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上海的高薪行業(yè)
根據(jù)作者今年在無數(shù)面試中所遇到的牛人和所交到的朋友的offer薪水情況,來展示一下上海復(fù)旦,交大,上財,上外四高校本科牛人的拿到的薪水情況.(我在面試中從來沒有碰到過同濟(jì)的,不知道為什么)
絕對高薪的行業(yè)
1.投資銀行業(yè),就是平常大家所說的投行.這個行業(yè)中絕大多數(shù)公司都屬于美國華爾街上金融巨頭．這個行業(yè)的薪水是絕對占距校園招聘的頂峰的.沒有任何行業(yè)可以匹敵.實話實說,這個行業(yè)在招聘時,對本科生和碩士生沒有什么區(qū)別,甚至可以說,本科生在投行這一塊比碩士還要占便宜.不過有一個前提:那就是學(xué)校!!!!!!!!!!這個行業(yè)的公司非常非常看中學(xué)校的牌子.一般除了北大,清華,復(fù)旦,交大,其它學(xué)校幾乎不看.最次一點的學(xué)校也最起碼是浙大,南大,上財?shù)忍幵诤玫匚坏囊涣鞲咝?但這些學(xué)�？赡苄砸膊淮�.
進(jìn)這個行業(yè)很難,一般一家公司每年招聘在全國只招10個以下,甚至有的年份全國就招1,2個.
這個行業(yè)中進(jìn)行校園招聘的公司有：
�。保呤ⅲ℅oldman Sachs) 今年面試時碰上的一個復(fù)旦０４級金融班的女生談到了
她寢室的一個牛人拿到了高盛的offer，上面寫的是年薪�。玻祑 + Bonus,不要小看這個Bonus，有些年份Bonus會比年薪的一半還多的．
�。玻Ц固估∕organ Stanley) 這個牛公司相信沒有人不知道．華爾街金融大亨．上外０２級會計的一個學(xué)長畢業(yè)后拿到了魔根的offer，當(dāng)年全上海就招了兩個人（一個財大的，一個上外的），當(dāng)時全學(xué)院都轟動了．他當(dāng)年的年薪２０w + Bonus，在香港培訓(xùn)一年，公司包吃包�。衲晡覀兿狄灿幸粋�男生闖入了魔根，上周三他剛剛面好魔根的終面，正在等結(jié)果
�。常甎BS，說起銀行，大家都有個最起碼的常識，瑞士銀行是全世界最好的銀行．這里的UBS就是指的瑞士銀行集團(tuán)－－瑞銀集團(tuán)（或稱瑞銀華寶），UBS從今年才剛剛開始在大陸公開校園招聘.我以前是從來沒有聽說過有誰進(jìn)去過，但今年瑞銀集團(tuán)在上海交通大學(xué)的宣講會我去聽了．恰好碰到他們集團(tuán)去年招進(jìn)去的一個海龜gg，（本科），說是第一年的年薪是３５w�。onus．不過該gg是在IBD里做，不清楚其它部門有沒有這么高．
�。矗薪穑–ICC），這個公司的全稱是中國國際金融公司（China International Capital Corporation)，是中國自己的投資銀行．今年復(fù)旦本科金融系有４個牛人進(jìn)入了中金，掀起了一個不小的轟動．中金的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上其它外資投行的，但是前途１０分光明，因為中國政府一定會大力支持它的．復(fù)旦一個女生說的是 年薪�。保竪 + Bonus,在北京工作的．
剩下的一些公司我就不細(xì)寫了，這里僅僅是提個名
�。担ㄆ煦y行投行部 （Citi Bank)
�。叮鹗啃刨J第一玻士頓 (Credit Suisse First Boston )
�。罚乱庵俱y行投行部 (Deutsche Bank )
�。福茁值� (Lehman Brothers )
�。梗畢R豐銀行投行部 (HSBC)
１０． JP Morgan 魔根大通銀行投行部
�。保保懒� (Merrill Lynch )
上面這些公司今年都有在上海高校招人，后面幾個不大清楚具體的年薪，不過應(yīng)該都在２５W＋Bonus的水平左右的．
�。玻稍儤I(yè)．
這也絕對是名高校牛人們竟相追逐的牛行業(yè)．
