社團評優(yōu)策劃書范文示例3篇
篇1社團評優(yōu)策劃書
一、活動背景及意義概述
為更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，鼓勵和引導各學生社團自我完善，促使社團不斷提高社團活動水平，進一步朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，進而更好地服務廣大師生，服務于校園文化與和諧校園的建設；同時也為配合校團委一年一度“五四”評優(yōu)工作，積極響應校團委的號召，展現(xiàn)各社團風采，整合各社團優(yōu)勢資源，鼓勵扶持各社團爭創(chuàng)一流，中南大學學生聯(lián)合會決定表彰和獎勵一年來在我校學生社團工作中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的學生社團、社團干部及社團會員。
20XX社團“五四”評優(yōu)正緊鑼密鼓的籌備著，這是一年一度社團文化的盛宴，社團評優(yōu)將涉及三校區(qū)近100家社團，一起競選產(chǎn)生7個明星社團，16個優(yōu)秀社團，5個優(yōu)秀團支部等榮譽稱號。屆時經(jīng)過為期一個月的評選，結果將在頒獎晚會上隆重公布，相信這次盛宴將吸引廣大的社團工作者、會員及學生參與進來，因為我們這里有青春的活力！為充分展現(xiàn)社團的風采，中南大學學生社團聯(lián)合會精心策劃了本年度中南大學“五四”社團評優(yōu)答辯會及頒獎晚會。我們相信，通過我們的努力，本次活動一定能夠達到預期的目的，成為中南大學校園文化的一大亮點！
二、社團評優(yōu)工作計劃
活動名稱：20XX“五四”社團評優(yōu)
活動時間：20XX年4月中旬－5月中旬
活動主辦：中南大學校團委
活動承辦：中南大學學生社團聯(lián)合會
活動協(xié)辦：中南大學各學生社團
活動目的：
1.為更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，鼓勵和引導各學生社團自我完善，促使社團不斷提高社團活動水平，進一步朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，進而更好地服務廣大師生，服務于校園文化與和諧校園的建設；同時也為配合校團委一年一度“五四”評優(yōu)工作，積極響應校團委的號召，展現(xiàn)各社團風采，整合各社團優(yōu)勢資源，鼓勵扶持各社團爭創(chuàng)一流，中南大學學生聯(lián)合會借頒獎晚會之際現(xiàn)場表彰和獎勵一年來在我校學生社團工作中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的學生社團、社團干部及社團會員。
2、也為了濃厚校園文化氛圍， 展示我校社團風采，打造學社聯(lián)的經(jīng)典品牌，擴大學社聯(lián)及各社團的影響，加強學社聯(lián)與社團及社團與社團之間的溝通交流
評優(yōu)獎項：
一 學生社團評優(yōu)名額：明星社團5個（本部），優(yōu)秀社團8個（本部）；優(yōu)秀團支部3個（本部）。（社團可同時參評“明星<或優(yōu)秀>社團”和“優(yōu)秀團支部”兩種榮譽稱號）
二 社團干部評優(yōu)榮譽稱號有：優(yōu)秀社團干部。各學生社團原則上只能推薦2名，07年度明星（優(yōu)秀）社團可適當增加1－2個名額； 社團干事及會員評優(yōu)榮譽稱號有：社團活動積極分子。各學生社團原則 上可推薦2名，07年度明星（優(yōu)秀）社團可適當增加1－2個名額； 具體評選過程由學社聯(lián)評優(yōu)小組（由學社聯(lián)組織部組建）決定。
評優(yōu)方法：
一 競優(yōu)社團自備申請材料，后交往學社聯(lián)辦公室；
二 學社聯(lián)評優(yōu)小組根據(jù)申請材料及其他相關要求評選出進入復評答辯的社團名單；
三 復評采取答辯形式，各社團答辯組的組成：會長，團支書，一到兩名社團其他成員（具體成員不作強制要求）。
四 社團總評成績按“32212”比例分配。（詳見附表一）
五 社團個人評優(yōu)采取社團推薦，評優(yōu)人自薦的方式。社團在社團群共享里下載推薦表（該表復印有效），評優(yōu)人須自備參評材料。
六 社團及社團成員評優(yōu)細則請參見20XX年五四評優(yōu)辦法。
七 未建立團支部的社團不予五四評優(yōu)資格。
另：評優(yōu)答辯會相關安排請見附表二
注：學社聯(lián)組織部保留對此次評選活動進行最終解釋的`權利。
篇2社團評優(yōu)策劃書
一、活動宗旨：
為了表彰和鼓勵在本學期工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，并促進經(jīng)管系團總支學生會全體學生干部在以后等工作中不斷自我進步、完善，使經(jīng)管系團總支學生會成為一個更加優(yōu)秀卓越的團隊，特此進行此次評優(yōu) 評先活動。
