挑戰(zhàn)CEO校園精英大賽策劃書(shū)范文
篇一：新挑戰(zhàn)ceo策劃書(shū)
挑戰(zhàn)CEO校園精英大賽
一、首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理的最高級(jí)管理人員，CEO集高超的影響力、號(hào)召力、決策力、控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力于一身，是這個(gè)社會(huì)中極富魅力和挑戰(zhàn)性的職位。為提供給廣大同學(xué)一個(gè)學(xué)習(xí)與交流企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái)，引導(dǎo)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，保險(xiǎn)協(xié)會(huì)傾力打造第一屆CEO挑戰(zhàn)賽，設(shè)計(jì)了面試、簡(jiǎn)歷求職，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)演練、商務(wù)模擬談判、巔峰對(duì)決等多個(gè)環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)全方位考察鍛煉選手，挖掘校園商界精英，挑選職場(chǎng)達(dá)人——CEO.
挑戰(zhàn)CEO”校園精英大賽是一個(gè)考驗(yàn)學(xué)生商業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的大型職業(yè)素質(zhì)競(jìng)技活動(dòng)。保險(xiǎn)作為現(xiàn)代金融行業(yè)的三大支柱，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定起來(lái)重要作用。了解商業(yè)知識(shí)才能更全面、更科學(xué)的理解保險(xiǎn)。
二、活動(dòng)目標(biāo)：增強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身能力，熟悉商業(yè)知識(shí)，提高未來(lái)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。豐富大學(xué)生課余生活，活躍校園氛圍。在增強(qiáng)自身金融知識(shí)的同時(shí)能做到觸類(lèi)旁通，能更好的提高保險(xiǎn)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
初賽：
決賽 ：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對(duì)象：
六、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：
最佳ceo一名 獎(jiǎng)品： 待定
Ceo團(tuán)隊(duì)金獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品 待定
Ceo團(tuán)隊(duì)銀獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品 待定
Ceo團(tuán)隊(duì)銅獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品 待定
七、活動(dòng)開(kāi)展：
1.通過(guò)在LED屏上制作PPT、視頻和在食堂過(guò)道、宿舍樓底張貼海報(bào)并印發(fā)宣傳單等形式讓活動(dòng)被大家所知道，并參與進(jìn)來(lái)。
2.在食堂過(guò)道及班級(jí)做好報(bào)名宣傳工作并給每名報(bào)名者發(fā)送一張簡(jiǎn)歷表作為面試遞交各院評(píng)委用，并登記保存好，對(duì)參與選手的疑惑進(jìn)行解答。
3.以各院為單位經(jīng)過(guò)面試等形式挑選4名選手為代表隊(duì)參加初、決賽。
4.活動(dòng)初賽：
第一環(huán)節(jié):CEO知識(shí)大比拼
每隊(duì)有基礎(chǔ)分100分，主持人對(duì)各隊(duì)依次進(jìn)行提問(wèn)，題型為判斷題，每對(duì)2分鐘，回答對(duì)一題加10分，回答錯(cuò)誤不扣分。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)各隊(duì)目前得分，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
第二環(huán)節(jié)：名人視點(diǎn)
各組選手根據(jù)大屏幕上的顯示的圖片說(shuō)出該為金融界名人的名字，考察選手對(duì)企業(yè)市場(chǎng)的關(guān)注程度，每回答正確一題加10分，答錯(cuò)不扣分，每隊(duì)十道題。 (注：每隊(duì)有2次友情求助的機(jī)會(huì)，可求助現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾或采用電話(huà)求助的方式進(jìn)行答題，每次求助限時(shí)1分鐘。參與的觀(guān)眾贈(zèng)送精美禮品一份。)
第三環(huán)節(jié)：播放主辦方、承辦方的簡(jiǎn)介視頻，并抽取3位觀(guān)眾談?wù)剬?duì)本活動(dòng)或?qū)EO的理解，并送上精美小禮品一份，進(jìn)入下一輪。 第四環(huán)節(jié)：牛刀小試：
