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年會策劃方案

時間:2020-09-19 11:20:49 策劃書 我要投稿

年會策劃方案集合8篇

  為了確保工作或事情有序地進行,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的年會策劃方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會策劃方案集合8篇

年會策劃方案 篇1

  一、年會主題:

  xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

  二、年會時間:

  20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

  會議時間: 09:10——11:10

  午宴時間: 12:00——14:00

  迎新年會時間:14:00——18:00

  三、年會地點

  會議室地點:公司

  午宴地點:xx

  年會娛樂地點:xxKTV

  四、年會參會人員

  公司全體職員

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結會議

  09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

  09:10—09:25 大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

  09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

  10:30—11:10 大會進行第三項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

  11:10—14:00 大會結束,職員散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

  14:00—18:00 午宴結束,職員飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

  12:10—14:00 用餐時段:

  14:00—18:00 娛樂時段:

  18:00—20:00 晚宴時段

  (一) KTV時段:

  游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

  游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有, 入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

  1、 由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領全體職員唱

  2、 公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲

  游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

  游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

  游戲規(guī)則:全體職員做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。

  主持人帶領全體職員一起合唱一首《 明天會更好》

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

  有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

  最后主持人邀請全體職員上臺合影留念

  六、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會

  活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

  (二) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  七、 年會籌辦任務

年會策劃方案 篇2

  還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎?接下來小編為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架,相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感,給您帶來不一樣的收貨和體會:

  一、年會主題:“真誠感謝,一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會

  二、年會時間:-年-月-日下午18:00——晚上22:30

  三、年會地點:–酒店

  四、年會目的:

  1、答謝客戶,維系關系

  2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

  3、加大公司品牌宣傳力度

  4、塑造企業(yè)形象

  5、加強公司員工集體榮譽感

  五、年會參與人員:本次酒會共計–人

  1、邀請嘉賓:市委人員、政府機關人員、各客戶

  2、邀請公司工作人員:公司中高層及員工

  3、重要客戶

  4、媒體記者

  5、演出人員

  6、攝像人員

  六、參與方式:

  1、邀請嘉賓:發(fā)送邀請函,電話聯(lián)系確認是否出席

  2、媒體及攝像:由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函

  3、演出人員:由表演節(jié)目安排演出人員

  七、年會形式

  冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

  八、年會流程

 。ㄒ唬╅_場前準備流程

  1、酒店訂立(時間、地點)

  2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待

  3、禮儀服務:酒店服務人員

  4、工作責任:

  1)主持人的確定

  2)禮儀小姐(迎賓、抽獎時)

  3)禮品發(fā)放人(公司高層)

  4)現(xiàn)場酒會治安人員

  5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

  6)音響、燈光設備的安裝及調試

  7)攝影師拍照人員的合理調配

  8)食品調度

  5、主辦方年會致答謝詞稿件

  6、向負責人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

  7、座次安排(主次排序,告知酒店安排)

  8、準備抽獎環(huán)節(jié)設備:抽簽箱及獎品

  9、嘉賓佩戴胸花

  10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位

  11、準備工作完成,嘉賓入場

 。ǘ┠陼_場18:00—19:10

  1、播放背景音樂,主持人入場,開場白

  2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影

  3、由主辦方高層領導致答謝辭,對年度工作進行總結。

  4、邀請嘉賓上臺發(fā)言

 。ㄈ┠陼_始19:10—20:30

  1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒,并宣布酒會正式開始

  2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

  3、嘉賓可以隨意互動交流

 。ㄋ模┕(jié)目表演、游戲互動20:30—22:15

  1、神秘魔術表演

  2、抽獎環(huán)節(jié),獎品奉上

  3、激情小提琴演奏

  4、嘉賓舞動

 。ㄎ澹┠陼Y束22:15—22:30

  1、主辦方致辭,宣布就會結束

  2、發(fā)放紀念品

  3、歡送嘉賓

年會策劃方案 篇3

  一、時間:

  20xx年x月x日

  二、地點:

  明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)

  三、參加人員:

  公司全體員工

  四、所需時間總計:

  14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的:

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

  2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業(yè)績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

  六、年會主題:

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  七、年會安排:

  1、年會人員安排及職責:

  (1)會場總負責:

  王偉智

  (2)年會策劃、會議節(jié)目安排:

  孫小小

  (3)酒店安排與協(xié)調:

  孫小小

  (4)現(xiàn)場拍照、攝影:

  公司攝影師

  (5)場景布置:

  人員安排待定

  (6)活動主持:

  孫小小

  2、會場布置:

  (1)明月酒店主會場

  (2)內容:

  a、本公司的LOGO及年會主題

  b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

  3.會場物品需求(詳見附件一)

  4.優(yōu)秀員工評選:

  參選人員:

  除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

  評選方式,由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

  獎品設置:

  詳見附件二

  八、年會活動流程:

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

  3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:

  00大會進行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)

  5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

  6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

  (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

  2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)

  3、游戲時間:

  (游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”

  每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

  4、主持人宣布晚宴正式開始:

  5、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  6、員工答謝會結束。

  附二:

  獎項及獎品

  1、優(yōu)秀員工獎勵:

  每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

  2、表演獎勵:

  一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

  3、游戲獎勵:

  共計4個游戲 獎品:

  附三:

  簽到表 簽到表.xls

  附四:

  游戲規(guī)則

  1、蘿卜蹲:

  對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數(shù)七游戲:

  任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

  3、夾氣球跑:

  兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂袋鼠:

  參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:

  托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:

  眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

年會策劃方案 篇4

  一、年會活動總體策劃

  活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

  年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》

  年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點

  參與人員:企業(yè)全體員工、企業(yè)領導、合作伙伴

  年會組織形式:由企業(yè)行政人員統(tǒng)一調配執(zhí)行。

  1. 20xx年會活動策劃負責:L小姐

  主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2. 年會活動會場總負責:W小姐

  主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

  3. 年會活動藝術工作負責:Z先生

  主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

  4. 年會活動保障審核工作負責:L先生

  主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

  5. 20xx年會活動主持工作負責:Z小姐

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、20xx年會活動流程說明

  1、年會活動策劃短片

  內容說明:年會活動短片匯集企業(yè)20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優(yōu)秀員工表彰

  內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

  3、慶賀員工生日

  內容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導企業(yè)企業(yè)文化和企業(yè)的福利工作,感恩企業(yè),感恩員工。

  4、20xx年工作啟動儀式

  內容說明:企業(yè)高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業(yè)高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  三、20xx年會活動具體計劃實施時間

  1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

  3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障審核工作組:

  1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

  2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

年會策劃方案 篇5

  尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們,我們告別了豐碩的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里,感謝各位辛勤的付出,感謝社會各界對揚帆助學團隊的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩,為未來加油!

  揚帆助學茲定于20xx年1月19日上午9點召開20xx年年會。

  活動時間:20xx年1月19日(星期日)上午8:30點-下午14:00點

  活動報名截止日期:20xx年1月15日

  活動地點:煙臺金融大酒店

  (地址:煙臺芝罘區(qū)勝利路68號、中國人民銀行大廈、原煙臺五中對面、基督教堂南)

  X參加對象:慈善義工、愛心企業(yè)代表、愛心人士、媒體代表 、揚帆助學資助學生代表。

  活動費用:每人100元

  活動流程:

  1、主持人致開場詞---趙主任負責

  2、揚帆助學團隊20xx年度工作總結報告---薛志偉隊長

  3、愛心企業(yè)董事長致辭

  4、愛心人士代表講話---張老(張克征)

  5、表彰頒獎(優(yōu)秀義工、星級義工)---付學長負責

  6、優(yōu)秀義工代表講話---隋彩萍老師

  7、受助優(yōu)秀大學生代表講話(文字、照片PPT展示獲獎證書)

  8、揚帆助學團隊20xx年度財務情況匯報---月夜清荷負責

  9、張老根雕藝術品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)---趙主任、關主任負責

  10、與會人員合影留念---媒體記者負責

  11、用餐、觀看節(jié)目(受助大學生、各個義工隊出節(jié)目 )

  活動籌備及分工:

  活動籌備:付隊長、李總、猴哥負責

  1、場地、音響及其它設備準備:趙主任、李總負責

  2、活動通知:薛志偉隊長和各地義工分隊長負責

  3、現(xiàn)場工作人員:陳隊長、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然

  4、邀請社會愛心人士、愛心企業(yè)、媒體、受助學生代表:趙主任、王隊長---負責邀請愛心企業(yè)老總;薛隊長負責邀請愛心人士、受助大學生;悠然負責邀請媒體記者。

