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公司活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2021-07-21 08:58:51 策劃書(shū) 我要投稿

【必備】公司活動(dòng)策劃方案三篇

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司活動(dòng)策劃方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】公司活動(dòng)策劃方案三篇

公司活動(dòng)策劃方案 篇1

  一、目的及意義:

  為增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心,增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任和滿(mǎn)意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,以備來(lái)年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。

  二、活動(dòng)方案:

  1、活動(dòng)原則:玩好、吃好,讓員工開(kāi)開(kāi)心開(kāi)準(zhǔn)備迎接春節(jié);安全第一,活動(dòng)第二。

  2、活動(dòng)項(xiàng):

  1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等),一大包間(20人),現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)菜;

  預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌1200元,包括酒水。預(yù)算共計(jì):2400元;活動(dòng)時(shí)間控制在:3個(gè)小時(shí),即16:30出發(fā),17:00-20:00用餐。

  2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00 (4個(gè)小時(shí))年終聚餐活動(dòng)方案文化活動(dòng)分為A、B、C三組,由各組人員推舉出組長(zhǎng),并命名組名;公司共17人:兩人主持,活動(dòng)參與者15人,每組5人。主持人:暫定:xx。

  A、員工唱歌接龍活動(dòng)(個(gè)人獎(jiǎng)):獎(jiǎng)品:MP4一個(gè),價(jià)值300元;

  活動(dòng)規(guī)則:A、B、C三組,每組輪流上臺(tái)接歌;上臺(tái)接歌的組排成一字隊(duì)并背對(duì)電視屏幕,由另一組選擇一人上臺(tái)正對(duì)屏幕(此人稱(chēng)為起歌者),主持人點(diǎn)歌,起歌者開(kāi)喝,起歌人唱到一段時(shí)間后,由上臺(tái)接歌的組按順序接歌,誰(shuí)接不了誰(shuí)就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序:

  若A組上臺(tái)接歌,由C組推薦一人當(dāng)起歌者;B組上臺(tái)接歌,由A組推薦一人當(dāng)起歌者;C組上臺(tái)接歌,由B組推薦一人當(dāng)起歌者;最后,每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,由觀眾評(píng)選,支持者最多的,獲獎(jiǎng)。活動(dòng)時(shí)間控制在:35分鐘。

  B、猜歌名活動(dòng)(集體獎(jiǎng)):獎(jiǎng)品:集體獎(jiǎng)-每人一個(gè)U盤(pán)或價(jià)值50元的充值卡,共五份獎(jiǎng)品。

  A、B、C三組,各推薦一名員工上臺(tái)背對(duì)電視屏幕,當(dāng)主持一點(diǎn)歌,出來(lái)歌名時(shí),由本組臺(tái)下成員用動(dòng)作、

  語(yǔ)言提醒臺(tái)上組員,讓臺(tái)上組員在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的組獲勝;顒(dòng)時(shí)間控制在:35分鐘。注意:臺(tái)下組員提醒臺(tái)上組員時(shí),不能提到歌名中的任何一個(gè)字,或諧音,也不能寫(xiě)歌名中的任何一個(gè)字,或相近的字。

  C、抽獎(jiǎng)活動(dòng):共五名:兔年紀(jì)念品。由王總抽獎(jiǎng),五份,第一次,價(jià)值50的紀(jì)念品;第二次,價(jià)值80元的.紀(jì)念品;第三次,價(jià)值100元的紀(jì)念品;第四次,價(jià)值150元的紀(jì)念品;第五次,價(jià)值200元的紀(jì)念品。抽獎(jiǎng)結(jié)束后,是頒獎(jiǎng)活動(dòng)。頒獎(jiǎng)結(jié)束后,20xx年年會(huì)活動(dòng)集體活動(dòng)結(jié)束,接下來(lái)是自由活動(dòng)時(shí)間。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi)。

  D、自由活動(dòng):(2個(gè)小時(shí))。

  3、活動(dòng)預(yù)算:

  用餐2400+唱歌1500+獎(jiǎng)品1130+西安兩人200+回家出租車(chē)費(fèi)用600元=5830元,總預(yù)算控制在5900元,人均消費(fèi)預(yù)算310元。

  4、活動(dòng)組織事宜:

  1)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人:某某某等;協(xié)助組織:某某某;

  2)活動(dòng)日期:20xx年1月21日星期五,下午16:30出發(fā);

  3)地點(diǎn):待定;