各組派出1至2名隊(duì)友對(duì)賽前已抽好的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)推銷(xiāo)，各組盡力讓觀(guān)眾信任該產(chǎn)品并愿意購(gòu)買(mǎi)。邀請(qǐng)相關(guān)老師及優(yōu)秀學(xué)生為評(píng)委給各組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打分，評(píng)委根據(jù)各組選手的現(xiàn)場(chǎng)推銷(xiāo)予以評(píng)分。滿(mǎn)分100分。每組時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
第五環(huán)節(jié):由主持人隨機(jī)提問(wèn)3位觀(guān)眾有關(guān)保險(xiǎn)金融行業(yè)的知識(shí)，回答正確的觀(guān)眾將獲得精美禮品一份
第六環(huán)節(jié)：獨(dú)具匠心
切合自身職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠準(zhǔn)確把握職業(yè)目標(biāo)角色的職業(yè)特性。每只隊(duì)伍選取一名隊(duì)員就某一行業(yè)發(fā)表見(jiàn)解，包括現(xiàn)狀介紹、行情分析、市場(chǎng)規(guī)劃、創(chuàng)新出路、科學(xué)發(fā)展等方面來(lái)系統(tǒng)闡述與分析該行業(yè)。本環(huán)節(jié)考察選手的市場(chǎng)分析能力與創(chuàng)新能力。每對(duì)時(shí)間為7分鐘，滿(mǎn)分為100分，并由評(píng)委進(jìn)行打分。
第七環(huán)節(jié)：統(tǒng)計(jì)各隊(duì)得分情況由主持人宣布結(jié)果，并選取4個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入挑戰(zhàn)CEO的決賽。告知決賽的比賽流程。
6.活動(dòng)決賽：
邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)老師及優(yōu)秀學(xué)生為評(píng)委給各組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打分
第一環(huán)節(jié)：邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)組織選送一個(gè)文藝節(jié)目或自行排練一個(gè)節(jié)目，如：舞蹈隊(duì)的《青花瓷》，街舞隊(duì)的《江南style》等活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。并對(duì)出席嘉賓和評(píng)委進(jìn)行介紹。
第二環(huán)節(jié)：
(1)T臺(tái)職業(yè)西裝走秀
以每隊(duì)為單位，各隊(duì)逐一登臺(tái)亮相，要求每位隊(duì)員身著職業(yè)西裝展示職場(chǎng)人良好的精神面貌。評(píng)委根據(jù)選手的著裝、臺(tái)型、禮儀等打分，滿(mǎn)分50分。
�。�2）才藝展示：
每隊(duì)可以表演自己的才藝為自己拉分，節(jié)目形式不限，表演順序根據(jù)各隊(duì)的號(hào)碼有低到高表演。每組團(tuán)隊(duì)表演完后 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拉票，然后觀(guān)眾就自己喜歡的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投票，一人一票，統(tǒng)計(jì)各隊(duì)最后得分。 第三環(huán)節(jié)：商務(wù)模擬談判：
參賽4個(gè)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定談判對(duì)手與談判順序，給出商務(wù)談判案例及甲乙兩公司的背景、運(yùn)營(yíng)狀況、及市場(chǎng)規(guī)模、合作狀況等條件，
由抽到的兩支隊(duì)伍再次抽簽選擇公司，各隊(duì)在保持自己公司的根本利益下盡可能的為本公司爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間，每次談判時(shí)間為10分鐘，分?jǐn)?shù)為100分，評(píng)委根據(jù)選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)的商業(yè)知識(shí)與商業(yè)頭腦進(jìn)行評(píng)分。
第四環(huán)節(jié)：邀請(qǐng)美容協(xié)會(huì)的成員現(xiàn)場(chǎng)演示面試妝容的畫(huà)法和技巧，并讓觀(guān)眾參與，讓大家對(duì)職場(chǎng)裝束有更深的了解。
第五環(huán)節(jié)：危機(jī)公關(guān)：
設(shè)置6組金融案例并標(biāo)號(hào)1--6,由前兩輪分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行選擇，每對(duì)選擇一個(gè)案例，每對(duì)派出一名隊(duì)員對(duì)此案例進(jìn)行分析并拿出此公司解決問(wèn)題的方案。每對(duì)時(shí)間為5分鐘，滿(mǎn)分為100分。評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)的分析及解決方案等對(duì)選手進(jìn)行提問(wèn)，并根據(jù)選手的表現(xiàn)及回答進(jìn)行評(píng)分。
第六環(huán)節(jié)：從題庫(kù)中選題。每隊(duì)的親友團(tuán)可選題作答，每答對(duì)一題加二十分，打錯(cuò)不扣分。每隊(duì)親友團(tuán)答題限時(shí)2分鐘。
第七環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決：