薪水僅次于投資銀行業(yè)．是非常非常好的一個行業(yè)．能進(jìn)入這個行業(yè)就業(yè)，３，５年之后一般都可以申請到常春藤名校聯(lián)盟的商學(xué)院MBA．因此這個行業(yè)競爭也是非常非常激烈．這個行業(yè)的目標(biāo)院校稍微比投行廣一些．除了北大，清華，復(fù)旦，交大之外，還會考慮浙大，南大，上財，上外等學(xué)校． 這個行業(yè)的薪水也是很高的，但相比之下，不同公司又差別很多．
１．麥肯錫�。∕ckinsey）行業(yè)老大，巨牛無比．但是本科生起步時給的薪水不高，他家Business Analyst起步只有１１萬＋Bonus，Junior Information Analyst月薪也才６，７千，非常低，不過就沖著它這塊金子招牌，每年爭大麥的高手是數(shù)不勝數(shù)．今年BA在整個上海，本，碩，博加起來才招了５個人．汗�。。。�！麥肯錫給給上外面子的原因是麥肯錫的高管層中的一個老大是上外畢業(yè)的，這才得以讓上外每年都能存在于其招聘的目標(biāo)院校名單上．
�。玻ㄊ款D�。˙oston Consulting Group)行業(yè)老二．給的薪水非常誘人，年薪 ２０w + Bonus .我們系的一個大牛女生今年在BCG的終面被淘汰，很可惜．去年上外一個學(xué)金融的男生進(jìn)了波士頓，從此之后，上外就在波士頓招聘的目標(biāo)院校名單上了．
�。常惗鳌。āain) 行業(yè)老三，給的薪水也非常誘人，年薪�。保竪 + Bonus．貝恩的人力資源總監(jiān)是上外畢業(yè)的一個超級漂亮的美女，這才得以讓上外存活于貝恩的目標(biāo)院校名單當(dāng)中．
４．奧緯�。āliver Wyman) 行業(yè)老四，給的薪水超級誘人，年薪至少�。玻皐＋Bonus，今年我們上外有一個牛人，學(xué)金融的女生最終進(jìn)了這個公司，難得難得�。畩W維今年在上海筆試過后的小組名單上的人就只有三個學(xué)校：復(fù)旦，交大，上外．我們學(xué)校這位女生真的為上外爭了不少榮譽(yù)的．
后面的我不詳細(xì)說了，大致有：
５．摩立特 （Monitor) 月薪 12000左右
6. 艾意凱 �。↙.E.K） 月薪 7000－9000
�。罚茽柲帷 。ˋT Kearney) 月薪 9000-11000�。ɡ锩嬉欢焉贤猱厴I(yè)的學(xué)長，學(xué)姐）
8.博思艾倫 （Booz Allen） 月薪 12000左右�。◤膩碇灰獜�(fù)旦和交大的）
９. IBM GBS 月薪 6000-7000�。ㄇ皫啄昝磕晟贤舛加腥诉M(jìn)的，但這兩年不行了）
10. DTT consulting 德勤 月薪 6000-7000
11. 羅蘭貝格�。≧oland Berger) 月薪 12000左右�。◤膩碇灰獜�(fù)旦和交大的）
累了，明天再寫．．．．
來了,今天繼續(xù)寫:
第三個牛行業(yè): 電子信息技術(shù)業(yè),軟件業(yè)
因為我不是學(xué)技術(shù)的,所以對于這個行業(yè)不是很了解,不過從門外漢的角度來看,這個行業(yè)中也存在著一些超級無敵的公司,它們給的工資也很高.不過,這個行業(yè)限制比較大,一般只招專業(yè)對口的人,而且主要招碩士去做研發(fā).本科似乎沒有什么競爭力.
不過找工作時,碰到了幾個相關(guān)專業(yè)的牛人(記憶中都是碩士),兜里裝著很牛的offer卻還在到處面試.被別人罵成沒有人品.
這個行業(yè)我了解不多,就隨便舉幾個大家都知道的
1.google
2.microsoft
3.微軟亞洲研究院
.........
由于專業(yè)限制很多,我也不是很了解,但知道這個行業(yè)做研發(fā)的起薪是非常非常高的.....
以上是三個起薪比較高的行業(yè),下面所說的是一些公司.這些公司的起薪都相對較高,由于一般專業(yè)限制不大,所以很多人都瞄準(zhǔn)了這些公司.不過,相對于投行,咨詢和電子類研發(fā)職位,這些公司的工資就少了很多.不過,對于本科生來說,能進(jìn)下面這些公司就已經(jīng)非常非常不錯了!