二、活動細節(jié)：
本次活動將評選出“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長”以及“先進個人”。評選活動全程透明，力求公平、公平、公開。優(yōu)秀部門與優(yōu)秀部長由主席團成員及各部部長投票選舉產(chǎn)生，先進個人由各部門推薦后經(jīng)主席團評 選產(chǎn)生。
三、責任分工：
主席團：負責活動具體執(zhí)行與人員的正式確定 辦公室：負責策劃書起草、報名表制作以及材料管理存檔
四、活動具體步驟與時間安排： （時間略）
1.策劃書最終確定。
2.報名開始，各部及個人將申請書或報名表交至辦公室，否則視為放棄評選資格。
3.評選活動開始，由主席團對優(yōu)秀部門及優(yōu)秀部長進行評選。主席團及各部部長聯(lián)合對先進個人進行評選。
4.確定最定名單并公示。
五、活動規(guī)則流程：
1、優(yōu)秀部門評選流程及細節(jié)
（1）競選部門先遞交申請表，申請表中必須包括對本部門在該學期中各活動簡介、總結以及對后期部門工 作規(guī)劃以及部門各成員對本部門工作評價。未遞交申請表的部門視為棄權。
�。�2）綜合競選各部門本期工作表現(xiàn)、各成員總體表現(xiàn)及出勤率等各情況進行考評。
（3）最終由主席團成員投票評選出4個優(yōu)秀部門。
2、優(yōu)秀部長評選流程及細節(jié)
�。�1）競選個人先遞交申請表，申請表中必須包括部長對本部門在該學期中各活動簡介、總結以及對后期本 部門工作走向。未遞交申請表的部長視為棄權。
�。�2）綜合競選各部長本期工作表現(xiàn)、本部門表現(xiàn)及出勤率等各情況進行考評。
（3）最終由主席團成員投票評選出4個優(yōu)秀部長。
3、先進個人評選流程及細節(jié)
�。�1）有意參選人員遞交報名表，由各部長匯總。
�。�2）由各部長推薦，部門成員15人及以上部門可推薦3名，成員不足15人的部門可推薦2名。
�。�3）綜合個人工作中總體表現(xiàn)、會議出勤率、部長意見、分管主席意見等
由主席團成員及各部長評選。
4、報名規(guī)則：
�。�1）優(yōu)秀部長：經(jīng)濟管理系團總支學生會大二以上且副部級以上的干部，具有較豐富的學生工作經(jīng)驗，并 且有較突出的業(yè)績者優(yōu)先考慮。
（2）先進個人：經(jīng)濟管理系團總支學生會學生干部，具有突出的業(yè)績者優(yōu)先考慮。
5、評選流程：分為遞交申請書或報名表，綜合各方意見，進行評選，公布評選結果
6、后續(xù)工作：評選工作結束后，由辦公室將評選材料進行存檔。
篇3社團部門評優(yōu)策劃書
一、活動目的
為促進社團工作開展，鼓勵先進，樹立典型，開展優(yōu)秀部門評選的活動，在此活動中回顧本學期各部門的工作情況，可以進一步加深社團成員彼此之間的了解，凝聚社團力量，促進社團的文化建設，提升文化內(nèi)涵。
二、 活動主題 展現(xiàn)社團風采，促進社團的文化建設
三、 活動對象 大學生民族風社團各部門
四、 活動時間 5月24日晚6點半
五、 活動地點 博文自習室（具體地點另行通知）
六、活動內(nèi)容
（一）活動準備
1、前期準備 社團部門評優(yōu)活動地點的布置，測試投影儀，并放置宣傳板展示各部門的風采。
2、參賽方式 各部門提前一周上交部門評優(yōu)文字材料
3、參賽要求 各部門以突出部門職責特色為主，著重體現(xiàn)部門的文化內(nèi)涵，提升文化建設。
4、評選項目 部門上交的文字材料，VCR展示，部門接受提問進行答辯
5、評選標準
a. 提交的文字材料要全面，條理清晰，包括部門組織結構、 工作計劃、活動策劃、活動總結、會議記錄、財務狀況等
b. 答辯及時，不拖拉，回答語言簡練，切中要點
6、評委組及邀請 理事會成員、主席團成員、團支部成員
7、獎勵方式 獲獎證書+精美禮品
8、比賽現(xiàn)場工作人員安排
（二）活動流程
1、安排好各部門入座位置，評選活動開始前各部門成員坐到相應的位置
2、放背景音樂，由主持宣布開始
3、評委組代表致辭
4、各個部門逐一進行VCR展示，并且伴有相應的演講，每個部門展示結束后要接受評委組的提問，進行答辯，評委進行打分
5、各個成員進行民主投票，依照票數(shù)發(fā)獎
6、主持人宣布結果，并有評委對獲獎部門頒獎
7、由獲獎部門代表發(fā)言
8、主持人宣布活動結束
9、參加評選的部門塵緣與評委組成員合影
七、獎項設置
1, 各個部門現(xiàn)任負責人的將來的會員編號
2, 各類獎項（具體將在外場結束后通知大家）
八、所需物品和經(jīng)費預算
海 報 1*40=40元
礦泉水 2*20=40元
打 印 10元
簽字筆 10*2=20元
條 幅 2*40=80元
場地費 200元
合 計 390元
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