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員工錄用通知書(shū)(精選10篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那要怎么寫(xiě)好通知書(shū)呢?以下是小編精心整理的員工錄用通知書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
員工錄用通知書(shū) 1
___:
很高興通知您,您已被公司錄用(職位:___),在此對(duì)您加盟___表示歡迎,并請(qǐng)您20__年__月__日來(lái)公司報(bào)到,公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:
1)身份證原件及復(fù)印件;
2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件)及復(fù)印件;
3)資歷或資格證件原件及復(fù)印件;
4)與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明原件;
5)近期體檢合格證明。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書(shū) 2
尊敬的______先生:
榮幸地通知您,您已通過(guò)了北京____科技有限公司的面試。自20____04日起,您將在北京____科技有限公司研發(fā)部工作,任研發(fā)工程師職位,您的員工編碼是F023。部門(mén)主管鄢來(lái)振他的聯(lián)系方式是:__。
請(qǐng)您于20____年11月04日上午9:00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。
在公司內(nèi)部?jī)?nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱:
你的.姓名____
初始密碼:____________
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書(shū) 3
先生/小姐:
感謝您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。相信_(tái)___有您,我們會(huì)更精彩。
有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:20__年__月__日(星期_)__時(shí)__分之前。
二、報(bào)到地點(diǎn):__
三、攜帶資料:___
。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣(shū);
(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);
。ㄈ┞毞Q證(有職稱特殊工作者,影印后退還);
。ㄋ模中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);
。ㄎ澹┗橐鰻顩r證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的.復(fù)印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
。ㄆ撸┳罱齻(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張;
。ò耍┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
。ň牛┢渌(jīng)指定應(yīng)繳的文件;
四、入職辦理:
1、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月,試用期薪資元,表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后月薪元(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。
2、食宿
、佟嚅L(zhǎng)級(jí)以上人員公司提供宿舍元/月(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。
、凇⒐ぷ鞑凸提供中午一餐菜肴,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問(wèn)食堂方師傅)。
五、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系。
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書(shū) 4
__:
您好。
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核,被我公司___部門(mén)聘用,聘為_(kāi)_______。月薪(年薪)__元。試用期__月。自聘用之日起簽訂_年期勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
請(qǐng)于20__年__月__日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù),單位將予以報(bào)銷(xiāo)。
___公司
20__年__月__日
員工錄用通知書(shū) 5
先生/女士:
您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)面試合格,依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:
__年__月__日(星期_)_時(shí)。
地點(diǎn):_市_區(qū)號(hào)___,有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品:
。ㄒ唬┥矸葑C原件及復(fù)印件;
。ǘ個(gè)人簡(jiǎn)歷;
。ㄈ╀浻猛ㄖ獣(shū);
。ㄋ模└咧幸陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
。ㄎ澹┒缑夤谡掌龔;
。⿷艨诒≡皬(fù)印件;
。ㄆ撸┚褪I(yè)證原件;
(八)保險(xiǎn)手冊(cè)原件;
。ň牛┙獬/終止勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件;
。ㄊ┍救算y行賬戶信息及相關(guān)憑證。
三、本公司擬與你約定試用期_個(gè)月,試用薪資__元∕月。
四、未獲得本公司書(shū)面許可,如你在__年__月__日未到職,本錄用通知自動(dòng)失效,同時(shí)本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的`,以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
六、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。
___有限公司
__年__月__日
員工錄用通知書(shū) 6
尊敬的先生/小姐:
通過(guò)我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的'加盟,成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員,我們相信_(tái)_公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;
3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)提供教師資格證書(shū))
二、崗位及薪資待遇:
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績(jī)效薪資在內(nèi))
試用期薪資為,轉(zhuǎn)正薪資為:
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書(shū) 7
___先生/女士:
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核,決定錄用您為本公司__部門(mén)任__ 職務(wù),試用期 __個(gè)月。熱烈歡迎您加入本公司大家庭,并請(qǐng)您于___年_ 月 __日__ 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況,不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話:______ ),否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料:
1、供身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、技能證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、體檢證明等資料的.原件和1份復(fù)。
2、一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張;
3、與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮!
___
___
員工錄用通知書(shū) 8
___先生/小姐:
祝賀您,經(jīng)本公司面試審核,您已被錄取為_(kāi)____的.一員,在______部門(mén)______職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任!請(qǐng)您帶齊以下物品于____年_____月____日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件___張(另,財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片___張;(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開(kāi)具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》; 備注:如您超過(guò)最后報(bào)到日期未報(bào)到,將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問(wèn),請(qǐng)致電酒店辦公室咨詢
_____辦公室
_____年__月___日
員工錄用通知書(shū) 9
尊敬的__先生/女士:
您好!
首先感謝您對(duì)我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:____部門(mén)____崗位,請(qǐng)于20__年__月__日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時(shí)間為_(kāi)_年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,試用期為_(kāi)_月;
二、您試用期工資為稅前__元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前__元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請(qǐng)您攜帶以下資料,到__辦公室__處辦理手續(xù),聯(lián)系電話:______;
1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復(fù)印件;
2.戶口本(第一頁(yè),戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;
3.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
4.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;
5.接收工資的中國(guó)__銀行存折或卡。
請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的`逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入____公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持! ____有限公司
人力資源部
20__年__月__日
員工錄用通知書(shū) 10
__ 先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 __主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——__醫(yī)院出具);
4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1、入職辦理時(shí)間: 年 __ 月 __ 日 10:00 時(shí)。
2、辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)__大廈__公司人力資源部
3、提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市____有限公司
__年 __ 月____日
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