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大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案

時(shí)間:2020-10-23 13:18:34 策劃書 我要投稿

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案

  新生入學(xué)的時(shí)候,很多學(xué)生都要選擇入社團(tuán)的,那么各個(gè)社團(tuán)要怎么策劃招新方案呢?下面由小編為大家精心收集的大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案,供大家參考~

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

  三、招新時(shí)間與地點(diǎn):

  1、招新時(shí)間:X月X日開始招新報(bào)名;X月X日開始首輪面試;X月X日開始復(fù)試。

  2、招新地點(diǎn):在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試,在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的.原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

  五、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新復(fù)試時(shí)需要的教室,負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙,筆,飲水等物品,制定報(bào)名須知等。

  2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

  在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng),在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報(bào)名人數(shù)

  報(bào)名截止后,各部門委員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  六、面試辦法:

  1、面試公告海報(bào)

  各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼,公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

  2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試

  時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

  1、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

  2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在1分鐘左右);

  3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

  4、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在兩分鐘左右)。

  復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核,利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

  七、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì):

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  八、主要負(fù)責(zé)人: 主席團(tuán)各成員

  最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更美好!


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