每對(duì)派出一名代表進(jìn)行企業(yè)策劃宣講，模擬一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)模式、財(cái)政支配、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品宣傳等方面進(jìn)行宣講，時(shí)間為15分鐘，評(píng)委根據(jù)團(tuán)隊(duì)企業(yè)宣講的可行性、創(chuàng)新性、發(fā)展性等進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分。由主持人宣布各隊(duì)得分情況進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
第八環(huán)節(jié)：每隊(duì)選手根據(jù)自身特點(diǎn)拉票，觀(guān)眾可以為喜歡的團(tuán)隊(duì)投上寶貴的一票，一票一分，計(jì)入各隊(duì)的總成績(jī)。
第九環(huán)節(jié)：統(tǒng)計(jì)各隊(duì)的評(píng)委打分和選手投票打分并相加即為選手最后得分。主持人宣布比賽結(jié)果，并由評(píng)委對(duì)本次大會(huì)作點(diǎn)評(píng)，由評(píng)委嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)品，活動(dòng)結(jié)束。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 保險(xiǎn)協(xié)會(huì) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第三黨支部 二〇一二年四月十日
篇二：ceo策劃書(shū)
XSH[2012]203
主辦：管理科學(xué)系團(tuán)委
承辦：管理科學(xué)系學(xué)生會(huì)
目錄
一、活動(dòng)背景................................................................................................................ 2
二、活動(dòng)主題................................................................................................................ 2
三、活動(dòng)的目的及其意義............................................................................................ 2
四、活動(dòng)時(shí)間................................................................................................................ 2
五、活動(dòng)地點(diǎn)................................................................................................................ 2
六、活動(dòng)對(duì)象................................................................................................................ 2
七、活動(dòng)流程................................................................................................................ 3
八、活動(dòng)人員工作安排................................................................................................ 9
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.............................................................................................................. 10
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算.............................................................................................................. 10
十一、應(yīng)急方案.......................................................................................................... 11
十二、附件.................................................................................................................. 11
一、活動(dòng)背景
