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2009屆一個(gè)畢業(yè)生求職失敗后想要傾訴的
2009年,應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)風(fēng)暴---全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
2009年注定將是不平凡的一年. 而2005年考進(jìn)大學(xué)的時(shí)候, 沒有人會(huì)知道或者意識(shí)到4年之后的今天這個(gè)就業(yè)寒冷的冬天.
2009年的500萬-600萬應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生, 以及去年和前年沉淀 下來的上百萬的失業(yè)或者待業(yè)中的大學(xué)生。甚至不包括即將在年底的各個(gè)企業(yè)裁員大潮中即將面對(duì)可能失業(yè)的去年畢業(yè)生.
同時(shí), 大家暢所預(yù)言,把對(duì)專業(yè)的抱怨,對(duì)就業(yè)的看法,以及對(duì)未來者的忠告作為本帖子的另外一個(gè)主旨.
第一帖:
嘆一句,這是什么江湖!人家都開始比較offer了我連個(gè)筆試機(jī)會(huì)都沒撈到過!面經(jīng)都省下看了。寫這文章的時(shí)候,我剛剛遭遇一次重創(chuàng)——又被一公司鄙視了。。。。我四六級(jí)都過了,口語也過了,計(jì)算機(jī)也早過了,獎(jiǎng)學(xué)金也拿過,三好也拿過,優(yōu)秀團(tuán)員也有,還有張全國大學(xué)生英語競賽的三等獎(jiǎng),略通西語(汗。。。我不是在顯擺,牛人多的是,我是個(gè)比上不足比下有余的。只是覺得自己這些東西全沒用的。。。)早知道的話六級(jí)再考一次了。?剂藗(gè)500多一點(diǎn)就滿足不考了,現(xiàn)在后悔中。。。還有我商務(wù)英語也報(bào)晚了,才剛考完一星期多,等成績出來都沒用來,況且過的可能性也太小。難道因?yàn)槲覜]有當(dāng)過學(xué)生干部沒有入party沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)就把我pass了嗎?真正當(dāng)過班長的有幾個(gè)認(rèn)真實(shí)習(xí)過的有幾個(gè)?簡歷上的班長又有幾個(gè)?作假我是不屑的。我還是有一點(diǎn)驕傲的。
話得從暑假說起。那時(shí)候是五月份吧,聽了網(wǎng)友的建議想暑假找份實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)大概投了個(gè)五六份簡歷,全部石沉大海。。。那時(shí)候膽子真大啊,連杜邦都敢投,還投了聯(lián)合利華,不過一般類的企業(yè)也有投,無一例外全被鄙視了,估計(jì)一看郵件標(biāo)題欄的大學(xué)名和專業(yè)名就直接給刪了,我們學(xué)校是211學(xué)校中最末流的那個(gè),專業(yè)貌似全國也排個(gè)10名左右——什么用呢?年年大家去殺豬。。。于是暑假悶在家里呆了一夏天。不過我在任何情況下都不會(huì)放松學(xué)習(xí)就是了。
開學(xué)的時(shí)候有動(dòng)搖想考研的。想了想學(xué)這個(gè)專業(yè)的痛苦,和以后看不見將來的前途,參考了很多人意見,考慮了自己的籌碼,深思熟慮以后,我決定不考研了,怕自己反悔,決定的當(dāng)天沖到科大去報(bào)了劍橋商務(wù)英語的高級(jí)考試,免得給自己留后路。打算接下來的那兩個(gè)多月拼了命把這個(gè)證書給過了——當(dāng)然,很難。過了一陣子學(xué)校有保研名額,剛好掛住。我沒要,半是不屑半是不想,F(xiàn)在想來,依然不悔。我的人生,不是鎖在這個(gè)落寞校園的無聊實(shí)驗(yàn)室里的,大三的時(shí)候已經(jīng)痛恨死那些無聊的實(shí)驗(yàn)了,我不是主婦,我不想煮肉做罐頭做果凍。
準(zhǔn)備考試的兩個(gè)月里,在網(wǎng)上投了那么幾份簡歷,除了寶潔和聯(lián)合利華告訴我你被刷了之外,(我通?吹竭@種好的企業(yè)明知不行都去試的,他們的名字對(duì)我是一種吸引,當(dāng)然,我并不是只投大企業(yè))其他幾個(gè)杳無音信,漸漸的就對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘沒信心了。招聘會(huì)去了QQ(不是騰訊,是某企業(yè)的縮寫),遞簡歷的時(shí)候hr問了點(diǎn)問題,估計(jì)我表現(xiàn)的野心太大了(讀mba)后來筆試名單沒我。再后來的YR我就直接沒去——不想殺豬。這家公司我們專業(yè)簽了1個(gè),月薪1200。
后來bec考完了,覺得希望不大。。。過了幾天之后是科大的雙選會(huì)。殺到會(huì)場一看,人多啊。唯一要本專業(yè)的那家是個(gè)五百強(qiáng),隊(duì)伍最長。于是去家鄉(xiāng)某藥廠XH,一看專業(yè)答曰:我們招滿了。再去旁邊另一家家鄉(xiāng)藥企,HR說,你家哪的啊,你寒假回不回家啊,直接去我們公司面試吧我們公司地址是!•#¥%……*—……%¥,然后把簡歷還我了。原來人是這樣被打發(fā)的啊,感慨一聲,走了。勉強(qiáng)投了個(gè)精細(xì)化工的,貌似也沒戲。
