- 相關(guān)推薦
新員工錄用入職通知offer（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸并使用通知的人越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的新員工錄用入職通知offer，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工錄用入職通知offer 篇1
xxx先生：
您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔(dān)任xx一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
(1)請在上班當(dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認);
(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的.郵箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會在兩個月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請仔細閱讀并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
新員工錄用入職通知offer 篇2
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4.薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5.公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
新員工錄用入職通知offer 篇3
尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的`人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：x x報到日期：xx年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
�、倩竟べY：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資xxx(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險；
②飯補：8元/工作日；
�、垠w檢每年一次
三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需模板4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在x x年x月x x日前內(nèi)簽回有效。
新員工錄用入職通知offer 篇4
尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為20xx年xx月xx日，請于20xx年xx月xx日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續(xù)。
此錄用通知書有效期至20xx年xx月xx日XX點。如您同意接受，請在此之前回復(fù)同意入職該郵件進行確認（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關(guān)事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應(yīng)聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。
2、您的薪酬福利：
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。
�。�2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險等）。
3、入職時請準(zhǔn)備以下資料：
�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）
�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關(guān)系的書面證明；（必備）
�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）
�。�5）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
4、其他重要條款：
�。�1）本崗位具有XXX危害。
�。�2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認定為不合格。
�。�3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關(guān)系的確認，雙方勞動合同關(guān)系的'建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
XXX
20XX年XX月XX日
新員工錄用入職通知offer 篇5
XXX員工：
您好！
祝賀您已通過本公司的筆試和面試！
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來更大的'進步和動力、高效運作并迅速發(fā)展！希望您能很快進入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標(biāo)！
一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：
�。�1）您的入職部門：
�。�2）您的任職職務(wù)：
�。�3）試用期從實際工作日起算 個月；合同期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算 年，合同違約金為 元。
（4）您的月薪：試用期間底薪 元/月，考核工資 元/月左右（根據(jù)實際考核情況計算），
其它津貼福利 元/月（津貼項目）；
轉(zhuǎn)正后底薪 元/月，考核工資 元/月左右（根據(jù)實際考核情況計算），
其它津貼福利 元/月（津貼項目）；調(diào)薪日期：
以上均包括個人應(yīng)繳納的社會保險金及個調(diào)稅，每年按12個月計。
�。�5）在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國家規(guī)定的保險及其他規(guī)定之福利或保障。
二、請于20xx年xx月xx日（星期）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
�。�1）本份錄用通知書；
�。�2）身份證正本（復(fù)印后當(dāng)場歸還）
（3）學(xué)歷證件正本（復(fù)印后當(dāng)場歸還）
�。�4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養(yǎng)老金保險轉(zhuǎn)移單
�。�5）最近一寸彩色照片4張
�。�6）錄工體檢證明（一個月內(nèi)有效）
體檢醫(yī)療機構(gòu)：
三、此份文件僅為協(xié)議通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马椨幸闪x或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：
再次熱忱歡迎您的加盟！
xxx
xxx年x月x日
新員工錄用入職通知offer 篇6
尊敬的xx女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進行評估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx
6、績效獎金：3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的'相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
xxx
xxx年x月x日
新員工錄用入職通知offer 篇7
親愛的XXX小伙伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司表示歡迎，并請您于XXXX年XX月XX日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當(dāng)天請?zhí)峤?
2.身份證原件及復(fù)印件一張;
3.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件一張;
4.1寸電子證件照。
預(yù)祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!
西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司人力資源部
新員工錄用入職通知offer 篇8
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的`《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
�。�1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除；
�。�2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。收件地址：________________有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話：___________
三、其它說明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
新員工錄用入職通知offer 篇9
____先生(小姐)：
為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于xx月xx日xx時到本公司xx部報到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部xx年xx月xx日。
報到須知：報到時請持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。
若您不能就職，請于20xx年xx月xx日前告知本公司。
電話：xxxxxxx
xx年xx月xx日
新員工錄用入職通知offer 篇10
尊敬的xx
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉(zhuǎn)正薪資：x(稅前)￥ 元/月，x(純到手薪資)￥ 元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
�、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥x元);
�、迫肼殱M一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤;
�、擅刻煜挛�16：00下午茶;
�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
�、倘珕T持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的`原件及復(fù)印件;(注：此項資料必須提供，應(yīng)屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行。具體地點：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請?zhí)顚懞没貓?zhí)，于x年x月x日時前以電子郵件的形式回復(fù)確認，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：xxx。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
xxx信息技術(shù)有限公司
人資行政部
xx年x月x日
【新員工錄用入職通知offer】相關(guān)文章：
入職通知offer02-21
Offer Letter英文錄用通知07-26
入職通知offer模板（通用19篇）03-13
新員工入職通知01-27
公司新員工入職通知03-09
錄用offer范文07-17
新員工入職培訓(xùn)通知11-26
新員工培訓(xùn)入職通知12-20
新員工入職培訓(xùn)的通知06-20