首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理的最高級(jí)管理人員，是這個(gè)社會(huì)中極富魅力和挑戰(zhàn)性的職位。為提供給廣大同學(xué)一個(gè)學(xué)習(xí)與交流企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái)，引導(dǎo)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，真實(shí)體驗(yàn)職場(chǎng)生活，營(yíng)造一個(gè)主動(dòng)思考、理性判斷以及積極融洽的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會(huì)將與聯(lián)通(漳州)一起聯(lián)手舉辦此次CEO挑戰(zhàn)賽。本屆CEO挑戰(zhàn)賽在第一屆的比賽基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新與發(fā)展，規(guī)模相對(duì)擴(kuò)大，全院互動(dòng)參與商業(yè)鍛煉性更強(qiáng)，充分挖掘全院師生的商業(yè)興趣以及關(guān)心當(dāng)前商業(yè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，力求鍛煉師生的問(wèn)題觀(guān)察及解決能力，并充分挖掘全院師生的商業(yè)才能，有利于全院互動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛的形成。
一、活動(dòng)主題
挑戰(zhàn)CEO,職場(chǎng)我做主
三、活動(dòng)的目的及意義
1、學(xué)院方面：活躍校園學(xué)術(shù)氣氛，充分挖掘全院師生的商業(yè)興趣，有利于全院互動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛的形成
2、管理系方面：打響管理系在學(xué)院的名聲，讓更多人走近管理，了解管理，體驗(yàn)管理藝術(shù)，感受管理魅力
3、學(xué)生會(huì)方面：為廣大師生提供理論聯(lián)系實(shí)踐的舞臺(tái)，鍛煉學(xué)生會(huì)成員的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，提升學(xué)生會(huì)知名度
4、參賽選手方面：提升對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，提高管理理論素養(yǎng)，增強(qiáng)崗位技能
5、評(píng)委老師方面：關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，加大師生間的交流溝通，有利于挖掘?qū)W生潛力和教學(xué)作業(yè)的進(jìn)行
6、贊助商方面：充分利用師院的人才儲(chǔ)備資源，挖掘?qū)W生潛力，為企業(yè)未來(lái)培養(yǎng)所需人才，擴(kuò)大企業(yè)知名度
四、活動(dòng)時(shí)間
20年xx4月20日—20xx年5月20日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
漳州師范學(xué)院
六、活動(dòng)對(duì)象
漳州師范學(xué)院全體學(xué)生
七、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┬麄麟A段
1.前期宣傳（4月7日-4月16日）：
B.系內(nèi)班級(jí)宣傳：將報(bào)名表和宣傳單下發(fā)到各班班長(zhǎng)或者團(tuán)支書(shū)手中，并制作PPT到各班級(jí)播放，讓他們?cè)诎嗉?jí)進(jìn)行宣傳；
C.外系班級(jí)宣傳：聯(lián)系各系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人，將報(bào)名表發(fā)到負(fù)責(zé)人手中，并將PPT交由負(fù)責(zé)人，讓他們?cè)谙祪?nèi)幫忙宣傳；
D.關(guān)系網(wǎng)宣傳：利用人際關(guān)系資源，向全校傳達(dá)相關(guān)信息；
E.網(wǎng)絡(luò)宣傳：通過(guò)學(xué)生會(huì)QQ，學(xué)生會(huì)成員轉(zhuǎn)載活動(dòng)流程；制作活動(dòng)專(zhuān)屬網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)，活動(dòng)進(jìn)程與準(zhǔn)備情況
F.定點(diǎn)宣傳及報(bào)名：在達(dá)理隧道和瑞京大門(mén)口擺點(diǎn)宣傳及報(bào)名。并且在定點(diǎn)宣傳可以做一下定點(diǎn)創(chuàng)新宣傳：
? 定點(diǎn)宣時(shí)可借用道具，如喇叭，或穿戴真人玩偶吸引眼球與關(guān)注度，加強(qiáng)宣傳效果
? 創(chuàng)新傳單樣式，可改變傳統(tǒng)的傳單板式，與大小形狀;如把傳單制作成書(shū)簽或者卡紙，不僅可以加強(qiáng)宣傳效果還可讓傳單得以利用。
G.“飛行隊(duì)”校園xx宣傳
每個(gè)部門(mén)派2個(gè)成員在前期宣傳中期每?jī)蓚�(gè)成員騎一部自行車(chē)組成一個(gè)車(chē)隊(duì)，后座成員需要手持有關(guān)本次大賽的標(biāo)語(yǔ)。在校園里人流量高峰期，進(jìn)行xx宣傳。以達(dá)到本次活動(dòng)宣傳的全面性。
H.在“龍江曦月”論壇對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
I.邀請(qǐng)師院網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道。
J.與商家進(jìn)行協(xié)商，在商家營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行海報(bào)宣傳。（內(nèi)容可為預(yù)祝漳州師范學(xué)院第三屆“某某”杯CEO職場(chǎng)挑戰(zhàn)賽取得圓滿(mǎn)成功。）
2、中期宣傳
A.入圍選手的通知并確認(rèn)﹙短信通知﹚
B.及時(shí)公布比賽信息﹙海報(bào)﹚
C.入圍選手的公開(kāi)介紹
3、后期宣傳
A.獲獎(jiǎng)名單公布﹙紅榜公示﹚
B.后期總結(jié)，相關(guān)反饋
