關(guān)于商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)及就業(yè)前景

　　商務(wù)英語(yǔ)是以適應(yīng)職場(chǎng)生活的語(yǔ)言要求為目的，內(nèi)容涉及到商務(wù)活動(dòng)的方方面面。商務(wù)英語(yǔ)課程不只是簡(jiǎn)單地對(duì)學(xué)員的英文水平、能力的提高，它更多地是向?qū)W員傳授一種西方的企業(yè)管理理念、工作心理，甚至是如何和外國(guó)人打交道，如何和他們合作、工作的方式方法，以及他們的生活習(xí)慣等，從某種程度上說(shuō)是包含在文化概念里的。下面有YJBYS小編整理的關(guān)于商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)及就業(yè)前景，歡迎閱讀!

　　近年來(lái)，中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，眾多的外國(guó)企業(yè)開始在中國(guó)尋求發(fā)展的機(jī)會(huì)，而中國(guó)的企業(yè)也迎來(lái)了走向世界的機(jī)遇，商業(yè)外貿(mào)領(lǐng)域獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，這給我們帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

　　根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的具有進(jìn)出口權(quán)的公司所擁有的人才的平均比例算，我國(guó)至少還需要180萬(wàn)的外貿(mào)人才為企業(yè)服務(wù)，而其中對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的需求占的比重相當(dāng)大。據(jù)預(yù)測(cè)，在未來(lái)10年里，英語(yǔ)類人才尤其是商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的人才將是最受歡迎的 10類熱門的人才之一。

　　可以說(shuō)，商務(wù)英語(yǔ)已經(jīng)滲入到各種各樣的.企業(yè)里，但是，企業(yè)內(nèi)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才無(wú)論是在數(shù)量上、層次結(jié)構(gòu)及專業(yè)素質(zhì)上都還存在諸多不足。

　　為了探討商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力，我們對(duì)當(dāng)前一個(gè)特別群體——中國(guó)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，在專業(yè)技能和就業(yè)前景等方面進(jìn)行了抽樣調(diào)查。

　　在問到教學(xué)方式時(shí)，60%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該在實(shí)踐中教學(xué)，贊同先理論、后實(shí)踐的學(xué)生占到40%。

　　在問到怎樣提高商務(wù)知識(shí)時(shí)，85%的同學(xué)希望找到機(jī)會(huì)去相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)。

　　在回答“哪些能力是商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生就業(yè)必備”的問題時(shí)，選擇人際溝通交往的占50%，扎實(shí)的商務(wù)知識(shí)占45%，實(shí)際運(yùn)用力占49%。

　　參與調(diào)查采訪的還有部分參加POCIB(國(guó)際貿(mào)易從業(yè)技能綜合實(shí)訓(xùn))大賽的學(xué)生，當(dāng)問及他們參賽的感想和對(duì)此次活動(dòng)的看法時(shí),趙同學(xué)說(shuō)：“通過這次大賽，我覺得自己在面對(duì)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的時(shí)候，需要反應(yīng)很久，不能立刻判斷使用哪個(gè)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，甚至還要邊翻書邊做;同時(shí)在面對(duì)結(jié)算資金時(shí)，公式不會(huì)熟練運(yùn)用，需要看公示表進(jìn)行套版作業(yè)。”王同學(xué)表示：“自己的心理素質(zhì)不好，容易緊張，導(dǎo)致計(jì)算失誤，而且如果貿(mào)易失敗，我覺得很受挫，害怕連累組員，中途有想放棄的念頭，覺得好復(fù)雜;如果在現(xiàn)實(shí)公司上班，我肯定不能勝任這個(gè)工作，還需要鍛煉心理承受能力。”最后一位同學(xué)則提出，由于面對(duì)復(fù)雜的貿(mào)易流程和比較繁瑣的計(jì)算，大多數(shù)同學(xué)只是“各司其職”，只負(fù)責(zé)做好自己的分內(nèi)工作，不愿意幫助其他的同學(xué)解決問題，怕惹麻煩受批評(píng)，小組的團(tuán)隊(duì)精神欠佳。

　　雖然，本次調(diào)查活動(dòng)中我們只詢問了武漢市和山西大同市獨(dú)立院校的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生，但也反映出不少問題：1、在大賽進(jìn)行過程中，大多數(shù)學(xué)生明顯知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的知識(shí)掌握不夠，基本貿(mào)易流程及單據(jù)的填寫掌握不熟練。2、部分學(xué)生心理素質(zhì)不太好，畏懼失敗，知難而退，不敢勇于拼搏，這是屬于實(shí)踐能力低下的表現(xiàn)。3、合作欠缺，不愿意幫助他人解決問題，這樣易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)精神糜喪，缺乏學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力，引領(lǐng)了不良的企業(yè)文化。