1. Mars (瑪氏) ,屬于食品行業(yè).被稱為食品業(yè)中的"P&G",它的管理培訓(xùn)生項目給本科生起薪很高,而且不限專業(yè).非常受學(xué)生追捧.我一直都想不通Mars在中國的市場不算很大,它從哪來的這么多錢給本科生呢.
瑪氏每年在全國范圍內(nèi)招管理培訓(xùn)生25個.不限專業(yè).去年上外會計有個學(xué)姐進(jìn)去了,07年起薪是9300/月,據(jù)說今年起薪已經(jīng)長到10000/月了.
2.恒生銀行， 屬于商業(yè)銀行業(yè)．是香港的商業(yè)銀行業(yè)中屈指可數(shù)的好銀行．它的管理培訓(xùn)生項目給本科生起薪也很高，但專業(yè)要求是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)．
恒生銀行每年在全國范圍內(nèi)招管理培訓(xùn)生２０個左右，主要都在上海招．去年上外工管的一個學(xué)姐進(jìn)去了，０７年起薪是9000／月，一年發(fā)１５個月，在香港培訓(xùn)半年，在培訓(xùn)期間每個月月薪加10000，但培訓(xùn)結(jié)束后，恢復(fù)至9000/月．
３．渣打銀行，屬于商業(yè)銀行業(yè)．相信渣打的名字不用我解釋了．每年在中國招管理培訓(xùn)生20個左右．主要都在上海招．不限專業(yè)．
今天我一個同濟(jì)的朋友給我打電話說他剛剛拿到渣打的offer，他很高興．他同濟(jì)本科計算機(jī)系畢業(yè)．０８年起薪7900／月．
�。矗愃孤儆趥髅綐I(yè)．傳媒業(yè)５大巨頭之一，就是我今年第一個參加面試的東家．對英語要求很高．
貝塔斯曼每年在全國范圍內(nèi)招管理培訓(xùn)生５－６個，不限專業(yè)．它的終面是一個大型的商業(yè)活動．叫media inside, 每年全國進(jìn)終面只有２５個人．據(jù)我所知，貝塔斯曼從來不招非北京，上海高校的學(xué)生．每年這２５個人主要來自以下７所學(xué)校：北大，人大，對外經(jīng)貿(mào)，復(fù)旦，上外，交大，上海對外貿(mào)易學(xué)院．
我前幾天碰到了一個交大管院的女生．她告訴我她同寢室的一個同學(xué)今年進(jìn)了貝塔斯曼旗下的RTL當(dāng)管理培訓(xùn)生（全國就這１個），０８年起薪是9500／月（貝塔斯曼旗下的其它公司好象沒有這么高的），而且公司幫忙交７金，福利很好．尤其對女生很人性化，據(jù)說懷孕還有帶薪假．
�。担甋K Telecom，韓國電信， 屬于電信業(yè)．估計這個公司很少宣傳，所以很多人不知道．這個公司很牛很牛的．每年在全國范圍內(nèi)招人大概１０個左右．不同的部門對專業(yè)有不同的要求．主要在北京，上海兩地招．
也是前幾天的某一個面試，碰到了交大的一個學(xué)通信工程的．他自稱已經(jīng)結(jié)束了SK的終面，正在等結(jié)果．我問了一下待遇，他說出來把我嚇了一跳：年薪２６萬，在韓國培訓(xùn)，而且包吃包住．我覺得有點不可思議．不過還是相信了．
６．P&G，相信這個公司也不用說了．沒有人會否認(rèn)快速消費品業(yè)老大保潔的影響力，我們的生活里處處充滿了P&G的影子．
P&G每年都會在全國范圍內(nèi)招一些培訓(xùn)生．各個部門都有，每個部門有自己的專業(yè)限制，不過限制很小，可以說幾乎沒有什么限制．
今年P(guān)&G在上外經(jīng)管兩院一共招到了４個人．本科生起薪7500，一年發(fā)１４個月．還是很有競爭力的．P&G最牛的部門是marketing，被稱為訓(xùn)練"marketing 人才的＂黃浦軍校＂．今年在上外經(jīng)管院４個進(jìn)P&G的人中，只有一個是進(jìn)marketing部門的，結(jié)果這個大牛最后還把P&G給拒了，最終去了Oliver Wyman
７．Unilever，聯(lián)合利華，本來我不想寫這個公司的，因為這個公司并不算高薪公司．去年招進(jìn)去的本科是5400／月，還沒有四大高呢．但是，剛剛逛論壇時，看到復(fù)旦有人在論壇上炫耀拿到了Unilever的offer，進(jìn)去一看，竟然今年工資漲了很多．
剛才看到是０８本科起薪 6500／月＋７金，牛的，關(guān)鍵是７金，一般公司都是交４金的，我還沒有聽說有過幾個公司能給交７金的．不知道我們班那兩個剛剛面完終面的同學(xué)是否拿到了offer呢？bless～～～～～～～ 我聯(lián)合利華一面就慘遭淘汰了
8. Starwood，喜達(dá)屋,美國酒店業(yè)３巨頭之一．這個公司宣傳力度不夠，導(dǎo)致很少有人知道它．其實它是非常非常好的一個公司．旗下有一些我們大家耳熟能詳?shù)模敌羌壌缶频辏策_(dá)屋旗下?lián)碛腥鸺t塔、豪華精選、喜來登、威斯汀、福朋喜來登、W飯店、艾美酒店及aloft等品牌。進(jìn)去之后工作環(huán)境好的不得了的．
喜達(dá)屋每年招１５個左右的管理培訓(xùn)生，只在上海招．對英語要求很高的，很高的．工資是6000左右＋提成，但是包吃的！哈哈，吃在５星級酒店，那別提吃的有多好了�。�！
下面一些公司都是不錯的，工資比４大會計師事物所略高，本科生起薪在5000-8000之間，一般只在北京，上海，廣州三地或三地附近招人．每年招的人都很少，少則幾個，最多也就幾十個，但這些公司發(fā)展前景都是很好的．
1．能源行業(yè)： BP(英國石油）,�？松梨�, 殼牌（shell)，GE
�。玻囆袠I(yè)：GM ，福特 ，戴姆勒-克萊斯勒，豐田
３．房地產(chǎn)咨詢５大行：世邦魏理仕 高力國際 仲量聯(lián)行 第一太平戴維斯 戴德梁行
繼續(xù)：
快消類：
寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補(bǔ)助，marketing每9個月漲20％－30％。
瑪氏：月薪10000。據(jù)說將14個月的工資除以12得出的數(shù)據(jù)，有知情者可以證實或證偽
箭牌:sales:4400×15。
金融類：
