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公司元旦活動(dòng)策劃案例

時(shí)間:2020-11-16 20:16:09 策劃書 我要投稿

公司元旦活動(dòng)策劃案例

  新的一年即將到來,下面yjbys小編整理了公司元旦活動(dòng)策劃案例,歡迎閱讀!

公司元旦活動(dòng)策劃案例

  公司元旦活動(dòng)策劃案例一

  一、 活動(dòng)主題:喜迎新年 再創(chuàng)輝煌

  二、 活動(dòng)目的:

  1、 打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;

  2、 加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

  3、 增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  *參加人員:公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。

  *活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月XX日XX點(diǎn)(時(shí)間初步預(yù)定)

  *活動(dòng)地點(diǎn):公司幾樓會(huì)議室

  1.公司元旦聚餐

  2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

  3.文藝演出

  四、前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作

  (一)、晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備時(shí)間(時(shí)間節(jié)點(diǎn)),成立晚會(huì)籌劃小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

  1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個(gè)部門節(jié)目類型限,屆時(shí)篩選。(報(bào)名截止時(shí)間)

  2.所報(bào)節(jié)目參加人員確定

  3.晚會(huì)節(jié)目主持人確定

  (二)、晚會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展期(時(shí)間節(jié)點(diǎn)),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺(tái)燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

  (三)、晚會(huì)倒計(jì)時(shí)(時(shí)間節(jié)點(diǎn)),本階段主要完成晚會(huì)全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外進(jìn)行布置。

  (四)、晚會(huì)正式演出期間(時(shí)間節(jié)點(diǎn))

  1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

  2.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會(huì)場(chǎng)秩序

  3.晚會(huì)開始前后的現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作

  4.晚會(huì)后的收尾工作

  五、元旦晚會(huì)內(nèi)容:(所有進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎(jiǎng)劵,投入抽獎(jiǎng)箱,晚會(huì)結(jié)束時(shí)可參加抽獎(jiǎng))

  1、主持人開幕

  2、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致詞

  3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會(huì)正式開始

  4、節(jié)目表演開始

  5、活動(dòng)結(jié)束

  六、互動(dòng)小游戲

  可在節(jié)目中穿插互動(dòng)小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎(jiǎng)品一份。

  游戲1:步步為贏

  游戲規(guī)則:請(qǐng)出5對(duì)男女共10人,2人為一組參加。站在報(bào)紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時(shí)站在報(bào)紙上堅(jiān)持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪,

  七、表演節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)

  由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評(píng)選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng) 七、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(演出結(jié)束)

  安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎(jiǎng)箱中對(duì)參加晚會(huì)的全體職工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動(dòng)。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。

  公司元旦活動(dòng)策劃案例二

  一、活動(dòng)主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動(dòng)目的:促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

  三、活動(dòng)內(nèi)容:

  1、評(píng)選 “2016年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機(jī)構(gòu)

  負(fù)責(zé)部門: 企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動(dòng)對(duì)象:公司全體在職員工

  六、活動(dòng)地點(diǎn):

  1、“五星員工”評(píng)選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場(chǎng)

  七、活動(dòng)時(shí)間:

  八、活動(dòng)流程:

  1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

  3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中,動(dòng)員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢;

  5、海報(bào)宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。

  活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施:

  宣傳通知

  1、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。

  (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

  (6)具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中與他人合作融洽。

  評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  (1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。

  (2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的'疏漏并能及時(shí)糾正。

  (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評(píng)選部門劃分

  根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評(píng)選。

  3、具體流程:

  (1)針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng);

  (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

  (3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

  (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間;

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

  (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出五名員工評(píng)為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。

  獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置:

  “最佳員工”每人獎(jiǎng)勵(lì)2017元;“五星員工”獎(jiǎng)勵(lì)5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。


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