簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫什么

　　時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，感覺我們很有必要寫簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫什么，希望對(duì)大家有所幫助。

　　簡(jiǎn)歷的定義：

　　簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)你自己簡(jiǎn)短的描述，說明你是哪兒的人、做過那些事，也可以說簡(jiǎn)歷是你自己給自己做廣告。當(dāng)然引起他人注意的廣告或者說有說服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。 簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度：程序員一般以2-3頁(yè)紙為宜。高級(jí)研發(fā)人員一般不超過4頁(yè)。CEO等高級(jí)行政管理人員當(dāng)然不在此列。

　　寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：

　　1、寫給誰(shuí)看？

　　2、他(她)喜歡看什么？

　　3、言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記；

　　4、有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格；

　　5、簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)給雇主留下壞印象。對(duì)雇主來講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著邋遢的雇員。

　　6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。 從現(xiàn)在起，請(qǐng)準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在哪里一份。

　　7、寫好簡(jiǎn)歷后，最好請(qǐng)別人幫你看一下，以免遺漏或錯(cuò)誤。

　　8、假如你的推薦人名單是另寫的，記住面試的時(shí)候一定要帶上。

　　簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

　　第一點(diǎn)：注重簡(jiǎn)歷的外觀

　　制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能沉沒孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，究竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

　　第二點(diǎn)：注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的順序

　　把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí);按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語(yǔ)復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

　　第三點(diǎn)：簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化

　　翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，假如這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

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