第二天是自己學(xué)校的雙選會(huì),悲慘經(jīng)歷詳見本人另一帖“一個(gè)食品專業(yè)學(xué)生的悲慘一天…”
昨天BX到這里作宣講,搞的挺牛氣的樣子說什么管理培訓(xùn)生,還中華英才網(wǎng)上大作宣傳,說到底工資才給一千五包住不包吃。那幾個(gè)宣講人稱本校作“合大”或“合肥大學(xué)”聽起來煞有氣勢。那個(gè)10多年銷售額翻10番也挺有意思,50萬那么容易就翻到500萬了,跟指數(shù)函數(shù)似的。覺得還可以一試就投了簡歷。結(jié)果本寢室室友兩人都收到通知獨(dú)獨(dú)沒我,郁悶。仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)過六級(jí)的成績好的都被刷了(又一說不是黨員的全刷了)。自嘲自己太強(qiáng)沒人敢要。
今天去聽了YL的宣講會(huì)生了一肚子悶氣!金融危機(jī)來了人都便宜的可以白送勞動(dòng)力了!1500不到(差多少具體沒說),不包吃不包住,還拽的要命覺得這錢給多了!拜托這個(gè)除了吃住就不剩了何況還是做苦力!還說他是本行業(yè)最好最強(qiáng)大的企業(yè),每年繳多少稅,比那些天黑的競爭對(duì)手高尚幾百倍!說以前不好意思去人大北大交大現(xiàn)在敢去了,說哈工大的學(xué)生擠破頭想進(jìn)去2小時(shí)收300份簡歷!說某校倆研究生才敢開口要1500某校專科生異口同聲喊800塊,你們?cè)趺锤乙?500到1800!受不了了怪不得一老師天天說YL早晚倒閉。You get what you paid in the talent market,我一直相信這句話。
一好友跟我抱怨說她被大公司鄙視,還被小公司鄙視嫌她六級(jí)過了,F(xiàn)在有一點(diǎn)同感。像我們這樣不上不下的活該被吊死?找不到工作我自己倒不怕掉面子(我相信有一些人是和別人不一樣的),可是家里年邁的父母怎么受得了四鄰的流言蜚語?
感嘆:誰敢要我,誰能要我,誰肯要我,誰會(huì)要我????
第二帖:
我不是什么成功人士,只是希望和大家分享下求職經(jīng)驗(yàn).
首先,學(xué)的不好或者找不到工作不是你們的問題,而是國家和政府的失職,養(yǎng)不教,父之過。教不嚴(yán),師之惰.一個(gè)國家不能解決本國年輕人的就業(yè)問題,相關(guān)的官員應(yīng)該遭到懲罰.
找到的工作不好,工資不高,是因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)的落后.國家無力建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序,領(lǐng)導(dǎo)中國經(jīng)濟(jì)向高級(jí)階段發(fā)展.結(jié)果把負(fù)擔(dān)都?jí)涸谖覀兩砩?這次經(jīng)濟(jì)危機(jī),可以說是國家長期執(zhí)行低附加值的出口導(dǎo)向政策的惡果.
所以,在今年的求職中,外貿(mào)出口有關(guān)企業(yè)和外資公司的人才需求可能不大,因?yàn)樗麄兪艿拇驌糇顕?yán)重,凍結(jié)招聘的多半是這種公司.跟國外沒什么關(guān)系的企業(yè)基本上影響不大,有也是間接的.這種企業(yè)更容易創(chuàng)出一片天地.
其他方面跟往年沒什么不同,不要去招聘會(huì),那是個(gè)踐踏你尊嚴(yán)的地方,求職者都聚到一起,招聘者自然就擺起高姿態(tài)來了,實(shí)際上遠(yuǎn)沒那么恐怖.在我看來招聘會(huì)上的多半是垃圾企業(yè).當(dāng)初我們學(xué)校開招聘會(huì)的時(shí)候差不多也是擠滿了學(xué)生.同學(xué)都排隊(duì)投簡歷,一年后發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的工作都比招聘會(huì)上提供的要好.招聘會(huì)和人才市場適合那種比較低級(jí)的工作,不是給我們大學(xué)生開的.只有學(xué)院和本專業(yè)組織的還比較靠譜,可以去看看.
可以多在網(wǎng)上投投簡歷,現(xiàn)在企業(yè)都有網(wǎng)站,再次的企業(yè)郵箱總有的,別說沒說招人,投就是了,無論你把簡歷做成什么樣子都不花什么成本,只要?jiǎng)e花到企業(yè)工作人員打不開就行.一般WORD 文檔兩三頁就足夠了.
如果在家鄉(xiāng)那就叫家里多操操心,別相信什么自己去闖,除非你是超級(jí)大牛,否則記住一句話:在中國,關(guān)系才是王道.
另外,對(duì)自己要有足夠的信心,就業(yè)是雙向選擇,企業(yè)選擇你的時(shí)候你也在選擇企業(yè),這家企業(yè)不用你不代表你不優(yōu)秀,很可能是企業(yè)覺得你太優(yōu)秀了,留不住你,工作中人和人的差別其實(shí)不大.沒什么干的了干不了,如果真有差別大的,那一般是比較高端的職位,不會(huì)找剛應(yīng)屆生來做.而工作人員老是變動(dòng)對(duì)正常企業(yè)的影響就大了,在優(yōu)秀和穩(wěn)定之間,企業(yè)絕對(duì)會(huì)傾向于穩(wěn)定的員工
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