C.與商家進(jìn)行聯(lián)系，讓商家對(duì)本次活動(dòng)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
�。ǘ﹫�(bào)名階段
1、報(bào)名形式： A.管理系學(xué)生可采用班級(jí)報(bào)名
B.達(dá)理、瑞京設(shè)點(diǎn)報(bào)名
C.短信報(bào)名（由秘書(shū)處派人負(fù)責(zé)）
2、報(bào)名時(shí)間： 4月17日晚6:00報(bào)名截止
�。ㄈ⿲�(zhuān)題知識(shí)講座：
1、職場(chǎng)達(dá)人知識(shí)講座：主講人：待定
2、時(shí)間：4月11日（周三）晚上7:00點(diǎn)
3、地點(diǎn)：篤行126
4、內(nèi)容：職場(chǎng)人際關(guān)系以及職場(chǎng)工作技巧介紹
（四）活動(dòng)比賽階段(時(shí)間暫定）
1、初賽：
? 第一部分：面試環(huán)節(jié)
（1）參賽內(nèi)容
A. 選手于4月19日（周四）下午2:30到篤行樓123進(jìn)行第一輪的面試環(huán)節(jié)，選手要提前15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)；
B.參賽選手自我介紹并隨機(jī)抽取10道案例中的一題進(jìn)行分析和回答評(píng)委提出的問(wèn)題。
篇三：CEO策劃書(shū)
火石CEO策劃書(shū) 很榮幸成為火石一員，在初步了解火石以及閱讀CEO工作手冊(cè)情況下，我結(jié)合自身境況和校園環(huán)境做了一份初步策劃。
我是屬于比較熱愛(ài)交際，在各類(lèi)活動(dòng)中都比較活躍的男孩，我熱愛(ài)籃球 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，對(duì)中長(zhǎng)跑武術(shù)健身都較有興趣。雖然較其他人，我可能加入的社團(tuán)組織并不算多，在農(nóng)大里人脈也不是很廣，但我可以發(fā)揚(yáng)我的特長(zhǎng)利用一切可以利用的資源。
對(duì)于任務(wù)中的A類(lèi)用戶(hù)，我可以在利用現(xiàn)成自愿基礎(chǔ)上，擴(kuò)大交際圈，通過(guò)身邊的朋友去認(rèn)識(shí)更多美女 不斷深入了解火石，爭(zhēng)取可以做到自然全面生動(dòng)地對(duì)她們講述火石的故事，吸引她們加入我們。
對(duì)于任務(wù)中的B類(lèi)用戶(hù)，我初步計(jì)劃從現(xiàn)有資源著手，由于專(zhuān)業(yè)同學(xué)只有幾個(gè)QQ群，并未普及微信交流，而微信發(fā)展之快不容忽視，所以我相信創(chuàng)建一個(gè)微信同學(xué)組可以吸引很多同學(xué)。我還準(zhǔn)備創(chuàng)建籃球愛(ài)好群，每周我都要打三四次籃球 認(rèn)識(shí)的球友也很多，建一個(gè)這樣的興趣群可以給眾多籃球愛(ài)好者一個(gè)平臺(tái)交流經(jīng)驗(yàn)，互相約球交友，也給火石提供了大批客戶(hù)資源。另外我平常喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)，每天都去操場(chǎng)鍛煉跑步，現(xiàn)在人們對(duì)身體健康愈發(fā)重視，天一轉(zhuǎn)暖外出運(yùn)動(dòng)的同學(xué)也特別多，我可以建一個(gè)運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者的群，形成一個(gè)小組織，大家公同運(yùn)動(dòng)。雖然習(xí)武的同學(xué)很少，但我也可以將武協(xié)同學(xué)都匯集一起交流技藝。
對(duì)于規(guī)定的群線(xiàn)下聚會(huì)，我也是比較有信心的。經(jīng)常組織打幾場(chǎng)籃球比賽，晚上跑步，早上晨跑或是出去聚餐，問(wèn)題都不大。
這些都只是火石推廣前期籌備工作的初步策劃，進(jìn)行到下一階段我還會(huì)根據(jù)上面安排的任務(wù)去適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，到合適時(shí)期我會(huì)發(fā)展地推人員進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。我會(huì)和忠林互相協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，一起做好火石在農(nóng)大的推廣工作。
農(nóng)大
王殿凱
篇四：挑戰(zhàn)CEO企劃(修改)
20xx東南大學(xué)
經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理學(xué)院
第七屆挑戰(zhàn)CEO大賽
策
劃
書(shū)
主辦單位： 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
承辦單位： 東南大學(xué)經(jīng)管學(xué)生會(huì)
合作單位： 環(huán)球雅思
東大簡(jiǎn)介
百年?yáng)|南大學(xué)是我國(guó)最早建立的高等學(xué)府之一，是中央直管教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是“985工程”和“2111工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)之一，是國(guó)務(wù)院首批可授予博士碩士學(xué)士學(xué)位和審定教授、副教授任職資格及增列博士生導(dǎo)師的高校。東南大學(xué)經(jīng)過(guò)了一百多年的發(fā)展，已成為一所學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡(jiǎn)介
