2014全國各地平均工資水平比較及工資漲幅情況
2014各地工資水平待遇對照清單
上海:5350.00元
廣州:4750.00元
深圳:5280.00元
杭州:4980.00 元
南京:3780.00元
無錫:3200.00元
蘇州:4300.00元
濟(jì)南:3120.00元
太原:1980.00元
銀川:1100.00元
昆明:2800.00元
貴州:1600.00元
南昌:1200.00元
福州:3380.00元
廈門:4100.00元
青島:4000.00元
天津:3150.00元
成都:1900.00元
重慶:2250.00元
長沙:2480.00元
武漢:2680.00元
蘭州:1500.00元
鄭州:2880.00元
西寧:1000.00元
秦皇島:2550.00元
石家莊:2300.00元
哈爾濱:1700.00元
長春:1500.00元
沈陽:2100.00元
合肥:1680.00元
常州:3380.00元
溫州:5020.00元
大連:3000.00元
呼和浩特:1700.00元
烏魯木齊:2100.00元
拉薩:900.00元
西安:2080.00元
南寧:1300.00元
海口:2600.00元
三亞:2360.00元
澳門:8900.00元
香港:18500.00元
臺北:11500.00元
進(jìn)入7月份,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對數(shù)上看,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,分別為1820元和17元。
7月1日,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古正式執(zhí)行最新的2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,四川省2014年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2013年的4檔調(diào)整為3檔,最高檔為每月1400元;江西省一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元,較去年提高160元;貴州省一類區(qū)上調(diào)為每月 1250元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)由每月1350元上調(diào)為每月1500元。
隨著上述四個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,進(jìn)入2014年以來,全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古等15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整之后,從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對數(shù)上來看,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的均為上海,分別達(dá)到1820元和17元。
據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。
根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》,到2015年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;2012年有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅20.2%;2013年全國有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為17%。
2013年一季度全國各大中城市人均薪資榜。平均月薪排名前五的城市為:上海、深圳、北京、廣州、杭州;其中,上海以平均月薪7112元居首,其次為深圳的6787元,北京排名第三,平均月薪為5453元。
全國人均月薪排行 蘇州人均4009排名第八
5月29日,國內(nèi)有關(guān)人力資源研究調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)表2013年第一季度全國各大中城市人均薪資榜。數(shù)據(jù)顯示,蘇州市以人均月薪4009元排名全國第八。
從第一季度城市人均薪水排行數(shù)據(jù)來看,平均月薪排名前十的城市分別為,上海、深圳、北京、廣州、杭州、南京、大連、蘇州、成都、廈門。上海以平均月薪7112元居首,其次為深圳,平均月薪為6787元;北京排名第三,平均月薪為5453元。
值得關(guān)注的是,蘇州作為非一線城市,以月人均薪水4009元躋身前八。智聯(lián)招聘蘇州分公司顧問董曉玫分析,蘇州商業(yè)發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,與上海、南京、杭州均屬于兩小時經(jīng)濟(jì)圈。蘇州工業(yè)園區(qū)更匯集了眾多合資、外資企業(yè),薪酬一定程度上取決于本地的經(jīng)濟(jì)水平。
在蘇州,做什么行業(yè)最掙錢呢?數(shù)據(jù)顯示,蘇州市房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、裝潢業(yè),以人均月薪6155排在首位,成為最賺錢行業(yè)。IT、計算機(jī)軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)等高新產(chǎn)業(yè)以人均薪水4285元排在第二,汽車行業(yè)人均薪水4131排名第三,而通訊行業(yè)和貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)相對較少。
跳槽或?qū)⒊蔀槁殘鲋餍?/strong>
2013年,求職者的跳槽熱情明顯高于去年同期,有跳槽意愿的求職者比去年同期增長35%;銷售類、行政類、生產(chǎn)類職位是跳槽熱門職位,人才流動由三四線向一二線城市集中。其中,銷售類、技術(shù)類職位需求最為活躍,流動性很大。其次,門檻相對較低的技工類職位,也在蠢蠢欲動,近些年有些數(shù)量過剩的計算機(jī)軟件和系統(tǒng)集成類行業(yè)也擠進(jìn)了前十。業(yè)內(nèi)人士表示,隨著中國人口紅利逐漸消退,職場步入買賣沖突的博弈時代。與此同時,隨著80、90后新生代職場人的涌入,求職者眼中“好工作”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了顯著變化。福利完善、工作自由、相互尊重等關(guān)鍵詞成為他們更為關(guān)心的。但現(xiàn)實(shí)是,多數(shù)企業(yè)在洞悉職場變化上有明顯的.滯后性,因此,價值觀沖突的愈演愈烈,職場“騷動”變得更加頻繁。專家建議,職場人應(yīng)該抬起頭,需從自己的人生目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。
工資是新的一年里人們最為關(guān)注的問題,那么今年的軍人的工資具體是怎么樣的?
從2014年1月2日起,全軍和武警部隊(duì)工資再次進(jìn)行調(diào)整,具體方案:
團(tuán)以上干部在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1500元,
團(tuán)以下軍官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1000元,
2014年軍人漲工資最新消息揭曉
基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補(bǔ)助分別為600元、500元、300元,基層副職不享受補(bǔ)助;