策劃方案三篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的策劃方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
策劃方案 篇1
本年度是芭蒂娜事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),特制定20xx年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。
一、會(huì)議名稱:浙江娜利服飾有限公司年度總結(jié)表彰會(huì)
二、會(huì)議主題: 總結(jié)工作,表彰先進(jìn),展望未來(lái)。
三、會(huì)議主持人:××*、××
四、會(huì)議時(shí)間:××××年*月××日(暫定)
四、會(huì)議地點(diǎn):××××××××
五、出席人數(shù):××××××××××××××××××××××合計(jì)約××××人;
六、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:見(jiàn)附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》
七、節(jié)目表演:
1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)××××公司的日常工作、生活為題材,反映××××公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)××××員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量:××××;
3.審核時(shí)間:年月日——年月日之間
八、會(huì)議工作組:
1.秘書(shū)組:負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,控制娛樂(lè)節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)部門(mén):總經(jīng)辦
2.資料組:制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等,編寫(xiě)會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)部門(mén):總經(jīng)辦
3.組織組:
、儇(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。負(fù)責(zé)部門(mén):人力資源部 ②負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。負(fù)責(zé)部門(mén):××××部 ③文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織與安排。負(fù)責(zé)部門(mén):人力資源部
、茇(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理,收回。負(fù)責(zé)部門(mén):總經(jīng)辦
4.宣傳組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門(mén):企劃部
5.后勤組:①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書(shū)的制作等。負(fù)責(zé)部門(mén):企劃部 ②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門(mén):總經(jīng)辦
、圬(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負(fù)責(zé)部門(mén):××××部 ④負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門(mén):××*部
6.保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員,保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。負(fù)責(zé)部門(mén):保衛(wèi)部
總經(jīng)辦
××××年*月××日
策劃方案 篇2