作為東南大學(xué)最大院系之一的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院成立于1987年8月，現(xiàn)設(shè)有管理科學(xué)與工程系等8個(gè)系，有2個(gè)博士點(diǎn)（含博士后流動(dòng)站）、13個(gè)碩士點(diǎn)（含MBA、EMBA）以及八個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。學(xué)院的師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完善，教學(xué)傳統(tǒng)優(yōu)良，強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的全面培養(yǎng)，培養(yǎng)出的學(xué)生知識(shí)面廣，適應(yīng)力好，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，分析解決問(wèn)題能力強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)因此受到用人單位的廣泛好評(píng)
一、活動(dòng)目的
大學(xué)階段是學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)逐步形成的關(guān)鍵時(shí)期。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才的需求日益迫切。為了是迎接更加激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)形勢(shì)，東南大學(xué)于2004年開(kāi)始舉辦“挑戰(zhàn)CEO”的比賽，至今已成功的舉辦了六屆。每屆的比賽都面向東南大學(xué)各大校區(qū)包括本科生，研究生、博士生等在內(nèi)的全體學(xué)生。因其嚴(yán)謹(jǐn)性、專(zhuān)業(yè)性廣泛性而越來(lái)越受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與東大全體師生的關(guān)注，每一節(jié)比賽之初，都受到同學(xué)們的.熱烈追捧。并且隨著每一屆比賽的結(jié)束，“挑戰(zhàn)CEO”都會(huì)為組織者、支持者以及贊助商帶來(lái)巨大的利益。
二、活動(dòng)安排
整體情況：整個(gè)比賽分為海選、復(fù)賽和決賽三大部分。
1) 院系推薦，每個(gè)院系（包括合并院系）有兩個(gè)推薦名額。
2) 填寫(xiě)報(bào)名表，交到領(lǐng)取報(bào)名表處
一、報(bào)名
1、時(shí)間：2010年11月18~24日
2、地點(diǎn)：東南大學(xué)九龍湖校區(qū)內(nèi)繁華地帶，如梅園桃園橘園各食堂門(mén)口。
3、報(bào)名方式：
（1）院系推薦：每院2人，推薦者不用填寫(xiě)報(bào)名表直接進(jìn)入復(fù)賽
�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在校園內(nèi)指定地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表
�。▓�(bào)名表見(jiàn)附錄）
�。�3）網(wǎng)上報(bào)名：從網(wǎng)上下載報(bào)名表，填寫(xiě)后發(fā)送至經(jīng)管院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部郵箱。
4、人數(shù)控制：面向東大九龍湖校區(qū)所有學(xué)生，人數(shù)不限
二、報(bào)名表篩選
1、時(shí)間：2010年11月18日~2010年11月24日
2、評(píng)審人員：學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師，歷屆“挑戰(zhàn)CEO”大賽優(yōu)勝者，學(xué)生
會(huì)代表
3、方式：評(píng)審團(tuán)根據(jù)面試表格綜合評(píng)定個(gè)人素質(zhì),淘汰部分人，選定進(jìn)入初賽者
4、人數(shù)控制：加上之前院系推薦者，共計(jì)160左右
三、選拔（初賽）
1、時(shí)間：11月25日
2、地點(diǎn)：待定，統(tǒng)一通知（大教室）
3、參加人員：海選入圍者，評(píng)審團(tuán)
4、入圍人數(shù)控制：60人左右
5、具體流程;
初賽選拔將通過(guò)簡(jiǎn)單的商業(yè)管理技能知識(shí)的試卷測(cè)試完成，每位參賽選手將獲得一份試卷，要求在現(xiàn)場(chǎng)30分鐘以?xún)?nèi)完成。知識(shí)的內(nèi)容包括管理常識(shí)，人力資源，決策方式等等。最終將選擇分?jǐn)?shù)前60名的同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽！
布置復(fù)賽要求任務(wù)（詳情見(jiàn)復(fù)賽過(guò)程）
本環(huán)節(jié)主要采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，每小組就不同課題展開(kāi)討論并發(fā)言，由評(píng)委對(duì)各選手綜合素質(zhì)進(jìn)行考量，選出優(yōu)勝者。
準(zhǔn)備：對(duì)60入圍選手進(jìn)行編號(hào)，隨即抽簽分為10組（每組6人），分別為組一~組十
正題：
討論：對(duì)每個(gè)小組給出一個(gè)課題，有為時(shí)15分鐘的討論時(shí)間
陳述：各小組選出一個(gè)代表，做三分鐘的陳述發(fā)言
補(bǔ)充：代表成熟完畢后，剩下組員有5個(gè)名額的補(bǔ)充機(jī)會(huì)，時(shí)間上限分別為2分鐘，1分鐘*3，30秒，以舉手次序先后決定發(fā)言順序
