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南航女大學(xué)生如何兩月搞定14家名企offer
時(shí)下正是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的沖刺階段，那些順利拿到名企Offer(錄用通知書)的學(xué)子都會(huì)格外受到同學(xué)的羨慕。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天，拿到一個(gè)名企的 Offer已經(jīng)實(shí)屬不易，然而你能想象一個(gè)畢業(yè)生可以在兩個(gè)月內(nèi)獲得國(guó)內(nèi)外14家名企的Offer嗎?事實(shí)上，確實(shí)有這樣的“牛人”存在，她就是來(lái)自南京航空航天大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
這位南航的女大學(xué)生，從2011年9月校園招聘開始的兩個(gè)月時(shí)間里，參加了近百場(chǎng)宣講會(huì)和校園招聘會(huì)，最終獲得了包括IBM、中航工業(yè)沈陽(yáng)黎明、中航工業(yè)上海航空電器、三一重工、阿里巴巴等14家名企的Offer。
在校園里她早就名氣響當(dāng)當(dāng)，還被同學(xué)們冠以各種名頭，“offer王”、“職霸”、“面霸12580”、“校園就業(yè)達(dá)人”……那么這位靚麗的女孩是怎么做到的呢?讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)她的求職技巧。
技巧1、從大二起就開始跑校園招聘會(huì)
方玉紅學(xué)的是政治學(xué)與行政學(xué)，這個(gè)專業(yè)在就業(yè)中并不占優(yōu)勢(shì)。從大一開始，方玉紅就有了自己的求職定位，“我一直很喜歡做人力資源，大學(xué)期間還特地考了人力資源管理師的資格證。”
有了明確定位后，從大二起，學(xué)校舉辦的招聘會(huì)上，她就抱著簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)悠開了。方玉紅說(shuō)，她還投遞了幾份簡(jiǎn)歷。一家公司的招聘主管很好奇，“你來(lái)干嗎?才大二的學(xué)生。”方玉紅很誠(chéng)懇地告訴對(duì)方，自己就想提前體驗(yàn)一下人力資源管理這份工作。
幾句話一聊，對(duì)方就對(duì)她印象很好，還給她留了名片。“接下來(lái)的一年里，我偶爾還會(huì)短信和他聯(lián)系，介紹自己的情況。”或許是被她感動(dòng)，一年后，對(duì)方給方玉紅提供了一次全職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
技巧2、花198元拍了一張一寸照
簡(jiǎn)歷如同門面，但并非越厚越好。說(shuō)起簡(jiǎn)歷，方玉紅可費(fèi)了不少心思。“為了做好簡(jiǎn)歷，我干過(guò)一件比較夸張的事，花198元拍了一張一寸照。”方玉紅說(shuō)，“簡(jiǎn)歷上的照片給人的印象很深，我一定要拍一張不一樣的一寸照。”
于是，她開始聯(lián)系各個(gè)寫真館，打了無(wú)數(shù)電話后，終于有一家寫真館答應(yīng)為她拍照。“為了拍好這張照片，突出自己的優(yōu)點(diǎn)，我和攝影師溝通了半個(gè)多小時(shí)。”拍照當(dāng)天，方玉紅還特地穿上了職業(yè)裝，還將長(zhǎng)發(fā)盤起，十分大方得體。
方玉紅覺得，簡(jiǎn)歷一定要精簡(jiǎn)，“我的簡(jiǎn)歷只有三張紙，一張封面，一封自薦信，一張基本履歷。”另外，在簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短也十分重要。
技巧3、兩個(gè)月跑了近百場(chǎng)招聘會(huì)
從去年9月開始，方玉紅就在各類招聘會(huì)、宣講會(huì)上頻頻出現(xiàn)，“兩個(gè)月左右的時(shí)間，參加了大概100多場(chǎng)招聘會(huì)。很多和我一起求職的學(xué)生都堅(jiān)持不下來(lái)，但我卻始終保持著熱情。”方玉紅說(shuō)，有一天，兩家名企的面試在同一天進(jìn)行，而且當(dāng)天上午都要進(jìn)行三次面試。
于是，她參加完一家企業(yè)的面試，就飛快地蹬著自行車到另外一家企業(yè)。這邊的第一次面試完了，趕緊再騎車參加另一家的第二次面試。“當(dāng)天騎車太急了，晚上累得腿都抬不起來(lái)了。”
技巧4、用誠(chéng)意打動(dòng)每一位面試官
兩個(gè)月奔波下來(lái)，方玉紅開始“大豐收”，她一下子拿到了14家名企的錄用通知。“實(shí)際上，很多名企并沒有人力資源的崗位，但我通過(guò)爭(zhēng)取，他們最終都愿意錄用我。”別看方玉紅是個(gè)瘦弱的小姑娘，但她卻用自己的誠(chéng)心打動(dòng)了很多企業(yè)。
有一次，一家名企到學(xué)校招聘，方玉紅提前找到這家用人單位的招聘人員。當(dāng)時(shí)對(duì)方正趕著出去吃晚飯，方玉紅說(shuō)，“沒關(guān)系，我就在這里等你們。”于是，餓著肚子的她從晚上六點(diǎn)一直坐到九點(diǎn)半。對(duì)方被這個(gè)小姑娘感動(dòng)了，立即表示，雖然此前沒有設(shè)置人力資源這個(gè)崗位，但愿意和她直接簽約。
還有一次，她參加IBM的宣講會(huì)，公司只招聘技術(shù)人員。但方玉紅并沒有死心，極力向招聘主管推薦自己。“我還給主管發(fā)去了自己的簡(jiǎn)歷，每天還會(huì)定時(shí)發(fā)一封郵件問(wèn)候?qū)Ψ健?rdquo;一周后，她接到了面試通知，但面試地點(diǎn)在北京。對(duì)方表示，可以電話面試。但方玉紅考慮再三，還是乘坐了晚上12點(diǎn)的火車，連夜趕到了北京。第二天，當(dāng)對(duì)方看到風(fēng)塵仆仆的方玉紅時(shí)，十分感動(dòng)，很快就給她發(fā)出了offer。
深思熟慮后，方玉紅和航天八院149廠簽了約。“很多人都質(zhì)疑我，為什么要參加那么多場(chǎng)招聘，這樣會(huì)占用其他人的就業(yè)資源。”方玉紅解釋，錄用她的企業(yè)中，有很大一部分沒有設(shè)置人力資源崗位，是靠她自己爭(zhēng)取來(lái)的。另一方面，參加多場(chǎng)招聘和她即將從事的人力資源管理工作有關(guān)，豐富的筆試、面試經(jīng)歷將對(duì)她今后的工作大有裨益。
結(jié)語(yǔ)
方玉紅的成功能夠給每一個(gè)畢業(yè)生、甚至每一個(gè)職場(chǎng)人的啟示不止這么多，而且，了解過(guò)她的故事之后，我們看到，除了本身具備優(yōu)秀的素質(zhì)和能力之外，獲得成功的條件其實(shí)依然是一些樸素的道理。
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