國企和私企關(guān)于期望薪金的回答技巧

　　面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。以下是小編幫大家整理的國企和私企期望薪金的回答技巧，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　國企和私企期望薪金的回答技巧

　　1、 國企、事業(yè)單位

　　誰都知道國企有很多“隱形的收入”，比如發(fā)你幾張某大型超市的購物卡啊，過年過節(jié)發(fā)個(gè)大米、油什么的。而且國企閑人一幫，是可以容忍你怠工、手生什么的，這在以營利為目的的私企幾乎是不能容忍的。國企里面復(fù)印個(gè)什么資料，領(lǐng)個(gè)文具也沒人斤斤計(jì)較，而且請(qǐng)個(gè)2、3天的假，上班遲到早退個(gè)一刻鐘半個(gè)小時(shí)也沒太大的關(guān)系。關(guān)鍵是把人際關(guān)系弄好就OK了。

　　但是國企、事業(yè)單位的工資是死的，是有嚴(yán)格的級(jí)別劃定的，所以不論你真能假能，評(píng)上職稱就是硬道理。

　　言歸正傳，偶去了一家牌子頗大的事業(yè)單位，事先的報(bào)名表上在“期望薪金”這一欄上好好想了想：填的多了吧，人家嫌你好高騖遠(yuǎn)，沒有誠心;填的少了吧，人家嫌你沒有自信，沒有抱負(fù)，井底之蛙。思忖半天，填了個(gè)中間值：4000元。當(dāng)然這個(gè)數(shù)字本身并不高，但是今年這形勢，這個(gè)也算是中間值了吧!結(jié)果人力的人說了，這個(gè)恐怕我們給不了你這個(gè)數(shù)字，一開始也就2000吧(汗啊)。我乖乖的改成了2000，心中暗自記下：填的太多會(huì)給人以壓迫感。

　　2、 私企

　　一日到某外企面試，有個(gè)伶牙俐齒的HR問我同樣的問題。有了上次的教訓(xùn)，我不假思索的說：月薪2000元我就可以接受。不想HR的JJ張嘴就把我給彈回去了：你一個(gè)研究生，2000塊錢恐怕不是你的真實(shí)所想吧。

　　有的硬幣們可能會(huì)說了：那我說我的期望薪金是2000~8000，區(qū)間說大點(diǎn)總可以吧!請(qǐng)注意，這是你自作聰明的回答。現(xiàn)在的HR不再是10年前織毛衣的大媽們通過走后門進(jìn)入單位的閑職人員了。一大堆人力資源專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生四年也不是白混的，這點(diǎn)小把戲甭跟他們耍。

　　國企面試技巧:

　　1、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加，而由于國有企業(yè)體制的原因，人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之后闖入面試階段，說明人事主管已對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定，面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。

　　2、國有企業(yè)面試相當(dāng)直接，許多問題都是直接切入主題，重點(diǎn)對(duì)面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察，因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，特別是對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識(shí)，避免面試時(shí)給人專業(yè)知識(shí)不好的印象：

　　3、國企面試的問題常常會(huì)夾雜一些個(gè)人家庭背景等問題，比如是否是獨(dú)生子女，父母工作情況等，應(yīng)聘者只要如實(shí)回答就行。

　　4、國有企業(yè)的面試往往是一對(duì)幾的面試，采取一問一答式，問題也是程式化，但由于面試人員多，有時(shí)會(huì)讓人應(yīng)接不暇，因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要，如果來不及回答，也應(yīng)向提問者有所表示，以示尊重。

　　5、國企很少用英語來面試，雖然現(xiàn)在許多國企也很在意應(yīng)聘者的英語水平，但他們大多數(shù)看重其是否擁有國家英語四級(jí)或六級(jí)證書。

　　國企面試注意事項(xiàng):

　　1、舉止得當(dāng)。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個(gè)性張揚(yáng)的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實(shí)普通為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、禮貌細(xì)心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細(xì)心往往會(huì)使自己在國企面試人員心目中占有定的心理優(yōu)勢。

　　3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對(duì)學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過硬，就很容易讓招聘人員對(duì)你另眼相看。

　　4、專業(yè)成績。面試中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)，在面試過程中往往要比空洞的強(qiáng)調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。

　　5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干，一向遵紀(jì)守規(guī)的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀。

　　6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國企時(shí)并不因?yàn)閷�業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會(huì)、球技出眾等。

　　7、少談報(bào)酬。國有企業(yè)更樂于看到一個(gè)有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應(yīng)聘者很在意這個(gè)職位，就不妨將薪酬要求放低一些。

　　私企面試技巧

　　一、面試時(shí)需要注意什么?

　　好的外企喜歡收剛畢業(yè)1—2年的新人，如你是此類型，多了些機(jī)會(huì)。著裝要正式，千萬別窮休閑服，如男生正常的襯衣，西褲即可。談吐自然，不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷，一定要表述自己對(duì)事情的看法，態(tài)度，即要在談話中表現(xiàn)自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。需提醒，要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài)，能有較好的自我情緒調(diào)控能力，因?yàn)檫@個(gè)工作時(shí)間自由，要憑你自己管理好你自己。以下為外企面試常用問題，務(wù)必得精心準(zhǔn)備，自我介紹一定要能打動(dòng)別人。

　　二、自我介紹

　　一定要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因?yàn)榈綍r(shí)難免會(huì)緊張口吃什么的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時(shí)間就不好意思，必須得cut！而且要針對(duì)不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時(shí)候，都會(huì)加入新成員的。沒有人是天生的演講家，所以，還是乖乖地寫吧。

　　三、你覺得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么？

　　根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

　　四、以往的銷售業(yè)績

　　在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當(dāng)中有過良好表現(xiàn)的一段經(jīng)歷，盡可能的詳細(xì)，以具體案例說明你的工作是多么的有成效，你的業(yè)績是多么多么的突飛猛進(jìn)。 至于其他，什么大學(xué)經(jīng)歷阿，家庭背景阿，喊口號(hào)式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業(yè)績，在面試者不是詳細(xì)問的情況下，盡量一代而過，當(dāng)然沒有工作背景的應(yīng)屆畢業(yè)生，要盡量突出你風(fēng)格（性格）上的優(yōu)勢，一定要通過具體的案例說明，越詳細(xì)越好。切忌喊口號(hào)式的表決心。外企只相信數(shù)據(jù)和案例。

　　五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下，應(yīng)該“投其所好”地美化。

　　有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡歷只有一頁紙，但這個(gè)不是標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來，尤其是你的優(yōu)勢（針對(duì)于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求，對(duì)號(hào)入座），我很贊成在寫簡歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候，內(nèi)容一定要包括三個(gè)方面：第一，你做了什么；第二，你怎么做到的；第三，結(jié)果如何。針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷（包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì)實(shí)踐），我覺得最基本的就是條理清晰，我不太贊同一段話一段話地寫，我通常是一個(gè)觀點(diǎn)一行，而且觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系，而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系。我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的（由近期的寫起）。個(gè)人獲獎(jiǎng)方面的話，如果獲獎(jiǎng)多的話，挑有代表性的寫（例如獎(jiǎng)學(xué)金——綜合能力尤其是學(xué)習(xí)能力的說明；優(yōu)秀團(tuán)干之類的；又或者很突出地表現(xiàn)了你某方面優(yōu)勢的獎(jiǎng)勵(lì)，尤其是用人單位看重的）。如果獲獎(jiǎng)不多的話，那就沒話說了，自己看著辦�！�

　　六、與獵頭的關(guān)系

　　進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會(huì)有獵頭盯上你。不要覺得他們煩，要尊重他們，即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事，與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢。

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