獲得企業(yè)offer，職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵
其實(shí)，每年校招都會(huì)看到“有人歡喜有人憂”的狀況，有拿到19個(gè)offer的得意者，也有一個(gè)offer也沒(méi)拿到的失意者。就業(yè)指導(dǎo)專家吳女士告訴記者，之所以還有許多畢業(yè)生未拿到offer，究其原因，是自身職場(chǎng)規(guī)劃不明確、對(duì)招聘崗位和流程了解不夠。“不少學(xué)生在9月到12月的秋季校招中，忙于考研或考公務(wù)員，卻錯(cuò)過(guò)了公司招聘。而對(duì)于網(wǎng)申-筆試-面試-體檢這樣的.常規(guī)招聘流程，他們也準(zhǔn)備不足，比如有些學(xué)生還不知道外企和國(guó)企的校招英語(yǔ)筆試普遍采用的是TOEIC托業(yè)考試。”職場(chǎng)規(guī)劃不明確，是很多大學(xué)生的通病，其突出表現(xiàn)是他們并不曉得自己究竟要找哪方面的工作，不知道怎么準(zhǔn)備能夠增加求職成功的幾率，只是一味的為了找一份工作而找工作。“沒(méi)有明確的職場(chǎng)規(guī)劃，對(duì)招聘崗位、招聘信息不了解，沒(méi)有相關(guān)能力證書(shū)，可能在第一次簡(jiǎn)歷篩選中就會(huì)被淘汰。”吳女士表示，現(xiàn)在企業(yè)注重綜合人才，專業(yè)考核固然重要，而畢業(yè)生是否具備商務(wù)英語(yǔ)能力也是考核的重中之重。而且，很多企業(yè)會(huì)使用“托業(yè)分?jǐn)?shù)800分”、“銀行從業(yè)資格證”等關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，由此可見(jiàn)，能力證書(shū)在校招中起到?jīng)Q定性作用，缺一不可，不然會(huì)在校招中處于劣勢(shì)。
“很多同學(xué)知道中國(guó)銀行、寶潔、聯(lián)想、瑪氏等企業(yè)明確要求具備托業(yè)考試成績(jī)，就會(huì)有針對(duì)性的報(bào)考托業(yè)考試。而且，托業(yè)高分者可免去校招英語(yǔ)筆試，這樣將會(huì)有更多時(shí)間準(zhǔn)備面試，可以說(shuō)是一舉兩得。”吳女士解釋說(shuō)，畢業(yè)生可以根據(jù)相關(guān)企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)來(lái)備戰(zhàn)校招，需要把托業(yè)考試作為校招必備武器來(lái)看待，同時(shí)，在此基礎(chǔ)上具備兼職證明、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、從業(yè)資格證等，那獲得企業(yè)offer的幾率將大大增加。
每個(gè)應(yīng)屆生在求職的過(guò)程中，都需要對(duì)職場(chǎng)發(fā)展做出明確規(guī)劃，這樣才能避免盲目求職，提高校招求職的成功幾率。如今，作為全球最大的商務(wù)和職業(yè)英語(yǔ)考試，托業(yè)考試已經(jīng)在150個(gè)國(guó)家和地區(qū)被約14000家企業(yè)、機(jī)構(gòu)、政府和大學(xué)使用。吳女士最后強(qiáng)調(diào)，托業(yè)考試不僅是校招求職的重要籌碼，同時(shí)對(duì)今后工作中海外派遣、升職等都有很大裨益，因此托業(yè)考試可以作為畢業(yè)生職場(chǎng)規(guī)劃的有力武器，積極幫助畢業(yè)生開(kāi)拓未來(lái)職場(chǎng)道路。
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