怎樣評估你的Offer

　　獨立思考

　　很多人都容易陷入怪圈，那就是總是希望根據他人的意愿做決定。這個時候一定不能因為父母的意愿而草率接受一份工作，因為將在這份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考慮自己的意愿和需求做出選擇。

　　工資福利

　　這是一定要考慮的。可是很多新畢業(yè)的大學生對第一份工作應該掙多少并沒有明確的概念。這個時候一定要對薪資福利有明確認識，確定自己在工資和福利兩方面可以接受什么條件的offer。

　　工作內容

　　你真的喜歡這份工作嗎?它能在短時間內為你帶來機遇與挑戰(zhàn)，還是整日無聊到哈欠連連?在課程和實習中得到的經驗技巧能否學以致用?每年你可能有2,000小時在工作，當然要讓工作時間要更有趣。

　　企業(yè)文化

　　公司或部門的真實情況怎樣?員工間是否可以很好的和諧共處?當然，不身在其中永遠不會清楚，但面試時多少能了解一些企業(yè)文化。你要用頭腦、心靈和直覺從細微之處時刻感受公司文化。

　　成長空間

　　這份工作能否提供機會讓你感受你從未經歷的事情，學習未知的知識和技能?能否有機會接受額外培訓，比如學習新的軟件程序以進入風頭正旺的網上營銷領域?工作一段時間后，你能否得到晉升機會?

　　上級如何

　　你的.直接上級有能力將你的第一份工作變成愉悅的經歷或是痛苦的折磨。如果你感覺可以和上級交流并學到很多東西，那當然不錯。如果你覺得上級很難接近不好相處，那就要小心了。如果總是和上級意見不一致，你的日子可就難過了。

　　工作地點

　　這份新工作是否迫使你忍受長距離上下班?如果真是如此，你也能接受么?

　　這些只是你決定是否接受一份offer時需要考慮因素的一部分。有條件的話，可以向校園職業(yè)顧問咨詢。只有認真考慮了這些及其他重要因素，并真實面對自我，才能做出最明智的決策。

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