高職畢業(yè)生抗就業(yè)風險能力強于本科生
“金融危機下，雇主更青睞高職畢業(yè)生。因為從經濟學的角度來講，越是好大學，越是學歷高的大學生，他越是挑剔雇主，要求的薪水也比較高。相對來說，高職生就顯得比較實用，反而在經濟出現(xiàn)波動時抗風險能力比較強。”在近日召開的2009年《 就業(yè)藍皮書》 發(fā)布會暨大學生就業(yè)研討會上，長期從事大學生就業(yè)問題研究的麥可思總裁王伯慶博士發(fā)表了這一見解。
王伯慶這么說并非一時興起，而是有著詳實的數據支撐。自 2007 年以來，麥可思中國大學生就業(yè)研究課題組每年對畢業(yè)半年后的大學生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力，進行全國性調查研究。 2009年2月底完成的2008屆大學畢業(yè)生調查研究，抽樣達到44.4 萬人。除各級本科院校外，調查覆蓋的高職高專院校為1688所(部)(包括本科院校的高職高專部)。此次調查結果顯示，2008年本科院校大學生就業(yè)率和2007 年相比有所下降，211院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率下降4 個百分點，非211本科院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率下降3 個百分點，而高職院校學生就業(yè)率與往年持平，達 84% 。其中，專業(yè)對口的逾 50% ，專業(yè)不對口的約占 32% ，自主創(chuàng)業(yè)的'比例約為1% 。
針對高職院校學生就業(yè)率相對本科生比較穩(wěn)定的趨勢，王伯慶解釋說：“這就好像購物，在收入縮水的時候我們會減少奢侈品的購買，企業(yè)也是這樣。對雇主來說，好大學、學歷高的畢業(yè)生價格比較高，是奢侈品；而高職院校畢業(yè)生價格相對較低，是必需品。一般來說，高職教育的職業(yè)定位比本科教育更精準、更明確，在經濟緊張的時候，企業(yè)需要動手能力更強的高職生，拿來就能用，解決當前企業(yè)面臨的生存問題。因此，金融危機下，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)率相對比較穩(wěn)定。”
調查還發(fā)現(xiàn)，受金融危機影響，大學畢業(yè)生的收入均有不同程度的下降。從2006屆到 2007屆，本科畢業(yè)生的收入有顯著增加，但從2007屆到2008屆，本科畢業(yè)生的收入有較為明顯的下降，而高職高專畢業(yè)生的收入從2007屆到2008屆下降的幅度則不明顯。
2008屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入全國平均水平為 1647 元，月收入2000元以上的專業(yè)有航海技術、輪機工程技術、煤礦開采技術、安全技術管理、冶金技術、船舶工程技術、建筑設計技術、火電廠集控運行、供用電技術、機電設備維修與管理、道路橋梁工程技術、計算機網絡工程與管理。其中，月收入最高的專業(yè)是航海技術，平均月收入為3355 元。此外，工程測量技術、電子設備與維修、國際航運業(yè)務管理、環(huán)境藝術設計等有特色專業(yè)的畢業(yè)生半年后月收入均高于1900元。
【高職畢業(yè)生抗就業(yè)風險能力強于本科生】相關文章：
高職旅游管理畢業(yè)生就業(yè)能力提升策略07-30
基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的高職畢業(yè)生就業(yè)調研報告11-06
高職英語畢業(yè)生就業(yè)面較寬08-24
溝通能力很重要人文素養(yǎng)待加強高職生就業(yè)能力要求08-28
高職畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及改善對策10-05
桂林高職畢業(yè)生就業(yè)情況良好 工資漲幅明顯11-17
高職建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生能力要求08-10
高職院校財務風險優(yōu)秀論文09-11