  5、活動主持:趙主任負責安排

  6、活動流程設計:趙主任負責策劃

  7、文藝節(jié)目準備:各地義工隊隊長---表演節(jié)目單請于1月5日前報給薛隊長。

  8、揚帆助學年度介紹PPT制作:趙主任負責安排制作,前期文字、照片薛隊長、悠然負責。

  9、年會MTV拍攝:趙主任負責安排

  10、年度財務收支情況匯報:月夜清荷負責、(又:救助于嘉偉款項)

  11、現(xiàn)場簽到、會費收取、發(fā)紀念品、引導:月夜清荷 、胖胖、潔潔 、波蘿、受助大學生。

  12、年度總結:薛隊長

  13、年度優(yōu)秀義工表彰、頒獎:付隊長、愛心企業(yè)老總、受助大學生。

  14、張老根雕藝術品慈善拍賣:趙主任、關主任負責。

  15、物品準備---白酒:王隊負責;紅酒、啤酒:薛隊負責;

  ---礦泉水:玉一負責,

  ---水果(海陽黃瓜、草莓):草莓哥負責。

  ---氣球、方便袋(裝禮品用):蕾蕾負責。

  ---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針:猴哥負責。

  ---橫幅、隊旗、證書:薛隊長負責。

  ---與會人員名單、座號、桌牌:陳隊負責。

  16、1月18日下午3點~5點,請籌備組人員攜帶音響設備、筆記本電腦、物品到達金融酒店年會現(xiàn)場,做會前準備。

  17、照相宣傳:媒體記者、快樂胖胖、悠然負責。

  X其他要求

  1.保持會場秩序,服從現(xiàn)場工作人員安排

  2.拒絕浪費

  3.準時參加

  4.進入會場前請按要求簽到、繳費、就坐

  5.現(xiàn)場工作人員請?zhí)崆暗竭_布置會場

  X溫馨提示:

  1、揚帆助學義工團隊的發(fā)展離不開你、我、他,歡迎大家積極報名參加年會。

  2、慈善義工是城市文明的名片,相信每一個人都能做到有素質、有品位,

  用自己的言行舉止來維護公益人的形象。

  3、因為活動時間較長,請大家來之前,一定做好妥善安排。

  4、自駕人員請務必做到喝酒不開車,開車不喝酒。

  5、請大家文明出行,注意交通安全,高高興興到會,平平安安回家。

年會策劃方案 篇6

  20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:

  (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

  (2)年會協(xié)調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會節(jié)目要求:XXX

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的.相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣布年會開始

  3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

  6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

  7. 互動小游戲

  8. 閉幕詞

  注意事項:XXXXX

  行政部

  XXXX年XX月XX日

年會策劃方案 篇7

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

 、倮瓌訂T工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度的熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

  二、前期準備:

  A、籌劃準備:確定會務主要負責人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

  2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

  2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

  4、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

  6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊。。

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領導;

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

 。〞䦂霾贾靡蕴臁⒌、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設置如下獎項:

  A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了。

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說。總領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內在動力

 、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

 、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定。

年會策劃方案 篇8

  舞龍在上海廣受歡迎,舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運,好彩頭,這也是這個年會節(jié)目經(jīng)久不衰的原因.你的年會籌辦,是否也可以考慮這個舞龍主題節(jié)目呢?

  1.舞龍起源

  相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個老頭上岸求醫(yī).大夫通過把脈知其非人,便讓其恢復原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣.龍王病愈后,以泄露天機為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時,五谷豐登,生意興隆.于是,人們便據(jù)此傳說,用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節(jié)舞耍一番.

  2.龍轉乾坤

  舞龍的過程,實際上就是人與龍交融的過程.人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態(tài);有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性.同時,通過舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯.

  3.我們獨特的團隊舞龍策劃

  由全體隊員同心協(xié)力,分工協(xié)作.培養(yǎng)團隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感;通過親手參與扎龍、繪龍、點睛、舞龍、化龍等整個過程,達到龍人合一,激揚士氣的培訓目標.

  4.內容形式

  團隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍, 最終在指導老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮.活動從平淡開始、逐步進入高潮,具有強烈的民族特色、喜慶、熱烈、學員在參與過程中酣暢淋漓,活動結束后也久久不能忘懷.

  5.培訓收獲:

  一.消除陌生、促進信任與融合;

  二.強烈振奮士氣、留下難忘回憶.

  6.采用要求:

  一.50人以上,通常以一天時間為宜;

  二.有足夠開闊的場地;

  三.不同部門或機構的人為完成同一的任務與使命前需要事前磨合.

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