我們即將迎來(lái)房地產(chǎn)銷售傳統(tǒng)意義上的“金九銀十”,雖然這兩年風(fēng)光不再,但對(duì)于整個(gè)集寧房地產(chǎn)市場(chǎng)而言,鑒于本區(qū)域客群的消費(fèi)特點(diǎn),九、十兩個(gè)月是所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目極為重視的時(shí)間段,因此,在八月房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣活動(dòng)將會(huì)非常密集。我們必須突圍!
一、活動(dòng)目的:
通過(guò)事件營(yíng)銷,鈞杰巨欣房地產(chǎn)公司旗下目前所開(kāi)發(fā)的兩個(gè)項(xiàng)目 ——鈞杰汽車主題廣場(chǎng)再次造勢(shì),聚集人氣;鈞杰世貿(mào)廣場(chǎng)隆重登場(chǎng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月26日——8月30日
三、活動(dòng)方式:
與烏蘭察布市廣播電臺(tái)車友俱樂(lè)部合作,通過(guò)該欄目所擁有的車友會(huì)資源,組織兩個(gè)項(xiàng)目(尤其是汽車主題廣場(chǎng))的意向客戶在體驗(yàn)自駕游樂(lè)趣的同時(shí),通過(guò)考察發(fā)達(dá)地區(qū)的汽車市場(chǎng),認(rèn)識(shí)到集寧區(qū)汽車主題文化廣場(chǎng)的發(fā)展前景。
四、活動(dòng)形式
1、制定活動(dòng)路線:暫定目的地為天津101汽車文化廣場(chǎng);
2、沿途進(jìn)入風(fēng)景區(qū)(比如北京八達(dá)嶺長(zhǎng)城),通過(guò)電臺(tái)實(shí)時(shí)傳送
旅途歡樂(lè);
3、重頭戲:發(fā)車儀式——鈞杰“汽車之夜”音樂(lè)晚會(huì)
在項(xiàng)目工地搭臺(tái),邀請(qǐng)達(dá)喀爾拉力賽中國(guó)著名車手盧寧軍宣布自駕游發(fā)車儀式正式啟動(dòng),邀請(qǐng)當(dāng)紅歌手——中國(guó)好聲音“二金”金志文、金池晚會(huì)演出嘉賓,邀請(qǐng)呼市改裝車俱樂(lè)部會(huì)員駕駛數(shù)十輛改裝車在現(xiàn)場(chǎng)震撼表演,邀請(qǐng)草原搖滾樂(lè)隊(duì)為晚會(huì)助興。
4、晚會(huì)后,啟動(dòng)“視覺(jué)影誘”汽車電影放映周活動(dòng),即在項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置汽車影院,播放時(shí)尚、青春、激情的影片(比如速度與激情系列、非常人販系列),為期一周。
五、活動(dòng)預(yù)算
二金出場(chǎng)費(fèi):12萬(wàn)/人
盧寧軍出場(chǎng)費(fèi):10萬(wàn)/人
改裝車隊(duì)車馬費(fèi):2萬(wàn)
草原搖滾樂(lè)隊(duì):2萬(wàn)
自駕游費(fèi)用:2萬(wàn)
舞臺(tái)費(fèi)用:1萬(wàn)
記者車馬費(fèi):5000元
汽車影院:50000元(購(gòu)買設(shè)備)
其他機(jī)動(dòng)費(fèi)用5000元
活動(dòng)預(yù)算總計(jì)47萬(wàn)元
策劃方案 篇3
前 言
本策劃書(shū)是受孝感某地鶴展大酒店(以下簡(jiǎn)稱鶴展)的委托,進(jìn)行一系列調(diào)研活動(dòng)后,重新評(píng)估了其企業(yè)理念,構(gòu)造新的經(jīng)營(yíng)策略和ci總方針,并作為未來(lái)作業(yè)的總方向。
本策劃書(shū)是對(duì)鶴展大酒店策劃的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的企劃書(shū),是公司最高主管的建議。建議完全站在客觀的立場(chǎng)上,消除了公司內(nèi)部管理者對(duì)酒店發(fā)展建議不能客觀看待的因素,策劃所需資金都是必要的,望能客觀利用。
稽 核 問(wèn) 題
調(diào)查顯示,鶴展大酒店在孝感某地屬中檔型酒店,只有一年的歷史,沒(méi)形成自己的企業(yè)理念和企業(yè)文化,識(shí)別系統(tǒng)不甚規(guī)范,并且還存在一些基本問(wèn)題,如口味、價(jià)格等因素也影響了客源。具體信息在調(diào)查報(bào)告中已做詳細(xì)闡述。
解決基本問(wèn)題
(1)建立完善的服務(wù),調(diào)整菜系結(jié)構(gòu)。該酒店在一定程度上不能滿足顧客的需要。消費(fèi)者反應(yīng)鶴展的菜系單一。沒(méi)有特色風(fēng)味,建議增加菜的風(fēng)格、口味。如閩菜、粵菜等,盡量滿足大部分顧客需要。
