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怎樣成功獲得第一份OFFER

時(shí)間:2020-10-27 17:27:21 Offer 我要投稿

怎樣成功獲得第一份OFFER

  第一份工作該如何選?
  明確職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃在如今的職場(chǎng)越來(lái)越被看重。很多人在職業(yè)道路上非常曲折,很多都是因?yàn)闆](méi)有在步入職場(chǎng)之前對(duì)自己有一個(gè)很好的規(guī)劃。大部分人或是由著性子,或是沖著名企、高薪而去,至于自己在人才市場(chǎng)中到底處于怎樣的坐標(biāo)、到底值不值那個(gè)價(jià),卻絲毫不關(guān)心。無(wú)論怎樣,作為剛剛畢業(yè)的新人,還是要從多方面來(lái)考慮,結(jié)合自己的專業(yè)、特長(zhǎng)、能力,切忌好高騖遠(yuǎn)或者是在一棵樹(shù)上吊死。在面試階段,一個(gè)有職業(yè)規(guī)劃的候選人更容易被HR所喜歡。如今的HR非常重視個(gè)人職業(yè)目標(biāo),HR希望確認(rèn)你在這個(gè)崗位上能否持續(xù)發(fā)展下去,企業(yè)并不希望學(xué)生在工作以后才發(fā)現(xiàn)職位根本不是自己希望從事的,造成之后的不穩(wěn)定從而跳槽。
  明確工作職能 很多應(yīng)屆畢業(yè)生在閱讀招聘信息時(shí),對(duì)于工作職能一知半解。比如保險(xiǎn)的工作職能就包括了核算、理賠、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、契約管理等等,每個(gè)職能的進(jìn)階方式以及條件要求都不一樣,因此,你要對(duì)自己的目標(biāo)職能有一個(gè)大致的了解。在前程無(wú)憂職位搜索中,有非常詳細(xì)的職能類別,建議畢業(yè)生在求職前,先對(duì)各個(gè)行業(yè)的職能分類有一個(gè)大致的了解,然后再?gòu)闹姓业竭m合自己的,有針對(duì)性地制作、投遞簡(jiǎn)歷。
  慎重實(shí)習(xí)抓住機(jī)會(huì) 如果你僅把實(shí)習(xí)當(dāng)成是換到畢業(yè)證的“必過(guò)課程”,那只能說(shuō)在求職的路上,你已經(jīng)輸了別人一大截了。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的求職有很大的幫助。因此,在實(shí)習(xí)的時(shí)候就要考慮到自己今后就業(yè)的方向,并且在選擇實(shí)習(xí)崗位的時(shí)候,請(qǐng)關(guān)注這個(gè)崗位是否有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。
  怎樣成功獲得第一份OFFER?
  不要給實(shí)習(xí)經(jīng)歷“添油加醋” 既然企業(yè)看重經(jīng)驗(yàn),那求職者就開(kāi)始迎合。為了彌補(bǔ)自己的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,有的學(xué)生就想到了杜撰或是夸大實(shí)習(xí)經(jīng)歷。要知道,火眼金睛的面試官早已閱人無(wú)數(shù),想要自己不露餡兒,還真不是那么容易?v使你有再多的理論知識(shí),也無(wú)法完美描述出具體操作中遇到的狀況和解決方式。雖然擁有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以增加你被錄用的機(jī)率,但它并不是決定因素,一旦被揭穿,不僅讓你給企業(yè)留下誠(chéng)信欠佳的印象,還會(huì)影響到自己的求職信心。即便你幸運(yùn)地被錄取,你是否能經(jīng)受得住“真 槍 實(shí)彈”的考驗(yàn)?如果你的第一份工作在試用期內(nèi)就被公司否定,那對(duì)今后再次求職會(huì)有一定的'影響。
  面試時(shí)大膽展示實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 不少大學(xué)生也遇到過(guò)以下情景,自己非常認(rèn)真地去完成了實(shí)習(xí)工作,并做了充分地準(zhǔn)備去求職面試,滿以為面試時(shí)會(huì)問(wèn)到與實(shí)習(xí)相關(guān)的問(wèn)題,誰(shuí)知面試官卻只字不提,本想給自己贏得些分?jǐn)?shù),無(wú)奈卻沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì),只能暗自干著急。
  其實(shí),即使面試官不直接問(wèn)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),你也完全可以在回答其他問(wèn)題時(shí),自然地帶出自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就像寫議論文一般,讓理論和事實(shí)相輔相成。具體該如何去表述呢?前程無(wú)憂職場(chǎng)專家建議:“首先要看你之前的實(shí)習(xí)內(nèi)容是否與現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位相符;蛘哒f(shuō),你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,是否能總結(jié)提煉出與你現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答問(wèn)題時(shí)適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)了。比方說(shuō)你的工作積極性、組織能力、動(dòng)手能力等。”
  如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里,實(shí)在沒(méi)有什么東西與你正應(yīng)聘的崗位要求相匹配的,那么即使你有所準(zhǔn)備,也沒(méi)有說(shuō)的必要。

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