商務(wù)人士的穿衣準(zhǔn)則
“佛靠金裝，人靠衣裝”，這個(gè)成語常常被用來形容世人眼淺，只看他人的“皮相”，卻不看他人的“骨相”。我們常常強(qiáng)調(diào)不要過分關(guān)注一個(gè)人的外表而忽視了其內(nèi)在的品質(zhì)，但不能不承認(rèn)的是，很多時(shí)候他人的著裝往往決定了你是否愿意去挖掘其的內(nèi)在，一家公司也是如此。以下，YJBYS小編為你整理的商務(wù)人士的穿衣準(zhǔn)則,希望對(duì)你有幫助。
中國著名電視節(jié)目主持人楊瀾曾經(jīng)說過：“一個(gè)人的名字，是一個(gè)品牌;一個(gè)人的形象，是一張名片。衣著得體、外表端莊是對(duì)他人的尊重，也是自我成熟的表現(xiàn)。”一個(gè)人的著裝就像是商品的包裝紙，粗糙的包裝往往意味著廉價(jià)，尤其對(duì)于商務(wù)人士，商務(wù)交往中給外界留下的第一印象尤為關(guān)鍵。“銷售產(chǎn)品的同時(shí)是否也是在銷售自己?”在線知識(shí)問答平臺(tái)中，一名商務(wù)人士給出了自己的看法：“雖然產(chǎn)品的好壞和銷售人沒有太大關(guān)系，但是現(xiàn)在產(chǎn)品太多了，客戶有的挑選，所以客戶不會(huì)只看產(chǎn)品不看銷售人。”并提出“不同的時(shí)間，不同的場(chǎng)合，面對(duì)不同的人需要的銷售禮儀都不一樣，其實(shí)更重要的是看銷售的人是什么樣的人。”
不僅商務(wù)人士，每一個(gè)人首先都是通過自己的形象讓他人認(rèn)識(shí)自己，而交往的對(duì)象也會(huì)通過這種形象對(duì)其作出正面或負(fù)面的反饋與判斷。這個(gè)形象是否深刻無外乎個(gè)人的容貌、表情、著裝、舉止、言談等方面，而著裝是人的精神面貌、性格特征等最具體而集中的表現(xiàn)。1963年，日本男裝協(xié)會(huì)提出TPO原則被認(rèn)作是世界服裝界公認(rèn)的著裝審美原則之一，認(rèn)為，商務(wù)人員要使著裝后形象富有神韻和魅力，就應(yīng)當(dāng)遵守該原則。所謂“TPO原則”，即英文“Time(時(shí)間)”、“Place(地點(diǎn))”和“Occasion(場(chǎng)合)”三個(gè)英文單詞開頭字母的縮寫，意指著裝時(shí)要兼顧時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合三個(gè)因素，并與它們相適應(yīng)。
1、Time(時(shí)間)
穿著要應(yīng)時(shí)，不同的時(shí)間你的穿著要有所差別。而這里的“應(yīng)時(shí)”包含了三層含義：
(1)要適應(yīng)每天白天和晚上的變化。在日間，商務(wù)人員通常都是出席一些嚴(yán)肅且重要的場(chǎng)合，應(yīng)當(dāng)合身、嚴(yán)謹(jǐn)。例如談判或會(huì)議，如果以蓬頭垢面、破衣爛衫的形象出現(xiàn)在他人面前，就很難讓人相信他極其他背后企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。而晚上通常是參加宴會(huì)或者是一般交往等，出席正式的商務(wù)晚宴，女士既沒有化妝也沒有選擇合適的晚禮服，而是以簡單的工作裝出席，會(huì)給人留下隨隨便便、不懂規(guī)矩的印象;如果是一般人際往來，嚴(yán)肅著裝則會(huì)與他人產(chǎn)生距離感，交際形成隔離帶。
(2)適應(yīng)每年的四季的不同。春、夏、秋、冬四季氣候、溫度、濕度均有差異，著裝自然也會(huì)有所區(qū)分，夏天衣著通氣、吸汗、涼爽，冬天保暖、御寒是最符合一般人的穿衣法則。近幾年一些娛樂明星為了“美麗”和吸引他人在冬天光大腿，在夏天穿毛衣已經(jīng)司空見慣，但并不適合效仿。商務(wù)人員形象設(shè)計(jì)涉及妝容、服飾、神態(tài)、舉止等諸多方面，每一方面都有具體的規(guī)范和做法，如果一味追求“引人注目”則有可能成為商務(wù)場(chǎng)合中的“不協(xié)調(diào)”，顯得不夠得體。
