如何順利拿到Offer
如何把握住問題的要點(diǎn)，猜透老外老板的問題，給出漂亮的回答，是面試的重要環(huán)節(jié)。來自EF英孚教育Career Service部總監(jiān)及資深職業(yè)規(guī)劃顧問鐵蕓女士一直致力于幫助學(xué)員規(guī)劃職業(yè)生涯，成功找到自己理想中的工作。以下就是她對于面試中常見問題的回答方面的一些建議，希望能夠給您一些啟示，助您順利拿到offer。
1.Tell me about yourself.
這是一個(gè)面試問題中的經(jīng)典開題。這個(gè)問題主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時(shí)候要盡量貼近這個(gè)公司的情況來推銷自己的特點(diǎn)。比如這個(gè)公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars are my best friends. .” 總之就是要找到自己跟這個(gè)公司的一個(gè)切合點(diǎn)，讓面試官了解你充分適合這個(gè)環(huán)境。
2. What are your three greatest strengths?
回答這個(gè)問題的時(shí)候不可以含混不清，不可以只是簡單回答 “Im really organized, punctual and get along well with others.”
簡潔、精煉，找到這個(gè)公司所看重的特長，是回答這個(gè)問題的關(guān)鍵。比如要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說 “I think my three biggest strengths are details-oriental, patient and cautious.” 但是如果應(yīng)聘者是一個(gè)銷售精英，可以說：“I think my biggest strengths are that I am aggressive, hard working and communicative.”總之，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
3. What are your three greatest weaknesses?
能夠?yàn)楣驹鲋涤肋h(yuǎn)是老板的最愛，老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛工作，并能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的員工。所以不要很誠實(shí)的把自己的毛病暴露出來，而是要策略的選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。比如：“I am a perfectionist and I pay very much attention to details.”
4. Why are you interested in working for our company?
這個(gè)問題主要考察應(yīng)聘者是否對這個(gè)工作進(jìn)行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個(gè)公司的具體情況來回答，讓面試官知道你很清楚這個(gè)公司的運(yùn)營模式，以及對這項(xiàng)工作非常積極。因此不要以“It seemed like a good career move.”或是 “I haven been able to find anything else interesting.”為開始。如果能有一些實(shí)際問題回答的話，就會(huì)更大的加分。應(yīng)聘者可以這樣：“I read an article in the newspaper and was very impressed by…”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時(shí)也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實(shí)，這樣只會(huì)適得其反。
5. Why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面試并不是適合抱怨的場合。而且千萬不要對現(xiàn)有或是過去的雇主或同事進(jìn)行這樣的評論：“I didn agree with the companys direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss was totally unreasonable. ”要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來回答：“I loved my last job and really learned a lot from it, but I needed a new platform and more room to succeed in my career. ”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評價(jià)他們的.。
6. If we hire you, how long will you stay with us?
這個(gè)問題是老板想知道你會(huì)不會(huì)像離開上一份工作那樣很快的也離開這里，可以這樣回答：“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會(huì)輕易的離開。
7. Tell me about a difficult time at your previous job.
聽到這個(gè)問題，應(yīng)聘者可能會(huì)有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實(shí)這個(gè)時(shí)候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項(xiàng)復(fù)雜問題的能力。這時(shí)，最好能提前準(zhǔn)備一張優(yōu)秀的“成績單”,
上面清楚的表明你處理過的問題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點(diǎn)至關(guān)重要。
8. Do you have any questions for me?
這也是一個(gè)面試中經(jīng)典的結(jié)束問題，測試應(yīng)聘者是否真正對這份工作真正有興趣與熱愛，此時(shí)應(yīng)該詢問具體的問題以顯示應(yīng)聘者非常了解該公司，對未來的工作有很多的期待和好主意，充分表示熱情。應(yīng)聘者一定要提前準(zhǔn)備很多有關(guān)這個(gè)公司具體情況的問題，最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成績，比如說：“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. Im keen to know how you created such success.”你需要表現(xiàn)出對這個(gè)公司濃厚的興趣，到了這時(shí)，基本上一張聘書就到手了。
拓展閱讀：如何順利拿到心儀公司offer
一、策略很重要，一個(gè)好的策略可以讓局勢往你想要的方向去發(fā)展。所以，要做好一件事情，首先要有一個(gè)好策略、好方法。(像我這次的策略就是：因?yàn)檫@個(gè)崗位是偏向軟件的，我的技術(shù)經(jīng)歷跟崗位匹配度不高，跟那些專門學(xué)編程的研究生、本科生比我比不上，那我就從我的另一個(gè)優(yōu)勢面：我對中移動(dòng)的了解和重視、我對這個(gè)崗位的理解和重視，讓面試官感受到我對公司的重視，分析我的優(yōu)勢，表明我的決心。所以我制定了這個(gè)策略。)
二、平時(shí)就要打好基礎(chǔ)，在該派上用場的時(shí)候就能拿出來。像這次我對移動(dòng)說的話，都是平時(shí)我看通信新聞時(shí)所思所得的`，因此我能很快寫出來，并有自信能讓面試官看重。
三、為了你的目標(biāo)，平時(shí)就要好好準(zhǔn)備。像我自從打算走技術(shù)路線，往通信領(lǐng)域發(fā)展的時(shí)候，我就堅(jiān)持經(jīng)常看通信相關(guān)的新聞，讓我對市場和技術(shù)有一定的前瞻性和敏銳性。漸漸地就有了自己對這個(gè)行業(yè)的獨(dú)到見解了。
四、在簡歷上體現(xiàn)出來的經(jīng)歷不一定要多，但要精，要自己體會(huì)很深的，這樣你在說項(xiàng)目時(shí)就能說得比較有自己的感情，面試官會(huì)體會(huì)到的。
五、要相信自己的判斷能力和分析能力，當(dāng)你認(rèn)為是對的時(shí)候，就勇敢地去做吧。不要理會(huì)與大眾的不同。前提是你得做好充足的準(zhǔn)備。
六、要對自己有所了解，剖析自己的性格。
七、說話要有自信，真誠地與面試官對視，只要表現(xiàn)得大方得體、興奮就好了。
八、最后最后也是最真的真理：皇天不負(fù)有心人，機(jī)會(huì)真的是永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人的。希望我的這篇面經(jīng)能幫助到后面的人，祝愿大家都能找到自己理想的工作。
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