　　針對(duì)上述問題，我們提出以下幾點(diǎn)建議:

　　1、提高自身的商務(wù)文化能力，提高自我的英語(yǔ)語(yǔ)言能力

　　文化因素滲透在國(guó)際商務(wù)活動(dòng)之中，并對(duì)其起很大作用。能否跨越文化障礙，避免文化沖突，這是國(guó)際商務(wù)活動(dòng)能否順利開展的關(guān)鍵。在商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)中，教師過多強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言知識(shí)和技能，而忽視了商務(wù)文化的介入，使語(yǔ)言與文化脫節(jié)。而商務(wù)英語(yǔ)的各個(gè)環(huán)節(jié)都涉及中西方文化的差異問題，如果在貿(mào)易實(shí)務(wù)中忽視這個(gè)問題，就會(huì)產(chǎn)生很多分歧，不利于成功達(dá)成交易。因此，在商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)中加強(qiáng)商務(wù)文化意識(shí)的培養(yǎng)應(yīng)被放在重要的位置。同時(shí)不能忽視口語(yǔ)的平時(shí)訓(xùn)練，千萬(wàn)不能只會(huì)應(yīng)付考級(jí)考試，應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地主動(dòng)開口講英語(yǔ)。再就是自身應(yīng)當(dāng)勇于并積極參加學(xué)校或者國(guó)家舉辦的商務(wù)英語(yǔ)類活動(dòng)，不僅提高參與意識(shí)，更可以鍛煉自己解決商務(wù)英語(yǔ)的能力;自己作為學(xué)生，也可以和同學(xué)結(jié)伴，自發(fā)組織學(xué)院內(nèi)商務(wù)英語(yǔ)類活動(dòng)，培養(yǎng)合作精神。

　　2、希望學(xué)校多提供實(shí)踐平臺(tái)

　　學(xué)生的視野范圍和閱歷有限，甚至有些學(xué)生由于性格內(nèi)向，缺乏參與精神，就此，獨(dú)立院�？梢远酁閷W(xué)生提供些商務(wù)英語(yǔ)類實(shí)踐平臺(tái)，比如外貿(mào)實(shí)訓(xùn) 課 程 ， 模 擬 外 貿(mào) 貿(mào) 易 流 程 ，“POCIB”大賽等這種可以全方位考驗(yàn)學(xué)生實(shí)踐能力的活動(dòng)，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的不足，還可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　由于商務(wù)英語(yǔ)的特殊性，學(xué)校課程設(shè)置應(yīng)從商務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)崗位或職業(yè)需求入手。其次進(jìn)一步調(diào)整商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)理論和實(shí)踐課程設(shè)置模塊比重和內(nèi)容，充分利用日常教學(xué)和校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)，為學(xué)生提供理論知識(shí)和實(shí)踐技能有機(jī)銜接的平臺(tái)，以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，拓展商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)實(shí)際商務(wù)英語(yǔ)操作技能。

　　教師要將理論和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)設(shè)問題情境，模擬商務(wù)活動(dòng)場(chǎng)景，使學(xué)生可以在活動(dòng)中熟悉不同的外貿(mào)交易過程，掌握各環(huán)節(jié)所需的技能。還可以通過單項(xiàng)訓(xùn)練和綜合演練的方法，讓學(xué)生熟練地掌握進(jìn)出口實(shí)務(wù)所需的各項(xiàng)技能和業(yè)務(wù)技巧。

　　3、希望社會(huì)幫助獨(dú)立院校商務(wù)英語(yǔ)類大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

　　面對(duì)成績(jī)品格兼優(yōu)的獨(dú)立院校大學(xué)生，希望社會(huì)少一點(diǎn)歧視，不要故意提高門檻，只“一刀切”地認(rèn)準(zhǔn)學(xué)歷，更應(yīng)該給予大學(xué)生，尤其是獨(dú)立院校學(xué)生實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在實(shí)習(xí)期間考較其實(shí)踐能力，再?zèng)Q定是否錄取。同時(shí)，也希望國(guó)家可以多設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金等項(xiàng)目，資助那些有價(jià)值的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，不要讓他們因起步艱難而放棄自己的夢(mèng)想和自己鐘愛的事業(yè)。

　　如今，國(guó)際間交流合作日益頻繁，這就要求我們必須根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要，以提高自己的應(yīng)用能力作為突出問題進(jìn)行創(chuàng)新性思考，為社會(huì)培養(yǎng)熟悉對(duì)外經(jīng)貿(mào)和商務(wù)活動(dòng)知識(shí)、技能的人才，以就業(yè)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,將人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求結(jié)合起來(lái)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，適應(yīng)未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的需求，如此，才能使商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生成為企業(yè)樂見、市場(chǎng)肯定的“準(zhǔn)職業(yè)人”。

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