(2)調(diào)整價(jià)格結(jié)構(gòu)。54%的消費(fèi)者反映,鶴展的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,包括餐飲標(biāo)價(jià)和住宿標(biāo)價(jià)。同樣的消費(fèi),在乾坤、孝感賓館就顯得更加便宜。雖然不提倡薄利多銷,但從孝感的.整體消費(fèi)水平來(lái)看,高價(jià)位的確不是明智之舉。建議鶴展放下“降價(jià)就降低了檔次”的想法,適當(dāng)下調(diào)價(jià)格,在導(dǎo)入cis系統(tǒng)的同時(shí),建立vi識(shí)別系統(tǒng),以消費(fèi)者滿意為中心,將菜價(jià)分出檔次。
(3)服務(wù)方面,調(diào)查顯示,認(rèn)為鶴展工作人員態(tài)度較好的占42.9%,認(rèn)為一般態(tài)度的占54.4%,根據(jù)消費(fèi)者的反應(yīng),首先建議多增加一些免費(fèi)娛樂(lè)項(xiàng)目(如臺(tái)球、飛鏢、乒乓球等),進(jìn)一步提高員工素質(zhì),服務(wù)人員要積極主動(dòng)的服務(wù);再次,要加強(qiáng)安全措施的建設(shè)。
(4)環(huán)境方面,根據(jù)實(shí)地考察,鶴展的布局?jǐn)[設(shè)總體上給人的感覺(jué)不錯(cuò),色調(diào)方面搭配的較為合理,但在某些細(xì)節(jié)還存在問(wèn)題,這就有可能導(dǎo)致以小亂大,反受其亂,破壞整體效果,大廳給人有一種壓抑感,建議將上面的綠藤絲收縮一些,打破單調(diào)的擺放,添加一些吉祥物,以烘托出氣氛。
(5)基礎(chǔ)設(shè)施的完善建議增設(shè)發(fā)電設(shè)備和自己的停車場(chǎng)地。
(6)可增加措施,在孝感城區(qū),凡到鶴展已經(jīng)消費(fèi)達(dá)到100元以上的顧客,鶴展承包返回的士費(fèi)用。
(7)特色食品的引進(jìn)和高級(jí)廚師的聘請(qǐng)。由于社會(huì)人口流動(dòng)和商品文化交流的加速,人們?cè)谝膊痪窒夼c傳統(tǒng)的口味,特色食品反而能跨某某傳播甚至在全國(guó)范圍內(nèi)得到推崇,所以推崇特色菜和聘請(qǐng)高級(jí)廚師勢(shì)在必行。
尋 求 發(fā) 展
1、短期目標(biāo)
(1)、重點(diǎn)加強(qiáng)廚房工作建設(shè)
廚房是核心部分,直接關(guān)系到酒店的生存。綜合消費(fèi)者意見(jiàn)和廣告調(diào)查小組實(shí)地考察的情況,鶴展的廚房建設(shè)不到位,存在諸多問(wèn)題。首先是口味,不談各種菜系,也并非是一直認(rèn)為的口味選擇的問(wèn)題,而是口味不到位的問(wèn)題。原因是廚師的技術(shù)存在問(wèn)題。其次,內(nèi)部衛(wèi)生問(wèn)題值得重視,雖然制定了工作人員的守則,但并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,徹底拋棄原有的識(shí)別系統(tǒng)。
鶴展以前引進(jìn)“上海人家”的企業(yè)形象,由于不成功而拋棄了以往的識(shí)別系統(tǒng),重新樹(shù)立形象,但以往“上海人家”遺留下來(lái)的種種標(biāo)識(shí)系統(tǒng)極易誤導(dǎo)消費(fèi)者對(duì)鶴展的形象造成了不好的影響,建議立即撤除原有的不合規(guī)范的路標(biāo)和霓虹燈廣告。放下“舍不得”的錯(cuò)誤思想。設(shè)計(jì)制作其具有創(chuàng)意的廣告。孝感廣告的整體水平較差,廣告牌任何人都會(huì)做,但卻只有“廣而告之”的作用,要取得效果,還是要靠其關(guān)鍵部分——?jiǎng)?chuàng)意,這就是孝感人做的廣告為何沒(méi)有效果的關(guān)鍵所在,因而導(dǎo)致了一些人對(duì)廣告宣傳的淡漠,經(jīng)濟(jì)發(fā)展因此缺少催化劑。建議請(qǐng)專業(yè)廣告公司設(shè)計(jì)具有專業(yè)水平的廣告或廣告牌。廣告牌張貼的地方,應(yīng)該選擇人員較多的地方如:廣嘗汽車站、火車站。選擇較為引人注目的方位,達(dá)到最佳可視效果。
(2)、舉行廣告活動(dòng)
、佟⑽膴驶顒(dòng),如歌舞晚會(huì)等,請(qǐng)專業(yè)人士策劃,讓鶴展在消費(fèi)者心中潛移默化的形成良好形象。
②、與電視臺(tái)或廣播臺(tái)合作,提供贊助或舉辦健康飲食欄目,樹(shù)立鶴展的良好形象。
、、制作影視廣告,請(qǐng)專業(yè)人士策劃。
2、長(zhǎng)期目標(biāo)——導(dǎo)入cis
