求職達(dá)人如何Hold住更多Offer
從開始上班到現(xiàn)在已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間了，寫在這個(gè)時(shí)候，就是給各位學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)找工作時(shí)候的啟發(fā)。另外，以下均為個(gè)人經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
我畢業(yè)于一所非211本科一本學(xué)校，專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)，我是北京男，所以可能在找工作方面具有天生的優(yōu)勢(shì)，但我也會(huì)綜合我各個(gè)同學(xué)找工作的過程談的。我目前在一家央企就職，找工作的過程中收到不下10張offer，希望能給大家?guī)硪恍⿴椭?/p>
首先談一下本人，我是我們班的班長(zhǎng)，在學(xué)校校會(huì)有工作經(jīng)歷，熱愛體育活動(dòng)，另外在各個(gè)寒暑假有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，事務(wù)所，浙商銀行，國慶游行方陣，奧運(yùn)會(huì)志愿者。簡(jiǎn)略至此。
一、企業(yè)喜歡什么樣的人
首先是男生，這個(gè)是一定的，幾乎任何企業(yè)都希望能找到一個(gè)男生，同等條件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招進(jìn)去。
其次，在學(xué)校有社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，班級(jí)內(nèi)部的干部都會(huì)給企業(yè)帶來良好形象(學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)在我應(yīng)聘過程中感覺不如副部長(zhǎng)吃香，真實(shí)感受，可能部長(zhǎng)在聽從命令方面做得不夠好吧，也許是團(tuán)隊(duì)合作能力，不太清楚)。
第三，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你擁有和你所應(yīng)聘企業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，必然會(huì)比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，便是你的精神面貌，坐有坐像，面試過程中，基本會(huì)有兩到三人甚至更多人面試你，通常會(huì)有一個(gè)人觀察你的行為舉止，精神面貌也很重要。
最后，就是言談，這個(gè)需要練習(xí)。
二、如何讓企業(yè)喜歡你
從投遞簡(jiǎn)歷開始，你就開始與他人競(jìng)爭(zhēng)，那么簡(jiǎn)歷就極為關(guān)鍵�，F(xiàn)在網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)模板，可以選擇其中一份比較可心的拿來使用。不過大企業(yè)多為網(wǎng)上投遞，那么其中的文字闡述便極為重要。建議在WORD中將自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫出來，要保證五號(hào)字不要超過一頁，否則企業(yè)就沒有耐心看了。簡(jiǎn)歷中的照片也很重要，可以根據(jù)企業(yè)的不同投遞不同的照片，以我為例，我在銀行中投遞的是正裝照片，我目前的央企和投過外企，照片是生活照，可能會(huì)給企業(yè)耳目一新的`感覺，更能引起他們注意。
注意在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)，抹去劣勢(shì)，甚至不提。要讓企業(yè)看到你優(yōu)勢(shì)所在，尤其是在最后個(gè)人評(píng)價(jià)一方面突出自己的強(qiáng)勢(shì)，根據(jù)不同企業(yè)變化個(gè)人評(píng)價(jià)的說法，尤為重要。
另外，企業(yè)對(duì)個(gè)人的體質(zhì)方面也很看重，比如大學(xué)期間參加足球隊(duì)啦，獲得XX比賽冠軍啦，很多企業(yè)都在業(yè)余舉辦比賽，這些都是你進(jìn)入這些企業(yè)的籌碼。
三、面試技巧：
1. 準(zhǔn)備兩份個(gè)人介紹，一份1分鐘，一份3分鐘，必須流利，清晰的說出來。必要時(shí)要父母幫忙，千萬別自己心里默默讀，一定要熟練背誦100遍以上，最好其中有 20遍是當(dāng)著父母或者同學(xué)面背誦，減少自己的緊張感，切忌!!!其中1分鐘的是簡(jiǎn)要說明自己的情況，并突出介紹自己的強(qiáng)勢(shì)所在，如實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或者校會(huì)，實(shí)踐活動(dòng)中吸引人的東西。3分鐘便是將自己的所有情況詳細(xì)說明，并將自己的強(qiáng)勢(shì)所在盡可能表達(dá)清楚，如怎么運(yùn)作的?有何優(yōu)勢(shì)所在BLABLA…最后再次強(qiáng)調(diào)，大聲，流利，清晰。
2.穿正裝，女生化淡妝，并保持SMILE,微笑，如果不可能，盡量保持面目表情不緊繃，正常些，應(yīng)對(duì)方法是對(duì)著鏡子，多照照，不必刻意微笑，讓面試官看到你非常和善，有好就好。
3. 對(duì)話時(shí)要客氣，進(jìn)門主動(dòng)問好，注意細(xì)節(jié)，比如進(jìn)屋關(guān)門，出屋關(guān)門，坐姿，起身時(shí)是否把椅子放回原位。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)很重要。
4. 應(yīng)對(duì)壓力面試，要掌握答題技巧，比如你的缺點(diǎn)是什么?你會(huì)怎么回答，比如小組面，你們組做得很不好，考官問你你們的問題在哪，你覺得你們小組面試成功么?等等，你們都如何作答，很多壓力問題主要就是考察應(yīng)變能力，這也是很關(guān)鍵的技巧，但很多都可以在下面準(zhǔn)備的。給各位同學(xué)一個(gè)建議，缺點(diǎn)可以說我是急性子，我太外向了等等，點(diǎn)到為止，切忌說道自己缺點(diǎn)的時(shí)候要拐彎抹角的轉(zhuǎn)到自己因?yàn)槿秉c(diǎn)帶來別人沒有的優(yōu)勢(shì)!這就是壓力面試的技巧。
5.準(zhǔn)備幾個(gè)問企業(yè)的問題，這個(gè)網(wǎng)上有很多，就不一一說明了，一定要問企業(yè)未來發(fā)展方向，企業(yè)目標(biāo)的，切忌問工資。
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