1組，共4組，女隊員讀出紙卡上的內(nèi)容，男隊員用肢體動作演示紙卡內(nèi)容，表演最貼題、最準(zhǔn)確者為勝出。

　　搶板凳（9人/批）9人

　　道具：凳子8張、背景音樂

　　9個人圍成一圈，音樂響起開始圍著板凳走，音樂停即搶板凳坐，沒搶到板凳的1人淘汰，接著再拿走一張板凳，以此類推，最后搶到板凳坐的1人勝出。

　　真假難辯（2人/組，男女組合）12人

　　道具：6個小杯子、3瓶水、白酒1瓶