提問(wèn)：評(píng)審團(tuán)針對(duì)小組成員表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)，被提問(wèn)者應(yīng)在40 秒內(nèi)結(jié)束回答，每組約3分鐘
總結(jié)：小組成員就小組討論思路、內(nèi)容、成員表現(xiàn)等進(jìn)行總結(jié)，每組兩次機(jī)會(huì)，沒(méi)每人90秒
附加名額：若此時(shí)小組內(nèi)仍有人未做任何發(fā)言，可征詢(xún)其意見(jiàn)是否發(fā)言，每組一個(gè)機(jī)會(huì)，約1分鐘
評(píng)分：評(píng)審團(tuán)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每組進(jìn)行打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)取前5組進(jìn)入復(fù)賽
考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表
經(jīng)過(guò)初賽和復(fù)賽，最后將有5組入圍最具挑戰(zhàn)的決賽，迎接重重考驗(yàn)與殘酷淘汰。參賽前各小組將領(lǐng)取辯論賽的題目。
1、個(gè)人展示（我型我SHOW!!）
板塊一：T臺(tái)職業(yè)西裝走秀
深色的西裝搭配純白的襯衫，作為一位管理界的精英，簡(jiǎn)約的風(fēng)格與完美的細(xì)節(jié)不可或缺。在這一環(huán)節(jié)中，選手們通過(guò)著裝的搭配，色彩的把握，與他們優(yōu)雅的姿態(tài)，向大家展示一位管理者的風(fēng)采與氣質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)這樣的模式，選手們能找到一位管理人才所應(yīng)具備的自信，沉著，與睿智。體驗(yàn)一位CEO在重要場(chǎng)合的非凡表現(xiàn)！
活動(dòng)流程：以小組為單位，登臺(tái)亮相，每位選手依次走秀，評(píng)委通過(guò)選手的著裝，臺(tái)型，氣質(zhì)，禮儀給選手打分。分?jǐn)?shù)占總分的10%，評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表。
板塊二：個(gè)人才藝展示
擁有一技之長(zhǎng)，方能與眾不同，未來(lái)社會(huì)需要的是全方位高素質(zhì)人才，我們的CEO不僅擁有專(zhuān)業(yè)的管理能力，更有令人驚嘆的個(gè)人才藝，選手們通過(guò)不同的方式，將自己的特長(zhǎng)展示的淋漓盡致，過(guò)去他們也許藏龍臥虎，但今天他們將鋒芒畢露。
活動(dòng)流程：各小組推選一個(gè)節(jié)目，個(gè)人或組合皆可，內(nèi)容自定，力求新穎奪目，能給評(píng)委和觀(guān)眾留下深刻映像。小組限時(shí)5分鐘，由評(píng)委打分，并邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾參與打分，分?jǐn)?shù)占總分的20%，評(píng)分方式與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表。
2、DV展示(情景模擬)（WE CAN DO IT�。�
DV展示作為往屆最具特色的板塊被我們保留下來(lái)，選手們斗智斗勇各顯神通，通過(guò)各種途徑了解并扮演各類(lèi)角色，以自己的理解向大家詮釋CEO的本質(zhì)，充分的準(zhǔn)備和發(fā)散性的命題會(huì)讓選手有更多自我提升的空間。
活動(dòng)流程：在復(fù)賽結(jié)束后，成功晉級(jí)的小組會(huì)當(dāng)場(chǎng)抽簽確定一個(gè)情景模擬的主題，選手們有一星期左右備時(shí)間，通過(guò)自導(dǎo)自演，拍攝一部情景模擬劇，例如：應(yīng)聘，面試，商務(wù)會(huì)議，商家談判等等，也可申請(qǐng)自定主題，通過(guò)DV的形式，選手模擬各類(lèi)情景，身臨其境，了解并展示基本的商務(wù)禮儀，言談舉止都將成為評(píng)委們的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。屆時(shí)幕將播放各組的DV，可配有現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)，觀(guān)眾參與投票，評(píng)委依據(jù)DV拍攝質(zhì)量，模擬效果，職業(yè)禮儀等方面綜合打分。分?jǐn)?shù)占總分的30%。評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表。
3、辯論賽（speech and debate）
說(shuō)明：經(jīng)過(guò)一輪與二輪的比拼，殘酷的淘汰制將現(xiàn)場(chǎng)淘汰3組，分?jǐn)?shù)最高的兩組最終晉級(jí)，成為最后的角逐者。
活動(dòng)流程：雙方通過(guò)抽簽決定正方與反方
1、第一階段（陳詞階段）
�。�1）立論陳詞
正方一辯陳詞2分鐘，反方一辯陳詞2分鐘。
�。�2）立證陳詞（進(jìn)一步闡述本方觀(guān)點(diǎn)）
正方二辯陳詞2分鐘，反方二辯陳詞2分鐘。
2、第二階段（盤(pán)問(wèn)階段）
�。�1）正方三辯提問(wèn)，反方任何選手（只限一名）選手回答。
�。�2）反方三辯提問(wèn)，正方任何選手（只限一名）選手回答。
�。�3）提問(wèn)用時(shí)累計(jì)1分鐘，回答用時(shí)累計(jì)3分鐘。
3、第三階段（自由辯論階段）
由正方首先發(fā)言，然后反方發(fā)言，正反方輪流發(fā)言。共用時(shí)8分鐘，每方用
時(shí)4分鐘。
4、第四階段（總結(jié)陳詞階段）
篇五：我是CEO 策劃書(shū)
山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
“我
是
CEO”
企