匯豐銀行：Global markets中國***地區(qū)外匯trader，月薪8000。
花旗銀行MT：8000×13。mars 05年給8000，發(fā)15個月
My company hired 20 engineers in India office through Wipro. We pay Wipro:
Entry level software engineer: $4500/month.
Middle level: $5500/month.
Senior level or manager: $6500/month.
This is how much we pay Wipro (a ICC), not sure how much the person gets.
The quality of the engineer, not good. This is how their code is:
"int a[10]; int b=a[10]"
this is 3 years ago, not sure how much we pay them today. Probably
raised price.
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓(xùn)項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招MBA，今年擴(kuò)大到普研，值得爭取�，F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內(nèi)讀MBA的，以后可
以瞄準(zhǔn)這的項目。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年16個月。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬�？冃И劷鸷透＠幌椤�
華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎金和其他待遇不詳。
KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始，深國投采取提成的制度，估計年薪會創(chuàng)新高。
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓(xùn)期6-9個月 本科4800，研究生6000，14個月轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%的工資，補(bǔ)助：ibm為每個員工設(shè)立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會繼續(xù)向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。 IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)。
穆迪KMV：計算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計算機(jī)牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以
談，有把工資談到20萬的。
Google：軟件工程師計算機(jī)碩士18萬。
百度：應(yīng)屆計算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資不算獎金。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
咨詢類：
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
IBM咨詢 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補(bǔ)助，14個月，補(bǔ)助同上。
AC尼爾森：MT 5500。
世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，2500-5500，轉(zhuǎn)正后有差別。
能源類：
斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等國內(nèi)員工：14萬base，上井每天100美元補(bǔ)助。國際員工（IM）：Global pay，培訓(xùn)期間工資4.8K美元×系數(shù)×12，一般越危險的地方系數(shù)越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓(xùn)期間無補(bǔ)助，完成培訓(xùn)后上井補(bǔ)助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇
國內(nèi)半年 7.8k/m
國外1年半 global pay + relocation expense
國內(nèi)1年 12萬+4萬
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
四大： 本5500、研5800，均13個月。審計部每年漲30％－50％。
其他：
華為：華為本科4500，每月1000補(bǔ)助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補(bǔ)助很多。
國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。
新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。技術(shù)類不祥。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目
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