TP-Link從一面到offer的面試記錄

　　整個(gè)面試的過(guò)程總體感覺(jué)非常好，面試官也給予了肯定，并且也確定了薪資和福利的問(wèn)題，也確定了上班具體日期，但是一個(gè)多禮拜了一直沒(méi)有收到公司的offer，打電話問(wèn)了給的回復(fù)是HR會(huì)先打電話給我，我都快急死了，以下是小編幫大家整理的TP-Link從一面到offer的面試記錄，歡迎閱讀與收藏。

　　最開(kāi)始投TP-Link的時(shí)候，只知道它是面向民用市場(chǎng)的交換機(jī)廠商，看了職位介紹，感覺(jué)很適合產(chǎn)品工程師的職位。于是，網(wǎng)投……

　　一面：

　　某日正在做DSP實(shí)驗(yàn)，電話通知第二天北航X會(huì)議室面試，當(dāng)時(shí)聽(tīng)成“普天”，回去看了下投遞歷史，發(fā)現(xiàn)是測(cè)試類職位。

　　第二天輕裝上陣，完全運(yùn)動(dòng)裝過(guò)去的……路上碰到熟人，跟我說(shuō)里面是壓力面試，讓我做好準(zhǔn)備~呵呵~

　　到那一看，TP-Link…… @。@……問(wèn)了一位早到的同學(xué)，說(shuō)TP-Link就是普聯(lián)，心中大汗……再看周圍到的幾位都是正裝……更汗……等待期間看了看北航的環(huán)境——真是好啊……我們學(xué)校什么時(shí)候能有這么大這么好的樓啊……

　　到我時(shí)候，進(jìn)去交上幾份材料。兩位面試官，由于之前聽(tīng)說(shuō)是壓力面試，也早就有心理準(zhǔn)備，放開(kāi)了，來(lái)吧~

　　首先從成績(jī)單問(wèn)起，問(wèn)到獎(jiǎng)學(xué)金，問(wèn)其中一段成績(jī)下滑的原因，又引到課外活動(dòng)所學(xué)，不停地追問(wèn)，很少有思考的時(shí)間。再到實(shí)習(xí)，校內(nèi)經(jīng)歷，我的專業(yè)（=。 =），學(xué)網(wǎng)絡(luò)的原因，對(duì)于工作地的看法，對(duì)職位的理解，對(duì)公司的理解……根據(jù)你的回答提問(wèn)他感興趣的東西~在前期回答問(wèn)題的時(shí)候被面試官打斷多次，由他轉(zhuǎn)換話題~

　　說(shuō)到對(duì)于職位的理解時(shí)候，我很汗的說(shuō)了一些，后來(lái)被面試官糾正，說(shuō)那是售前（-____-||），然后跟我開(kāi)始說(shuō)起來(lái)產(chǎn)品工程師究竟是做什么的，再向我介紹了TP-Link主要面向的客戶群以及一些銷售模式……

　　到后來(lái)，就變成面試官說(shuō)，我聽(tīng)著了……最后他說(shuō)，嗯，回去好好看看職位說(shuō)明和公司介紹，我吐了下舌頭說(shuō)“是”…… *^^*

　　晚上聽(tīng)華為宣講時(shí)候接到的電話，通知今天在清華那邊二面。

　　二面：

　　今早坐438正好過(guò)去，到達(dá)那里后發(fā)現(xiàn)房間號(hào)記錯(cuò)了=。=，打電話又問(wèn)了一次，再上去的。填信息表，各種信息。填好后被領(lǐng)進(jìn)屋子，有一位面試官跟你談，另一位站在門(mén)邊，一直看著你……突然想起昨天一位面試官跟我說(shuō)的話：“你得回去好好了解一下，萬(wàn)一我們是皮包公司，把你騙過(guò)去，怎么辦？”……

　　二面是產(chǎn)品部的經(jīng)理面的，TP-Link也是在其他城市面過(guò)很多了，北京來(lái)的'算是比較晚了。我和面試官討論了一下職位，也請(qǐng)他給我介紹了一下我感興趣的高級(jí)銷售專員的情況，再問(wèn)了下公司的發(fā)展策略以及海外的情況，這個(gè)職位的發(fā)展空間，等等。了解到公司各個(gè)有用人需求的經(jīng)理會(huì)親自來(lái)當(dāng)面試官，產(chǎn)品部是這兩天，周一出結(jié)果，之后全體面試團(tuán)再去別的城市。最后問(wèn)到深圳租房子說(shuō)600-800就差不多了……

　　總體來(lái)說(shuō)，氛圍很是輕松，面試官說(shuō)，既然把你請(qǐng)來(lái)了，就是表明我們對(duì)你有興趣，所以，就是聊天~(呵呵，感覺(jué)太輕松了容易出錯(cuò):-P)

　　最后談到雖說(shuō)TP-Link起薪不高（比銳捷還是高一點(diǎn)……），但是工作2-3年如果個(gè)人比較努力的話，應(yīng)該會(huì)有很不錯(cuò)的收入。公司的制度就是希望把優(yōu)秀的，普通的和比較差的這三檔的薪資拉的越開(kāi)越好……對(duì)這一點(diǎn)，我是很喜歡~~能者多得嘛~

　　之后，回來(lái)……剛剛接到電話，說(shuō)明天再過(guò)去談offer的問(wèn)題，今晚還需要考慮一下……

　　至此，發(fā)個(gè)面經(jīng)總結(jié)吧~

　　總結(jié)：

　　1、公司在1，2面都沒(méi)涉及技術(shù)類問(wèn)題，詢問(wèn)的到的原因是公司根據(jù)你的專業(yè)以及成績(jī)單確定你的學(xué)習(xí)能力以及基礎(chǔ)，具體工作所需的技能今后會(huì)培訓(xùn)。

　　2、1面的時(shí)候，在開(kāi)始卻是有一些壓力，不過(guò)慢慢的向面試官展示你的優(yōu)秀和各項(xiàng)技能以后，應(yīng)該會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。壓力也只是測(cè)試你的手段之一而已~

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