關(guān)于收到offer 反悔的問(wèn)題

　　首先，相信你是個(gè)優(yōu)秀的求職者，所以面臨這樣選擇的糾結(jié)。
　　從HR角度，建議在擇業(yè)時(shí)要保持理性與目標(biāo)，如果自已不看好的企業(yè)，就跟本不要面試，因?yàn)橐坏┢髽I(yè)選擇你，你以何種方式拒絕，都給彼此造成了遺憾。
　　如果真的有你所形容的情況，在一定時(shí)期內(nèi)（比如1-2個(gè)月）內(nèi)，面臨這種選擇的時(shí)候，給你一些建議：
　　1.在面試交流的時(shí)候，盡量將自己的入職時(shí)間爭(zhēng)取長(zhǎng)一些，理由可以想想；
　　2.在已拿到OFFER的情況下，對(duì)你面試過(guò)的優(yōu)秀企業(yè)還有念想，你可直接與該企業(yè)HR溝通說(shuō)明自己已拿到OFFER，希望貴公司在一定時(shí)間內(nèi)做出決定，當(dāng)然表達(dá)方式要委婉；
　　3.就算已經(jīng)到新的企業(yè)上班，但在此期間拿到之前一直等候的OFFER，也可以在試用期間結(jié)束。
　　4.切記不要因?yàn)榈群蚰闼�期待的企業(yè)的OFFER，而錯(cuò)過(guò)一些或許對(duì)你來(lái)說(shuō)是同樣機(jī)會(huì)的公司，除非工作對(duì)你來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都不迫切……
　　真心希望求職者能有一個(gè)目標(biāo)，就算投簡(jiǎn)歷，也會(huì)認(rèn)真思考，這樣，你的職業(yè)前景才會(huì)不斷成長(zhǎng)、輝煌。

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