GE成功拿到offer的親身面試經(jīng)驗(yàn)

　　面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的GE成功拿到offer的親身面試經(jīng)驗(yàn)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、 弄清楚自己想要什么

　　說起來容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。長(zhǎng)此以往，“人將不人，你將不你”。為什么不從一開始就選擇一個(gè)適合自己性格的職業(yè)呢?

　　二、 處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

　　我們?nèi)巳硕加凶约合胍�的職位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理�?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗�逼迫我們不得不把�?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

　　三、 盡早、充分的準(zhǔn)備

　　古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我開始準(zhǔn)備的是比較早的。一些感興趣公司的宣講會(huì)我去年就參加了。而且時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平(3月);簡(jiǎn)歷早早的就做好(5月)，并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。比如，在我即將進(jìn)行GE電話面試之前，我清楚這是我最后一次機(jī)會(huì)了，一定要進(jìn)自己的全力去抓住它。由于是印度人對(duì)我進(jìn)行英語面試，我找了一個(gè)最安靜的宿舍;借了一部質(zhì)量最好的座機(jī)(當(dāng)時(shí)還想弄一個(gè)雙耳聽筒的耳機(jī)的，可惜沒有找到);把我能想到的他會(huì)問我的問題全部回答一遍并打印出來，熟讀之;把GE的宣傳資料和網(wǎng)站關(guān)鍵部分細(xì)讀若干遍;提前20min坐在電話機(jī)旁;把桌椅調(diào)整到理想的位置和角度;在門上貼一張“電話面試，請(qǐng)勿打擾”的告示;喝一杯咖啡刺激神經(jīng)保持清醒;把準(zhǔn)備的資料放到“目所能及”的位置;手機(jī)調(diào)到靜音(結(jié)果面試的時(shí)候博世汽車打來電話，雖然沒有被鈴聲干擾，但是座機(jī)聽筒里被信號(hào)干擾的什么也聽不見了……)，一切妥當(dāng)之后，就等印度經(jīng)理來電話了。這也是我能做的所有了，如果仍然失敗，我不后悔，因?yàn)槲乙呀?jīng)盡了力。輕嘆一口氣，再找下一個(gè)吧!

　　四、 積極主動(dòng)

　　這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要�，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于HR來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。在11月的時(shí)候，我手里只有美的的offer，不是很想去那里。當(dāng)時(shí)博世汽車開始一面了，沒有通知我。我是挺想去博世的，于是就去霸王面。跟著一個(gè)被邀請(qǐng)去面試的同學(xué)到了那里，說好話讓ChinaHR的人收下我的簡(jiǎn)歷安排面試。當(dāng)我看到有博世面試官出來的時(shí)候趕快抓住機(jī)會(huì)上去和他談，終于同意我參加面試，就這樣面了一輪兩輪最后拿到了offer。是積極主動(dòng)的態(tài)度讓我從一個(gè)連簡(jiǎn)歷關(guān)都沒有過的人走到了最后。

　　五、 堅(jiān)持

　　我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。從9月開始求職到12月底，大約4個(gè)月時(shí)間。這期間雖然有不少面試的機(jī)會(huì)，但有很多我想去的公司都把我給拒了，連拒信我都快背過了�？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，我會(huì)一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情，現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響我的心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。大部分公司都要經(jīng)過一個(gè)投簡(jiǎn)歷、筆試、一面、二面、……、n面的過程，當(dāng)時(shí)想想是十分的無聊，尤其是投簡(jiǎn)歷，回答開放問題，就一個(gè)字：煩!有些人“煩而退”，有些人“煩而往”�？烧l讓我們是求職者呢?處于這個(gè)角色就要遵守游戲規(guī)則，要找到好的工作就要經(jīng)歷這些必要的過程。現(xiàn)在還僅僅是填填表格，回答回答問題，以后一定會(huì)有更加煩躁的事情我們不得不去做，誰能夠堅(jiān)持到最后誰就是勝利者�！皸l條大路通羅馬，不要急于求成，很多西部高校的學(xué)生都有這個(gè)毛病”，這是一個(gè)面官的原話。值得我們西安交大——西部高校代表——的學(xué)生深思。

　　六、 給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中

　　我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好!舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我對(duì)計(jì)算機(jī)很感興趣，于是就輔修計(jì)算機(jī)專業(yè)，同時(shí)考取等級(jí)證書，現(xiàn)在二級(jí)三級(jí)滿天飛，但在當(dāng)時(shí)是很少見的。三級(jí)考過之后給自己新的目標(biāo)是“程序員”，結(jié)果差3分沒過。第二年卷土重來，增加壓力一定要拿下“高程”不可。果然人的潛力是需要“壓榨”的，程序員沒過的人，在自我壓迫的情況下，高分通過了“高程”。這是我的真實(shí)的例子，考試不能完全的反映什么，我想說明的是給自己壓力并持續(xù)的增長(zhǎng)是可以使你取得長(zhǎng)足進(jìn)步的。不要對(duì)自己已經(jīng)取得的“成就”沾沾自喜，應(yīng)該回答“我不懂什么，我想要什么”而不是“我知道什么，我有什么”。當(dāng)你登上高峰之后，展現(xiàn)在面前的美景遠(yuǎn)不是山腳的人所能想象的�！靶挠卸嘁埃�未來就有多遠(yuǎn)”。

　　面試注意事項(xiàng)

　　第一印象要留好

　　面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體說來，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對(duì)別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。

　　切忌緊張與慌張

　　面對(duì)掌握生殺予奪權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來說，面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì)，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個(gè)調(diào)整方法：面試前努力全身心放松;面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念我很放松，我盡力就行了。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。

　　自我介紹，重點(diǎn)突出

　　自我介紹幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時(shí)一定要注意，所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相一致，若自相矛盾，只會(huì)給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時(shí)，不妨坦誠(chéng)自信地展現(xiàn)自我，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時(shí)，考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。所以，在進(jìn)行表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，避免冗長(zhǎng)而沒有重點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。 到底考官們想從自我介紹中嗅出點(diǎn)什么來其實(shí)，自我介紹是考官對(duì)面試者進(jìn)行的綜合能力考察，主要評(píng)估面試者的言談舉止是否得體，個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備。同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)從中窺出面試者的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　肢體語言，成功的變數(shù)

　　一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容占7%，肢體語言占55%，剩下的38%來自語音語調(diào)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡(jiǎn)潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍!

　　面試也要講誠(chéng)信

　　很多求職者為了能得到工作機(jī)會(huì)，在面試中采取撒謊策略。成敗在細(xì)節(jié)，有經(jīng)驗(yàn)的hr會(huì)很快區(qū)分出謊話與真話。因此，千萬不要在面試時(shí)說謊，這樣一定沒有機(jī)會(huì)。此外，在進(jìn)行任何一次面試后，都要仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)成敗之處，看看哪些問題容易被問倒，這樣，在下一次的面試中就可以避免在同一條陰溝里翻船了。

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