  4)活動(dòng)紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動(dòng)期間一定要時(shí)刻維護(hù)公司形象;活動(dòng)期間,不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì),有事者必須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準(zhǔn)假;活動(dòng)期間,員工自己保管好身上的錢(qián)物,小心丟失。

  三、其他:

  1、活動(dòng)結(jié)束后,員工結(jié)伴打車(chē)回家;

  2、活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。

公司活動(dòng)策劃方案 篇2

  一、活動(dòng)目的

  為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)。因此,編制半年員工生日活動(dòng)方案。

  二、活動(dòng)主題:放飛心情·歡樂(lè)無(wú)限

  三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

  四、活動(dòng)地點(diǎn):泉州XX海灘----鮮餐排擋

  五、活動(dòng)內(nèi)容:員工生日活動(dòng),歡樂(lè)體驗(yàn)

  一)具體項(xiàng)目:

  1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

  2、分組游戲:

  A.《飛鏢中獎(jiǎng)》

  游戲規(guī)則與要求:每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,每人發(fā)放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤(pán),當(dāng)飛鏢擲完,該員工本項(xiàng)游戲中止,凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng),獲禮品一份。

  B.《謎語(yǔ)競(jìng)猜》

  游戲規(guī)則與要求:游戲活動(dòng)場(chǎng)內(nèi)掛滿(mǎn)謎語(yǔ)數(shù)條,凡猜中謎語(yǔ)者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結(jié)束。

  3、整體活動(dòng):《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》

  游戲規(guī)則與要求:所有參加活動(dòng)生日員工,都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng),拿到特別獎(jiǎng)品一份。

  4、快樂(lè)晚餐:《席前問(wèn)題》,開(kāi)餐前,已準(zhǔn)備好問(wèn)題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個(gè)問(wèn)題,由本桌人回答,答案對(duì)者可獲一份禮品。

  二)活動(dòng)流程:

  13:30

  乘車(chē)出發(fā)

  先分成三個(gè)小組,都在安盛超市前統(tǒng)一上車(chē)。

  13:30-14:20

  乘車(chē)到XX

  三個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì),路線(xiàn):公司-泉州-XX。

  自帶隊(duì)旗

  14:30-15:00

  合影

  全員合影,漫步沙灘,風(fēng)景照相。

  注意安全

  15:00-17:00

  游戲活動(dòng)

  《飛鏢中獎(jiǎng)》《謎語(yǔ)競(jìng)猜》《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》《席前問(wèn)題》

  17:30-19:00

  生日晚餐

  享受美味,歡樂(lè)用餐。

  19:10-20:00

  乘車(chē)返回

  由三個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì),路線(xiàn):XX-泉州-公司

  自帶隊(duì)旗

  20:00

  活動(dòng)結(jié)束

  生日活動(dòng)全程結(jié)束,返回休息。

  三)工作人員:人力資源部工作人員3名,品牌部照相人員2人

  六、費(fèi)用預(yù)算:

  1.車(chē)輛運(yùn)輸: 1000元/輛 X 3輛= 3000元

  2.禮品費(fèi)用: 購(gòu)生活用品和游戲道具 1000元

  3.人員餐費(fèi): 50元/人X 130人= 6500元

  4.其他費(fèi)用: 臨時(shí)備用 300元

  合計(jì):10800元(未計(jì)帽子費(fèi)用,另須領(lǐng)用帽子130頂,費(fèi)用由公司支付)

  七、道具物品:本次活動(dòng)所需物品與道具清單見(jiàn)附表1。

公司活動(dòng)策劃方案 篇3

  在即將過(guò)去的20xx年里,公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績(jī)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)董事長(zhǎng)辦公室研究決定將在公司內(nèi)開(kāi)展 “20xx年度上海xx有心人” 的評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下:

  1、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間半年以上。

  (2)本年度無(wú)任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。

  (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

  (6)具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中于他人融洽合作。

  評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  (1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。

  (2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。

  (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開(kāi)拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評(píng)選部門(mén)劃分

  根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷(xiāo)售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤(pán)車(chē)間、焊裝車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、調(diào)試車(chē)間,六個(gè)部門(mén),共436人;銷(xiāo)售系統(tǒng)包括銷(xiāo)售公司、商務(wù)部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)部、企管部、采購(gòu)部、技術(shù)中心、新能源車(chē)間、品管部和金旅物流,11個(gè)部門(mén),共413人。

  3、具體流程:

  1、針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng);

  2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票),并全數(shù)打印出來(lái);

  3、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,按各個(gè)部門(mén)人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

  4、各部門(mén)負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間;

  5、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢(xún);

  6、從各部門(mén)負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對(duì)于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人);

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