劃
書(shū)
負(fù) 責(zé) 人 張政 聯(lián)系電話(huà) 18369907767
共青團(tuán)山東理工大學(xué)委員會(huì)
二0一四年制
目錄
目錄
項(xiàng)目背景
項(xiàng)目意義
項(xiàng)目分析準(zhǔn)備
項(xiàng)目活動(dòng)創(chuàng)新處
活動(dòng)主要流程
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算
—————————————— 1 —————————————— 2 —————————————— 2 —————————————— 3 ————————————— 3 —————————————— 4 —————————————— 6
活動(dòng)前準(zhǔn)備
一、 項(xiàng)目現(xiàn)狀分析
1. 符合時(shí)代發(fā)展潮流順應(yīng)了兩會(huì)關(guān)于提高大學(xué)生的就業(yè)率的發(fā)展需求，在當(dāng)
前國(guó)際形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)的情況下，更有利于大學(xué)生的發(fā)展。
2. 項(xiàng)目實(shí)施意義重大
a.通過(guò)本次活動(dòng)，使參賽者能夠更深入的了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，順利走上社會(huì)。 b.本次活動(dòng)為大學(xué)生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、了解就業(yè)的機(jī)會(huì)，讓大學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)階段踐的基礎(chǔ)上來(lái)參加我們的比賽，提高了活動(dòng)的可行性。
c.為大學(xué)生提供了一次和心理學(xué)教授面對(duì)面的機(jī)會(huì)，讓參賽選手提前感受關(guān)于職業(yè)的項(xiàng)目、市場(chǎng)前景分析、項(xiàng)目資金的籌集分配等問(wèn)題的了解。 d.讓以后在校大學(xué)生能夠順利就業(yè)，盡情發(fā)揮自己的才能。
二、 充分的準(zhǔn)備
現(xiàn)階段活動(dòng)策劃及宣傳所需已在籌備中。為了本次活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高本次活動(dòng)的質(zhì)量，本社團(tuán)邀請(qǐng)多位專(zhuān)業(yè)老師及企業(yè)相關(guān)人員對(duì)參賽選手進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)參賽選手的了解，進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供便利。我們本著公平、公正、公開(kāi)的原則，為我校同學(xué)提供一個(gè)自我認(rèn)知的平臺(tái)，經(jīng)過(guò)大賽培訓(xùn)、初賽、復(fù)賽、決賽的歷練，積極引導(dǎo)我校同學(xué)認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，掌握基本的就業(yè)技巧，明確個(gè)人發(fā)展方向�；顒�(dòng)所需場(chǎng)地及硬件設(shè)施已在申請(qǐng)中。
三、 安全保障
1、在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，邀請(qǐng)法學(xué)院有關(guān)老師為大家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)期間會(huì)涉及的法律知識(shí)的培訓(xùn)，是參賽選手在不違反相關(guān)法規(guī)的前提下學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2、活動(dòng)進(jìn)行階段，安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行全程監(jiān)督保護(hù)，出現(xiàn)緊急情況立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
3、此次活動(dòng)全程將在學(xué)校舉行，活動(dòng)期間我協(xié)會(huì)將派專(zhuān)人維持賽場(chǎng)秩序并保證參賽選手的安全。
四、 本活動(dòng)創(chuàng)新
1、沒(méi)有固定話(huà)題，讓同學(xué)們大膽想象，將自己眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，選擇自己感興趣的話(huà)題進(jìn)行講演，樹(shù)立大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。讓大學(xué)生在活動(dòng)中了解就業(yè)的相應(yīng)知識(shí)為以后的工作做準(zhǔn)備。
�。�、讓同學(xué)們換位思考，從不同的角度來(lái)理解對(duì)人才的需求，從而更明確的發(fā)展鍛煉自己，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需要。
�。�、通過(guò)體驗(yàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的工作培養(yǎng)學(xué)生人才分配、統(tǒng)籌全局的意識(shí)。
活動(dòng)主要流程
一、活動(dòng)報(bào)名及宣傳階段
報(bào)名時(shí)間：5月7日到5月10日
報(bào)名方式：
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