同樣職位：美國男女收入差距是多少
在美國勞動力市場，女性已成為主力軍。尤其是移民，女性往往比男性更容易找到工作，而且在薪資待遇上往往要好于男性。根據(jù)美國勞工部的統(tǒng)計，2008年，美國女性約有60%在不同行業(yè)內(nèi)就業(yè)或是尋找工作，女性勞動力大軍占美國全部勞動力市場就業(yè)人員的46.5%。在美國女性就業(yè)人員中，三分之一的女性從事管理、專業(yè)性及相關(guān)職業(yè)。
美國男女同工不同酬的現(xiàn)象依然存在，在同樣的職位和專業(yè)崗位上，女性收入只占男性收入的80%。不過相較于男性而言，女性卻可以較易地找到工作，而一些職業(yè)的收入讓人感到吃驚。
2008年，全職的女性每周中位(median)收入是638美元，而相同崗位男性每周中位(median)收入是798美元，男女收入的差距在20%。而在1979年美國男女收入差距相當(dāng)大，同等崗位女性收入只相當(dāng)于男性的62%，男女收入的差距為38%。美國男女收入差距的減少，主要?dú)w功于女性接受高等教育的人數(shù)快速增加，不少美國大學(xué)每年招收的新生中女性學(xué)生的比例已超過男性。同時，女性在高收入職業(yè)上被雇傭的人數(shù)增長速度也超過男性。
接受過大學(xué)教育的女性不僅越來越多地投入高收入職業(yè)，而且?guī)恿苏麄�女性就業(yè)人員的收入增長。從1979年到2008年，美國女性的收入增長了31%，而男性收入只增長了18%。
在1979年，25歲至64歲的勞動力大軍中，女性受過高等教育的人數(shù)比例為35%，男性為41%。2008年，25歲至64歲的勞動力大軍中，女性受過高等教育的人數(shù)比例快速上升到66%，男性則為59%。
1979年，美國25歲至64歲女性勞動力大軍中，20%的人員是沒有高中畢業(yè)，45%只完成了高中教育，35%獲得大學(xué)教育。到2008年，女性勞動力大軍中，沒有高中畢業(yè)的就業(yè)人員只占7%，完成高中教育的'女性為27%，完成大學(xué)教育的女性達(dá)到66%。
教育程度的不同，極大地影響了個人的收入水平。在職場上沒有高中畢業(yè)文憑的女性，其每周的中位收入為378美元。擁有大學(xué)畢業(yè)文憑的女性，其每周的中位收入為955美元。而擁有高中畢業(yè)文憑的女性，每周的中位收入只相當(dāng)于擁有大學(xué)畢業(yè)文憑女性收入的55%。
女性接受高等教育后，逐漸進(jìn)入高收入行業(yè)。2008年，在管理、金融和商業(yè)領(lǐng)域，女性每周的中位收入是941美元。而在專業(yè)性領(lǐng)域，如藥劑師、律師，女性每周的中位收入是867美元。女性較少從事建筑業(yè)、制造業(yè)和運(yùn)輸業(yè)等領(lǐng)域的工作，而更多的女性集中在管理助手的行業(yè)，如秘書等。
雖然女性比男性更喜歡在專業(yè)領(lǐng)域就職，但女性在專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的比例并不高。2008年，美國僅有9%的女性從事計算機(jī)、工程等高收入工作，而男性從事這些工作的人數(shù)比例是45%。職業(yè)性的女性更喜歡從事中小學(xué)教育、醫(yī)療保健和服務(wù)工作，女性在這些領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)比例高達(dá)68%，但這些領(lǐng)域的收入并不高。
在不同年齡段，男女收入的差距會有很大的不同，35歲以上的女性的收入相當(dāng)于男性收入的75%，而25歲至34歲女性的收入相當(dāng)于男性收入的89%。16歲至24歲男女間收入的差距更小，女性收入相當(dāng)于男性的91%。
在族裔之間，男女收入的差距有所不同，亞裔和白人女性的收入相當(dāng)于同族裔男性的80%，黑人來源：考試大和西裔女性的收入相當(dāng)于同族裔男性的90%。
而在女性當(dāng)中，不同族裔的收入也存在著差距。亞裔女性收入最高，每周的中位收入是753美元。其次是白人女性，每周的中位收入是654美元。黑人女性每周的中位收入是554美元，西裔女性每周的中位收入是501美元。
女性收入最高的年齡段是在45歲至64歲，45歲至54歲女性每周的中位收入是707美元，55歲至64歲女性中位收入為711美元。而年青人特別是16歲至24歲的女性收入最低，每周的中位收入是420美元.
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