(3)符合時(shí)代的差異。“潮流”是否不適合商務(wù)人士?答案當(dāng)然是否定的。往往越加杰出的商界人士越能從其身上感受到時(shí)代感�！抖爬氂洝分校爬恢本o跟時(shí)代，她的著裝始終走在時(shí)尚前沿，但“潮”并不影響她給人以專業(yè)、大方的形象，并且獲得他人的高度認(rèn)同與贊美。符合時(shí)代、符合時(shí)尚、符合潮流的前提在于著裝和飾品適合自身的氣質(zhì)，時(shí)尚但不浮夸，標(biāo)新卻絕不立異。
2、Place(地點(diǎn))
穿著要因地制宜，在不同的地點(diǎn)、不同的處境中著裝的款式理當(dāng)有所不同，以不變應(yīng)萬變絕不是明智之舉。商務(wù)禮儀是基于業(yè)務(wù)關(guān)系按照行業(yè)劃分的`，不同行業(yè)人士會(huì)出席的工作或非場(chǎng)合都有所差異，商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)既要遵循適應(yīng)原則，又要體現(xiàn)多元化。
(1)適應(yīng)工作地點(diǎn)。在工作中的穿著不僅要和本人的工作崗位相適應(yīng)，還要和其的身份相適應(yīng)。工作崗位上區(qū)分，例如企業(yè)服務(wù)人員和銷售人員兩種工作崗位有其不同地點(diǎn)特點(diǎn)，其商務(wù)人員的形象往往能從其穿著中可以區(qū)分;而職位身份上，如酒店中迎賓、服務(wù)員、前臺(tái)、大堂經(jīng)理等，不同崗位級(jí)別的形象設(shè)計(jì)也會(huì)有不同，可以讓賓客在第一時(shí)間知道自己應(yīng)該在什么情況下尋求誰的幫助。
(2)遵循差旅地點(diǎn)習(xí)俗。商務(wù)人士應(yīng)該依據(jù)不同商務(wù)場(chǎng)合的著裝規(guī)范而有所變化，出差前如果對(duì)當(dāng)?shù)亟傻葲]有了解，就可能會(huì)惹出麻煩。例如在著裝保守的國家或地區(qū)，如果商務(wù)女性像平日一樣穿著短裙就可能會(huì)引發(fā)當(dāng)?shù)厝说姆锤信c驅(qū)逐。
3.Occasion(場(chǎng)合)
穿著要與場(chǎng)合氣氛相和諧。工作場(chǎng)合的著裝，要求與職業(yè)相協(xié)調(diào);社交場(chǎng)合的著裝，應(yīng)該根據(jù)所處場(chǎng)合氣氛的變化來選擇服飾。簡約適度，根據(jù)個(gè)人的條件揚(yáng)長避短是最顯自然大方的準(zhǔn)則。在接待客戶的場(chǎng)合中，耳環(huán)、胸針、項(xiàng)鏈、手鏈、絲巾、戒指、腳鏈等，任何一個(gè)配適都需要慎重考慮，把握好一定的尺度，既不能過于簡化也不能過于繁復(fù)。
英國學(xué)者大衛(wèi)·羅賓遜概括出了從事商務(wù)活動(dòng)的黃金規(guī)則，具體表述可用“IMPACT”一詞來概括，即：Integrity(正直)、Manner(禮貌)、Personality(個(gè)性)、Appearance(儀表)、Consideration(善解人意)和 Tact(機(jī)智)。如果商務(wù)人士穿著不與場(chǎng)合氣氛相和諧，“IMPACT”就無從談起。試想，在宴會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等喜慶的場(chǎng)合穿深沉的顏色，在追悼會(huì)等悲傷、肅穆的場(chǎng)合穿著鮮亮，那么商務(wù)人士再如何努力也會(huì)顯得失禮，社交活動(dòng)也很難成功。
形象設(shè)計(jì)并不是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，我們不能忽略每個(gè)人自身的特點(diǎn)，“適合自己的才是最好的”�；卮鹫呓ㄗh：“較’笨’的人主要以不犯錯(cuò)為主，較’聰明’的人可以隨機(jī)應(yīng)變，有時(shí)候標(biāo)新立異可能效果會(huì)更好，特別是單獨(dú)見一些人投其所好效果會(huì)更好。”著裝顯示著一個(gè)人的個(gè)性、身份、角色、涵養(yǎng)、閱歷及其心理狀態(tài)等多種信息，如果實(shí)在存有疑慮的時(shí)候，不妨做一個(gè)“笨人”，多請(qǐng)教，不犯錯(cuò)。
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