全球生態(tài)環(huán)境的惡化,使人們意識(shí)到了建設(shè)"綠色飯店"的重要性,管理就是做人的工作 ,而人文的東西都少不了一個(gè)文化內(nèi)涵,所以,近年來(lái),酒店管理者開(kāi)始傾向于管理,即綠化與文化,特別是文化,管理者們經(jīng)受了太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),部分人開(kāi)始搞起酒店形象塑造工程(即cis,企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)),這就不能不提到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的問(wèn)題,而一種理念都必須建立在一定的文化基礎(chǔ)之上。影響中國(guó)數(shù)千年發(fā)展的儒家思想文化是中國(guó)管理學(xué)的來(lái)源和精髓,是中國(guó)現(xiàn)代文化和管理的瑰寶。運(yùn)用儒家思想文化進(jìn)行管理是現(xiàn)代中國(guó)經(jīng)營(yíng)管理者們不可避免的傾向性的選擇之一。二十一世紀(jì)已經(jīng)到來(lái),國(guó)內(nèi)的酒店建設(shè)、上星熱仍在持續(xù)升溫,用一話來(lái)形容——某地場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。這一切,為我們敲響了警鐘。針對(duì)鶴展現(xiàn)狀,廣告策劃小組冥思苦想,如何在酒店管理與儒家文化當(dāng)中尋求一些結(jié)合點(diǎn),也歸納了幾條,愿起到拋磚引玉的作用。
(1)、從酒店管理者角度出發(fā):儒家思想文化的核心為"仁",孔子宣傳"仁政",則酒店也應(yīng)該考慮"以仁管理"。 孔子多次對(duì)他的學(xué)生和一些從政者說(shuō):"政者,正也"其意為"政的意思就是端正",不管是管理一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)企業(yè),首先要求管理者思想端正、行為舉止端正,因?yàn)?以正,孰敢不正?"管理者先做到端正了,下邊的人誰(shuí)還敢不端正呢?孔子對(duì)"仁"由多種釋其中很重要的一條是"克己復(fù)禮為仁",也就是說(shuō),"克制自己,使言語(yǔ)行動(dòng)都合乎禮,就是仁"?鬃铀f(shuō)的"禮",是指當(dāng)時(shí)周王朝沿用形成的一整套的社會(huì)禮儀制度。客觀地講,幾乎所有飯店企業(yè),不管規(guī)模大小,無(wú)論完善與否,都有自己的一套管理制度,如員工守則服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),崗位責(zé)任制等等。管理者應(yīng)該從自身做起,自上而下用制度來(lái)管理,用制度來(lái)約束。盡管這是人人皆知的道理,但別忘了,在實(shí)際的管理供需作過(guò)程中,存在一個(gè)很大的矛盾,就是制度存在,不可謂不健全,但貫徹不力,執(zhí)行不嚴(yán)?鬃拥"仁政"思想告訴我們,要有制度,管理者首先要遵循,起表率作用,對(duì)被管理有一定的約束力。這是"仁"給我們的啟示之一。其二,孔子強(qiáng)調(diào)"仁"是人的最內(nèi)在的本性,而且闡明了這樣一種觀點(diǎn),即人在人格上是平等的。也就是以"慈愛(ài)"為基調(diào),要求尊重人生命與人格。從這一點(diǎn)出發(fā),鶴展大酒店的管理者就可以把"以仁管理"作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
(2)、 從創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的角度出發(fā):孔子曾說(shuō)"里仁為美",根據(jù)這一觀點(diǎn),酒店可以引申為怎樣為客人創(chuàng)造舒適、舒心、優(yōu)雅的居住環(huán)境。
中國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放之后,飯店也由昔日的招待所性質(zhì)往現(xiàn)代化旅游涉外飯店方向上轉(zhuǎn)變。"顧客就是上帝","客人永遠(yuǎn)是對(duì)的",盡管一開(kāi)始國(guó)人在觀念上難以接受,但畢竟還是接受了。人們意識(shí)到,要想提高效益,必須有客人來(lái),要想讓客人來(lái),必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)美的環(huán)境,要讓客人感覺(jué)到物有所值,物超其值。
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